2020年國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)家公共信用信息中心招聘公告
http://www.ldmfl.com 2020-03-27 09:10:36 來(lái)源：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部
國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)家公共信用信息中心2020年度公開招聘工作公告
為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
國(guó)家公共信用信息中心是2017年9月經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)成立的國(guó)家發(fā)展改革委直屬事業(yè)單位。
中心主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)公共信用信息歸集共享公開和跨地區(qū)跨部門守信聯(lián)合激勵(lì)與失信聯(lián)合懲戒信息共享工作；推動(dòng)公共信用信息依法向社會(huì)機(jī)構(gòu)開放，為有關(guān)部門和社會(huì)提供信用信息服務(wù)；制定公共信用信息歸集、共享、公開與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，指導(dǎo)各地區(qū)、各部門信用信息共享平臺(tái)與歸集系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用服務(wù)；開展社會(huì)信用體系建設(shè)重大問(wèn)題研究，承辦社會(huì)信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議和發(fā)展改革委交辦的其他事項(xiàng)。
近年來(lái)，黨中央高度重視信用建設(shè)工作，社會(huì)信用體系建設(shè)進(jìn)展迅速，成效顯著，對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)和提升社會(huì)治理水平意義深遠(yuǎn)。其中，信用信息的歸集、共享和應(yīng)用是社會(huì)信用體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)，任務(wù)艱巨、意義重大。歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，為我國(guó)社會(huì)信用體系建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
二、條件要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
?。ㄈ碜o(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
?。ㄋ模┚哂辛己闷沸?，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
?。ㄎ澹┚邆渎男袓徫宦氊?zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；
?。┲泄颤h員優(yōu)先；
?。ㄆ撸?2020年全國(guó)普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)年能取得學(xué)歷、學(xué)位證書。博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1985年1月1日以后出生）;碩士研究生年齡不超過(guò)27周歲（1993年1月1日以后出生），本科生年齡不超過(guò)24周歲（1996年1月1日以后出生）；
?。ò耍┓纤鶊?bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘崗位
此次招聘包括2個(gè)崗位，招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等具體要求詳見《國(guó)家公共信用信息中心2020年度工作人員公開招聘崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采用電子郵件報(bào)名的方式，將報(bào)名表發(fā)送至zhaopin@creditchina.gov.cn，要求郵件標(biāo)題為“姓名+崗位名稱+京內(nèi)/京外生源”報(bào)名截止時(shí)間為2020年4月12日，逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。同一崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到10：1，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃或按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。達(dá)不到開考比例但決定按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試的，將設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線（60分）。招聘計(jì)劃如有調(diào)整，將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行補(bǔ)充公告。以報(bào)考該崗位的人員可以改報(bào)或者申明服從調(diào)劑到其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽秶?guó)家公共信用信息中心公開招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2），通過(guò)電子郵件報(bào)名，報(bào)名材料包括簡(jiǎn)歷、個(gè)人代表性論著及相關(guān)證明。
（三）筆試
筆試采取閉卷的形式，總分為100分。參加筆試人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式待定，以電話通知為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排以電話通知為準(zhǔn)。進(jìn)入面試人員按照通知要求進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹w檢和考察
按照綜合成績(jī)（筆試與面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%）從高分到低分的順序，確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢和考察（體檢、考察同期開展）。體檢、考察不合格的，視情況決定是否依綜合成績(jī)遞補(bǔ)。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。┕竞推赣?/div>
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在人力資源社會(huì)保障部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示不少于7個(gè)工作日。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、工資福利待遇
聘用人員為國(guó)家公共信用信息中心編制內(nèi)工作人員，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。
六、注意事項(xiàng)
報(bào)名咨詢電話：010-68538308
監(jiān)督舉報(bào)電話：010-68538322
電子郵箱：zhaopin@creditchina.gov.cn
國(guó)家公共信用信息中心
2020年3月20日
更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.chinasydw.org/），招聘信息更全面、更方便查找。
友情鏈接
版權(quán)所有：南京學(xué)寶教育科技有限公司 網(wǎng)絡(luò)發(fā)行許可證號(hào)：新出發(fā) 蘇A零字第 高24號(hào) 蘇ICP備11074603號(hào)-10
法律聲明：嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或復(fù)制本站格式或內(nèi)容<知識(shí)產(chǎn)權(quán)法> 網(wǎng)站內(nèi)容有誤請(qǐng)聯(lián)系：400-6662-883<工作人員第一時(shí)間配合處理>
