安徽
舒城縣事業(yè)單位招聘7人 7日起報(bào)名
http://www.ldmfl.com 2014-01-06 13:20 來(lái)源：安徽公務(wù)員考試網(wǎng)
舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)我縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理和招投標(biāo)工作，經(jīng)舒城縣人民政府同意和六安市人社局核準(zhǔn)，計(jì)劃面向社會(huì)為舒城縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局和舒城縣招投標(biāo)中心公開招聘7名專業(yè)技術(shù)人員（招聘崗位及計(jì)劃分布等詳見附件1）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
㈠堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
?、鎴?jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由“舒城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)組”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，舒城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，舒城縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
招聘公告、考試成績(jī)以及體檢、考察、遞補(bǔ)、公示和聘用等相關(guān)信息，都將通過(guò)舒城縣人民政府網(wǎng)（www.shucheng.gov.cn）、舒城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.scrsj.gov.cn）及時(shí)向社會(huì)發(fā)布，接受社會(huì)監(jiān)督。
三、招聘對(duì)象和條件
?、逭衅笇?duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專科及其以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
?、本哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?、沧袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸?。
⒊招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和工作經(jīng)歷等條件。
?、催m應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
年齡條件中“30周歲及以下”為“1984年 1月1日及以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2013年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
㈡屬下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
?、辈环险衅笉徫粭l件要求的人員。
⒉在讀的全日制普通高校畢業(yè)生。
⒊現(xiàn)役軍人。
⒋經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。
?、翟蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
?、斗梢?guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員招聘的其他情形人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成原國(guó)家人事部第6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的招聘職位。
四、招聘程序
?、鍒?bào)名
⒈報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
?、艌?bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
?、茍?bào)名時(shí)間：2014年月1月7日至9日（上午8:00至12:00，下午2:30至5:30）。
⑶報(bào)名地點(diǎn)：舒城縣人力資源和社會(huì)保障局四樓412室。
?、矆?bào)名須提供（交）的證件及材料
?、疟救硕行Ь用裆矸葑C和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明。年齡超過(guò)30周歲的還須提供相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)資格證書原件及復(fù)印件。
?、啤妒娉强h事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考資格審查表》和《舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員考試考生誠(chéng)信承諾書》各1份，近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。在編在職工作人員須同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明信。
⑶服務(wù)期已滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供相關(guān)服務(wù)證書等材料：
?、俅髮W(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件及復(fù)印件；
②“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件及復(fù)印件；
?、邸叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件及復(fù)印件；
④大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表》原件及復(fù)印件。
以上經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，考試結(jié)束后由舒城縣人社局通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天。對(duì)公示無(wú)異議的，將予每科筆試成績(jī)?cè)黾?分。
⒊報(bào)名注意事項(xiàng)
?、鸥鶕?jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取。在報(bào)名期間內(nèi)未繳納筆試費(fèi)用的視作自動(dòng)放棄報(bào)名。
農(nóng)村特困人員和城市低保人員報(bào)考，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員并須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
?、瓶忌鷪?bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
?、敲课粓?bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名、參加考試。
⑷應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于崗位被取消后3日內(nèi)到舒城縣人社局改報(bào)其他崗位或領(lǐng)取已繳納的考試費(fèi)用。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的急需緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)研究可適當(dāng)降低比例開考。
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?、笨荚嚪绞健⒖颇?/div>
考試采取筆試方式。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分均為120分，兩科成績(jī)按4：6比例合成考試總成績(jī)。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析和寫作?！秾I(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容為招聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)，分為《建筑工程技術(shù)》、《路橋技術(shù)》、《工程造價(jià)》和《會(huì)計(jì)學(xué)》等4個(gè)具體考試科目。其中，《建筑工程技術(shù)》考試內(nèi)容為建筑工程技術(shù)專業(yè)普通?？茖哟螌I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；《路橋技術(shù)》考試內(nèi)容為道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)普通專科層次專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；《工程造價(jià)》考試內(nèi)容為工程造價(jià)專業(yè)普通專科層次專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)；《會(huì)計(jì)學(xué)》考試內(nèi)容為會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)普通本科層次專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
?、部荚嚢才?/div>
?、趴荚嚂r(shí)間：
2014年1月19日上午7:40-9:10 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；
9:40-11:40 《專業(yè)知識(shí)》。
?、瓶荚嚨攸c(diǎn)見準(zhǔn)考證。
?、峭ㄟ^(guò)資格審查并繳納考試費(fèi)用的考生務(wù)必?cái)y帶本人二代有效居民身份證于2014年1月17日工作時(shí)間到舒城縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在規(guī)定的時(shí)間持準(zhǔn)考證和本人二代有效居民身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
?、吵煽?jī)公布
所有報(bào)考人員考試成績(jī)將于考試結(jié)束后10日內(nèi)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公布。
?、醋畹秃细穹?jǐn)?shù)線
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，兩科筆試成績(jī)之和達(dá)到120分的考生，方可進(jìn)入體檢、考察程序。
?、珞w檢和考察
依據(jù)各崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分順序，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象（考試總成績(jī)相同的，依次按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)、《專業(yè)知識(shí)》試卷主觀題得分高低排序）。
⒈體檢
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由舒城縣人社局統(tǒng)一組織（具體時(shí)間、地點(diǎn)待定），體檢費(fèi)用考生自理。體檢工作結(jié)束后，由所在體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋該醫(yī)院體檢專用公章。
?、部疾?/div>
體檢合格的人員即被確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒娉强h人社局組織實(shí)施，主要對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)），遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。
?、柽f補(bǔ)
對(duì)因體檢、考察不合格以及自動(dòng)放棄等原因所致招聘人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
?、楣九c聘用
?、惫?/div>
體檢和考察均合格人員，由舒城縣人社局確定為擬聘用人選，向社會(huì)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為正式聘用對(duì)象。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
?、财赣?/div>
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位與聘用對(duì)象簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，將聘用人員納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、招聘紀(jì)律
本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序進(jìn)行。為增強(qiáng)招聘工作透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的監(jiān)督權(quán)，舒城縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)招聘工作人員有違反招聘原則、不按規(guī)定程序操作的，將予嚴(yán)肅處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格、通報(bào)所在單位等處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-8621152（舒城縣監(jiān)察局）。
六、有關(guān)事宜
本公告由舒城縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試，舒城縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
政策咨詢電話：0564-8689057（舒城縣人社局）。
附件：⒈舒城縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表
| 招聘 單位 |
經(jīng)費(fèi) 形式 |
招聘 崗位 |
招聘 計(jì)劃 數(shù) |
報(bào) 考 資 格 條 件 | 專業(yè) 考試 科目 |
|||
| 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他 | |||||
| 舒城縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理局 | 財(cái)政 全撥 |
房屋建設(shè)管理 | 2 | ?？?br /> 及以上 | 建筑工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè) | 30周歲及以下（取得相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)資格的可放寬到35周歲） | 具有兩年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。 | 建筑 工程 技術(shù) |
| 道橋建設(shè)管理 | 2 | ?？?br /> 及以上 | 道路橋梁工程技術(shù)及相關(guān)專業(yè) | 30周歲及以下（取得相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)資格的可放寬到35周歲） | 具有兩年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。 | 路橋 技術(shù) |
||
| 招標(biāo) 及造價(jià) |
1 | ?？?br /> 及以上 | 工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè) | 30周歲及以下（取得相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)資格的可放寬到35周歲） | 具有兩年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。 | 工程 造價(jià) |
||
| 舒城縣招投標(biāo)中心 | 自收 自支 |
造價(jià) | 1 | 本科及以上 | 工程 管理 |
35周歲及以下 | 工程 造價(jià) |
|
| 財(cái)務(wù) | 1 | 本科 及以上 |
會(huì)計(jì)學(xué) | 35周歲及以下 | 取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 | 會(huì)計(jì)學(xué) | ||
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