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　　安慶市市直機(jī)關(guān)2019年公開遴選公務(wù)員公告

　　為優(yōu)化市直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)，健全來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究決定利用全省公務(wù)員公開遴選考試平臺，開展市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位，下同）2019年度公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、遴選計劃

　　本次計劃遴選二級主任科員以下公務(wù)員（含參公單位人員）21名（詳見附表）。

　　二、報名范圍和條件

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　　1．安慶市轄縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員。

　　2．安慶市轄縣（市、區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

　　中央、省設(shè)在安慶市轄的縣（市、區(qū)）及以下單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。

　　（二）報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1．具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

　　2．具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（計算時間截至2019年9月）。

　　除選調(diào)生外，由下級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機(jī)關(guān)的，須在本級機(jī)關(guān)工作2年以上。

　　基層工作經(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2019年9月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

　　3．公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

　　4．具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

　　5．年齡不超過35周歲（1983年9月之后出生）。

　　6．大學(xué)本科以上文化程度。

　　7．身體健康。

　　8．符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2.受處分期間或未滿影響期限的。

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　（一）發(fā)布公告

　　2019年9月2日在安徽先鋒網(wǎng)（www.ahxf.gov.cn）、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（www.ah.hrss.gov.cn）、安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、安慶先鋒網(wǎng)（aq.ahxf.gov.cn）、安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.anqing.gov.cn）發(fā)布遴選公告及職位表。報名人員如需咨詢職位有關(guān)事項，可按照職位表中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

　　（二）報名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報名。本次公開遴選采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)，提交報名申請時間為2019年9月5日9:00至9月9日16:00。報名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍(lán)色或白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為100kb以內(nèi)）。每位報名人員限報一個職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

　　2.審核推薦。本次公開遴選采用報名人員個人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報名人員須在提交報名信息后從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印《2019年度公開遴選公務(wù)員報名表》（以下簡稱“報名表”），并報請任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。報名人員須于9月10日16:00前將審核蓋章后的報名表，轉(zhuǎn)換為電子圖片（彩色圖片，jpg格式，尺寸為1000*1414像素，大小為1MB以內(nèi)），通過報名系統(tǒng)上傳。

　　3．資格審查。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，須于9月10日16:00之前完成。各遴選單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報名人員的資格進(jìn)行審查。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未上傳蓋章報名表的，各遴選單位將不予資格審查。

　　4.報名確認(rèn)。報名人員可于9月10日16:00前隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不能改報其他職位；未通過審查的，可在9月10日16:00前改報其他職位，并將改報后的報名表報任免機(jī)關(guān)審核后上傳至報名系統(tǒng)。遴選單位應(yīng)在9月10日17:00前完成改報人員的資格審查工作。

　　通過資格審查的報名人員應(yīng)于9月11日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試費(fèi)用（40元/人）。未按時繳費(fèi)的，視為放棄報名。

　　確認(rèn)報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，由省公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選計劃數(shù)。被取消遴選職位的報名人員，可于9月12日10:00—16:00改報其他職位。各遴選單位應(yīng)于9月12日17:00前完成改報人員資格審查工作。

　　5、打印準(zhǔn)考證。完成報名確認(rèn)后，報名人員應(yīng)于9月25日至9月27日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

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　　考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按照6:4的比例合成確定考試綜合成績，滿分為100分。

　　1.筆試。筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施，滿分為100分，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時間為2019年9月28日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設(shè)在安慶市，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。2019年10月18日16:00以后，報名人員可登陸安徽人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。

　　2.面試。面試在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由安慶市公務(wù)員主管部門組織。面試時間、地點(diǎn)詳見面試公告。

　　面試前，各遴選單位對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報名表原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遴選職位要求的其他有關(guān)證件。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。

　　面試滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。實際參加面試人員數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排序）等額確定。

　　體檢工作由市公務(wù)員主管部門組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。體檢合格的，方可列為考察對象。

　　考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，各遴選單位具體實施。各遴選單位將派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察組將查閱干部（人事）檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）人員登記表等情況，如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。。

　　體檢和考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

　?。ㄎ澹┕竞娃k理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　各遴選單位根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人選，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在安慶先鋒網(wǎng)和遴選單位所屬網(wǎng)站以及擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市公務(wù)員主管部門同意后，試用三個月，試用期滿考核合格的按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

　　政策咨詢電話

　　政策咨詢電話：0556-5347399

　　考務(wù)和技術(shù)咨詢電話：0556-5347150

　　監(jiān)督舉報電話：0556-5346603

　　附件：安慶市2019年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

　　安慶市公開遴選公務(wù)員小組

　　2019年9月2日