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安徽

安徽阜陽市公安局招聘潁東分局警務輔助人員40人公告

http://www.ldmfl.com       2022-02-07 15:41      來源:阜陽市公安局
【字體: 】              
  阜陽市公安局招聘潁東分局警務輔助人員公告
 
  根據(jù)《安徽省公安機關警務輔助人員管理條例》有關規(guī)定,阜陽市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”),有關事項公告如下:
 
  一、報考崗位、人數(shù)
 
  本次招聘設置4個崗位,擬招錄40人。具體詳見《阜陽市公安局招聘警務輔助人員崗位表(潁東分局)》(附件1)。
 
  二、報名資格條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ碜o中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī);
 
 ?。ㄈ釔酃彩聵I(yè),自愿從事公安警務輔助工作,具有較高的政治素質和較強的責任感;
 
 ?。ㄋ模┚哂辛己玫恼嗡刭|、道德品行和紀律觀念;
 
 ?。ㄎ澹┠隄M18周歲,原則上不超過30周歲,退役軍人可放寬到35周歲;
 
 ?。┚邆渎男袓徫宦氊熕璧奈幕潭?、身體素質、心理素質和工作能力,無殘疾、口吃、重聽、色盲、傳染性疾病及紋身。
 
 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?,不得報考:
 
  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
 
  2.本人或家庭成員、近親屬正在服刑或正在接受調查的;
 
  3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
 
  5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 
  6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
  7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
 
  8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
 
  9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
 
  10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
 
  11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
 
  本次報名采取現(xiàn)場報名的方式,應聘人員報名時須出示本人身份證原件、戶口簿原件、畢業(yè)證原件、退伍證明原件或崗位要求的相關證書等材料(提供復印件各1份),同時提供本人近期小二寸彩色免冠照片4張、中國人民銀行出具的本人個人征信報告1份、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告1份、《阜陽市公安局招聘輔警人員報名表(潁東分局)》1份(請自行打印填寫)詳見附件2。
 
  報名時間:2022年2月9日至2022年2月18日,上午8:30至11:30,下午14:30至17:00。
 
  報名地點:阜陽市公安局潁東公安分局老干部活動室(潁東區(qū)河東辦事處北京東路186號),聯(lián)系電話:0558-2312276-3559。
 
  因疫情防控需要,請報考人員仔細閱讀《疫情防控告知書》(詳見附件3),佩戴口罩,出示安康碼,聽從現(xiàn)場工作人員安排。
 
  資格審查:資格審查工作貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。報考人員涉及違法犯罪的,依法追究法律責任。
 
  報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,因報考人數(shù)較少難以達到開考比例,經(jīng)市公安局批準可降低比例為2:1,仍不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
 
  領取準考證:另行通知。
 
  (二)考試
 
  考試按照筆試、體能測評、面試程序進行,考生考試成績按筆試、體能測評、面試設定的比例計算總成績(計算到小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入)。考試時間、地點具體事項及要求另行公示。
 
  1.筆試
 
  筆試實行百分制??荚嚪秶饕ǎ何幕A知識、時事政治、法律常識和公文寫作等。本次考試不指定考試輔導用書,招聘機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
  2.體能測評
 
  測評項目:男子1000米(女子800米)、縱跳摸高
 
  測評標準:參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定執(zhí)行。
 
  3.面試
 
  面試原則上采取結構化面試的方法進行,滿分100分。面試人選根據(jù)職位錄用計劃數(shù),在同職位人員中依考試成績(筆試或體能測評成績)從高到低按2:1比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者考試成績相同的,一并確定為面試人選。
 
 ?。ㄈw檢
 
  體檢按招聘計劃數(shù),依總成績從高到低等額確定體檢人選(總成績相同的,按照面試成績從高到低順序確定)。
 
  體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。
 
  體檢人選缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同職位報考人員中按成績高低依次等額遞補。
 
  (四)考察
 
  考察工作由公安機關負責組織實施,參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》和《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》進行。
 
  考察人選缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同職位報考人員中按成績高低依次等額遞補。
 
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  考察工作結束后,根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單。在阜陽市公安局及相應網(wǎng)站上公示5個工作日。
 
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  擬聘用人員須參加崗前培訓,對符合聘用條件的人員,試用期滿考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的,依法解除勞動合同。
 
  四、薪酬待遇
 
  待遇由所在地政府財政供給標準予以保障,享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷等社會保險和社會保障(個人繳納部分從工資中代扣)。
 
  咨詢電話:0558-2312276-3559
 
  監(jiān)督舉報電話:0558-2318550-3510??? 0558-3592996
 
 
 
 
  阜陽市公安局
 
  2022年1月30日


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