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安徽

2022年安徽蚌埠市公安局警務(wù)輔助人員招聘60人公告(第一批懷遠(yuǎn)縣局專場)

http://www.ldmfl.com       2022-03-03 13:06      來源:蚌埠市公安局-政府信息公開
【字體: 】              

2022年蚌埠市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告(第一批懷遠(yuǎn)縣局專場)

 

根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定和懷遠(yuǎn)縣公安局實(shí)際工作需要,蚌埠市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘60名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘;

(二)民主公正、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

序號

報(bào)考崗位

崗位代碼

招聘人數(shù)

性別

崗位條件要求

1

懷遠(yuǎn)縣公安局機(jī)關(guān)

01

10

6人

4人

2

懷遠(yuǎn)縣公安局派出所

02

19

19人

3

懷遠(yuǎn)縣公安局交管大隊(duì)

03

20

20人

4

懷遠(yuǎn)縣公安局巡防大隊(duì)

04

11

9人

2人

注:報(bào)考人員招錄后按考試總成績從高分到低分進(jìn)行選崗,對不服從選崗分配的不予錄取。

三、招聘條件

(一)招聘對象應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

2.限本市戶籍人員或持有本市居住證(含三縣);

3.具備高中(含中專或中技)及以上學(xué)歷;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛公安輔警工作;

5.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力,服從組織調(diào)配和安排,能適應(yīng)加(值)班和夜班工作;

6.18周歲至35周歲(1986年3月至2004年3月期間出生);

7.身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無文身,無明顯生理缺陷及特征,無傳染性疾病;

8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人及在校學(xué)生;

2.經(jīng)政府人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的人員;

7.已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作或自公告發(fā)布之日起離職不滿一年的輔警;

8.有酒駕、醉駕、毒駕及吸毒史等違法犯罪不良記錄的;

9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

10.不符合招聘崗位條件要求或國家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

(一)發(fā)布公告

此次招聘由蚌埠市公安局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,招聘公告在蚌埠市公安局網(wǎng)站(gaj.bengbu.gov.cn)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.bengbu.gov.cn)、安徽公共招聘網(wǎng)(www.ahggzp.gov.cn)、懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)、懷遠(yuǎn)警方(微信公眾號)后續(xù)公告將在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)、懷遠(yuǎn)警方(微信公眾號)上發(fā)布。

(二)報(bào)名(出示新冠疫苗接種證明或提供禁忌證明的方可報(bào)名)

1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年3月18日至3月22日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),報(bào)名地址:懷遠(yuǎn)縣公安局出入境辦理大廳(禹都大道與新河路交叉路口往北100米路東),逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名人員攜帶與報(bào)考崗位相關(guān)的資料

(1)出示接種新冠疫苗證明或不宜接種新冠疫苗的相關(guān)證明及核酸檢測報(bào)告等相關(guān)材料;

(2)本人有效身份證(正反面復(fù)印件3份);

(3)居住證或戶口簿(居住證復(fù)印件1份或戶口簿第一頁和所有頁復(fù)印件1份);

(4)學(xué)歷證書(最高學(xué)歷復(fù)印1份);

(5)退役軍人退役證(復(fù)印件1份);

(6)近三日內(nèi)的征信報(bào)告(原件1份),攜帶本人身份證去中國人民銀行打印,為預(yù)防銀行系統(tǒng)突然升級等現(xiàn)象的發(fā)生,特提醒在報(bào)名的前兩天去銀行打?。?/p>

(7)本人近期2寸免冠紅底彩色證件照4張(請?jiān)谡掌趁媲宄?biāo)注自己的姓名);

(8)所有報(bào)名資料需提供有關(guān)原件進(jìn)行現(xiàn)場核對,個(gè)人報(bào)名所交復(fù)印件材料不予退回。登錄:懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)自行下載打印《報(bào)名審批表》(附件1)并提前填寫完整,不得空項(xiàng)【正反面打印,考生只填寫正面,如何填寫請參照《報(bào)名審批表》模板(附件2)】。

(9)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé))。

3.報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。請廣大考生嚴(yán)格遵守國家、省、市疫情防控有關(guān)規(guī)定,不適宜參加考試、體能測評的考生,不予參加考試。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件3),自行下載打印并簽署“考生健康承諾書”(附件4)。

(1)在本市沒有完成新冠疫苗接種的,須持本市三日內(nèi)的核酸檢測報(bào)告原件;

(2)在外地市已完成新冠疫苗接種的,須提供在外地市已完成新冠疫苗接種證明和本市三日內(nèi)的核酸檢測報(bào)告原件;

溫馨提示:為預(yù)防醫(yī)院的核酸檢測報(bào)告不能在當(dāng)時(shí)出來的情況發(fā)生,特提醒在報(bào)名的前兩天,就去醫(yī)院做核酸檢測。

4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格、聘用資格,對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一律移交司法機(jī)關(guān)處理。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考生持本人身份證(代領(lǐng)需持兩人身份證原件)于2022年4月7日 (上午8:30—11:30,下午15:00—17:00)到懷遠(yuǎn)縣公安局出入境辦理大廳(禹都大道與新河路交叉路口往北100米路東),領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視為自動(dòng)放棄,取消考試資格。

五、考試與測試形式:考試分為筆試、體能測評和面試

開考比例:此次筆試將不設(shè)開考比例,設(shè)最低筆試分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的,將取消下一環(huán)節(jié)資格。

(一)筆試

1.請考生攜帶準(zhǔn)考證、考生健康承諾書和有效身份證件,并認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證上要求參加筆試,筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試科目及分值:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》包括:政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、科技等,滿分共計(jì)100分,采取閉卷形式進(jìn)行,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù))。

3.按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

(二)筆試加分項(xiàng)

1.退役軍人加3分;

2.警察院校全日制本(專)科畢業(yè)生加3分。

(三)筆試總成績合成

筆試后,筆試總成績?yōu)楣P試成績與加分項(xiàng)之和

(四)筆試成績公布

筆試成績公布后,考生如對本人卷面分有疑問,可予公布成績次日16:00時(shí)前,向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面查分申請。

(五)體能測評

1.為確保應(yīng)試考生綜合素質(zhì),將設(shè)筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,筆試總成績達(dá)到60分以上(含60分)的考生將全部進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié),對筆試總成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。

2.此次體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號),測評內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高兩項(xiàng)。10米x4往返跑項(xiàng)目測評不超過2次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次,缺考或未通過者,不予補(bǔ)考。

體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下:

項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

10米x4往返跑

縱跳摸高

男子組

≤14′3

≥255厘米

女子組

≤15′3

≥220厘米

3.體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

1.體能測評后,體能測評合格的考生,分崗位依筆試總成績從高分到低分按3:1的比例確定各崗位參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試總成績相同的,一并確定為面試人選。。不足比例的,設(shè)筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(含最低分?jǐn)?shù)線)的將一并進(jìn)入面試,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生將取消下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分100分。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析問題、解決問題能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等。如同崗位數(shù)面試人數(shù)較大,無法在同一組進(jìn)行面試,則采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試成績,具體細(xì)節(jié)將在面試前公告。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試后,按筆試總成績(筆試成績+加分項(xiàng))50%+面試成績50%的比例合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)的比例合成。

六、體檢

(一)按照招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢環(huán)節(jié)人員,出現(xiàn)考生考試總成績分?jǐn)?shù)相同,以筆試總成績高低確定排序,如筆試總成績也相同,以筆試成績高低確定排序,如筆試成績也相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(二)因故出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)通知在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)上發(fā)布。

(三)體檢由蚌埠市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,費(fèi)用及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

七、考察與公示

(一)經(jīng)考試、體能測試、體檢合格者,由懷遠(yuǎn)縣公安局按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,填寫《考察通知和考察表》(附件5),考察不合格者取消聘用資格。對考察后確定的擬聘用人員在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站(www.ahhy.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為3天,經(jīng)公示無異議或有反應(yīng)但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)因考察出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)通知在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。

(三)自公示結(jié)束之日起六個(gè)月內(nèi)若相應(yīng)崗位空缺時(shí),依本次考試總成績高低按照未完成的招聘程序進(jìn)行完畢后,合格者依次遞補(bǔ)。

八、管理與待遇

(一)用工方式。本次聘用人員實(shí)行合同制管理,被聘用者與懷遠(yuǎn)縣公安局簽訂為期3年的勞動(dòng)合同,試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,試用期經(jīng)用工單位考核不合格的,自動(dòng)解除勞動(dòng)合同。試用期滿,用工單位考核合格的,按程序填報(bào)《錄用審批表》(附件6),繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

(二)工資待遇。每月工資2300元(其中:基本工資1800元,績效考核工資500元),并繳納五險(xiǎn)一金,個(gè)人繳納部分由懷遠(yuǎn)縣公安局從工資中代扣代繳。用工單位和勞動(dòng)者均應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)合同及國家相關(guān)法律規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭議的按雙方簽訂的勞動(dòng)合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

(三)人員管理。用人單位按照《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,對輔警進(jìn)行考核和管理,對試用期滿考核或年度考核不合格的輔警予以解聘。

九、本次招聘考試,不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料,也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

十、本公告解釋權(quán)在蚌埠市公安局警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。未盡事宜另行通知。

咨詢電話:0552-2089361蚌埠市公安局

0552-2226017 懷遠(yuǎn)縣公安局

監(jiān)督電話:0552-2089209蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組

0552-2226019 懷遠(yuǎn)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組

(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00工作日)

蚌埠市公安局

2022年3月3日

附件1:報(bào)名審批表.docx

附件2:《報(bào)名審批表》模板.docx

附件3:考試期間疫情防控須知.docx

附件4:考生健康承諾書.docx

附件5:考察通知和考察表.docx

附件6:錄用審批表.docx



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