為進(jìn)一步加強(qiáng)池州市貴池區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，貴池區(qū)政府研究決定，面向貴池區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者32名。為做好此次社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘池州市貴池區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者32名。其中女性20名，男性12名（具體招聘崗位計(jì)劃表見(jiàn)附件1）。

三、招聘對(duì)象和條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

3.熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù)；

4.貴池區(qū)戶(hù)籍；

5.崗位所需要的其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為1986年10月（含）后出生、“40周歲以下”為1981年10月（含）后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.在職的貴池區(qū)村（社區(qū)）干部；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告

招聘公告于2022年10月14日起在貴池區(qū)政府網(wǎng)（http://www.ahgc.gov.cn）發(fā)布。

2.報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間為2022年10月28日至30日（上午8:30-12:00下午14:00-17:00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓410室（地址：池州市秋浦東路168號(hào)，報(bào)名期間聯(lián)系電話(huà)：0566-3214808）。報(bào)名時(shí)須提供有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等原件及復(fù)印件，近期1寸免冠同底照片3張等材料。

資格初審合格的，填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)45元/人。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）原件及復(fù)印件。

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3︰1的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2022年11月10日至11月11日（上午8:30-12:00下午14:00-17:00），地點(diǎn)在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓410室，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

3.考試

本次考試只進(jìn)行筆試。

筆試科目為《綜合知識(shí)》，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（主要為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情等常識(shí)，寫(xiě)作）和崗位業(yè)務(wù)知識(shí)（主要為社區(qū)建設(shè)知識(shí)），總分120分。

筆試時(shí)間為2022年11月12日上午8:30-10:30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
筆試成績(jī)將在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

4.體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(jī)，從高分到低分，按照 1:1比例確定體檢對(duì)象?？忌绻P試成績(jī)相同，以崗位業(yè)務(wù)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先?？忌绻P試成績(jī)相同，崗位業(yè)務(wù)知識(shí)成績(jī)也相同，則采取加試的方法，加試方法另行公布。

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)民政局牽頭，會(huì)同相關(guān)街道組織實(shí)施?？疾熘饕菍?duì)報(bào)考人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面進(jìn)行全面了解，核實(shí)報(bào)考人員有無(wú)違規(guī)信訪、有無(wú)在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)表不當(dāng)言論等。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

5.公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期5天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按考生筆試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

公示后無(wú)異議的，擬聘人員從高分到低分選擇街道，由街道安排到所轄社區(qū)。但擬聘人員不得選擇與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構(gòu)成回避關(guān)系）的崗位。

五、有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘考試工作在池州市貴池區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)民政局牽頭，會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督。

考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由池州市貴池區(qū)公 開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)民政局0566-2418504

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0566-3214808

監(jiān)督電話(huà)：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0566-2024535

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

池州市貴池區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年10月14日