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2022年下半年安徽亳州渦陽縣事業(yè)單位招聘93人公告
http://www.ldmfl.com 2022-11-16 13:59 來源:渦陽縣人民政府政務(wù)公開- 渦陽縣人力資源和社會保障局
渦陽縣2022年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄93人,報名時間為2022年11月24日9:00至11月30日24:00,筆試時間為2022年12月11日,筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》?!豆不A(chǔ)知識》筆試復(fù)習(xí)課程推薦:
資料推薦:1、事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識系統(tǒng)班
點擊進入:報名入口(2022年11月24日9:00至11月30日24:00)
渦陽縣2022年度下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省委組織部 安徽省人社廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)規(guī)定和要求,現(xiàn)將2022年度我縣下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告公布如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2022年度渦陽縣下半年事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員93名。
公告在渦陽縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)、亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。招聘各環(huán)節(jié)信息在渦陽縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年11月24日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2022年11月24日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
?。┌凑諊摇⑹∮嘘P(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名工作由渦陽縣人力資源和社會保障局會同用人單位實施。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為渦陽縣考試中心報名服務(wù)平臺(http://gy.pzhl.net/index.php)。
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
報名時間為2022年11月24日9:00至11月30日24:00,逾期不再補報。
(二)網(wǎng)上報名
報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄渦陽縣考試中心報名服務(wù)平臺進行報名,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,簽署“誠信承諾書”,填寫《渦陽縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)和報名當日“安康碼”(綠碼狀態(tài))并提供有效通信方式。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的,即取消其考試、聘用等資格。
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報名時由各招聘單位和其主管部門負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上初審。
報考人員報名后,12月1日16:00前可隨時登錄渦陽縣考試中心報名服務(wù)平臺查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在12月2日12:00前可以改報其他崗位。
用人單位對考生網(wǎng)上報名情況進行資格審查,通過資格審查的報考人員,應(yīng)于12月2日16:00前登錄渦陽縣考試中心報名服務(wù)平臺按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用,兩科共計90元。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2022年12月5日至12月6日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱290108167@qq.com。渦陽縣人事考試中心據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員質(zhì)量,報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于2022年12月3日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
?。ㄋ模士甲C打印
考生完成網(wǎng)上繳費后,于2022年12月8日9:00至2022年12月10日18:00從渦陽縣考試中心報名服務(wù)平臺自行下載打印準考證。
考生打印準考證前,應(yīng)承諾遵守防疫政策及相關(guān)規(guī)定。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加考試(筆試、面試)的考生,不予參加考試。
五、筆試
筆試工作由渦陽縣人力資源和社會保障局會同用人單位組織實施。
1.筆試時間:2022年12月11日(星期日)上午(具體時間見準考證,如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整的,另行通知)。
2.筆試地點:見準考證。
3.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》
《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、管理、計算機基礎(chǔ)知識和寫作。
《專業(yè)知識》主要內(nèi)容:招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。
上述考試科目滿分均為120分。專業(yè)不限崗位的《公共基礎(chǔ)知識》成績即為筆試合成成績,其余崗位筆試合成成績按《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》3:7的比例合成。
“服務(wù)基層項目”人員報考的,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。
上述人員于2022年12月12日08:30-11:30,14:30-17:30期間(如有疫情等特殊情況,時間另行通知),攜帶相關(guān)證書到渦陽縣人事考試中心(渦陽縣樂行西路人社大樓501室,聯(lián)系電話:7217535)申報加分事宜,逾期不再補辦。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在渦陽縣政務(wù)公開網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試每門增加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試合成成績最低控制合格分數(shù)線為60分(含政策性加分),達不到最低分數(shù)線的,或考生有一科無成績的(專業(yè)不限崗位除外),取消進入下一環(huán)節(jié)資格。遞補人員按此標準執(zhí)行。
六、資格復(fù)審
報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
資格復(fù)審工作由渦陽縣人力資源和社會保障局指導(dǎo),用人單位及其主管部門負責實施。
?。ㄒ唬?fù)審人選
依據(jù)筆試合成成績,在同崗位報考人員中,從高分到低分確定資格復(fù)審對象,復(fù)審人選與招聘崗位的比例按2:1確定,對考生進行資格復(fù)審,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,一并確定為資格復(fù)審對象。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試合成成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
?。ǘ┳C件材料
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:
?。?)屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
?。?)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸撠熥詫W(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
?。?)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關(guān)證明材料:有勞動(聘用)合同的提供合同原件及所在單位書面證明;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料;自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。
以上材料均需原件和復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報考人員,在規(guī)定的時間內(nèi)按規(guī)定辦理繳費手續(xù),領(lǐng)取面試通知書??忌窗磿r辦理面試手續(xù)的,視為自動放棄。面試費用80元/人。
七、面試
面試工作由渦陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
面試主要考察考生的應(yīng)變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。
面試時間、地點:另行通知
面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試分值為100分。面試成績現(xiàn)場公布。
實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到65分以上或當天該考場實際參加面試人員面試成績的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、成績合成
考試總成績按筆試合成成績與面試成績合成確定。筆試合成成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。
計算公式為:考試總成績=筆試合成成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4。筆試成績(含加分)、面試成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
九、體檢考察
體檢工作由渦陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
考察工作由縣人力資源和社會保障局指導(dǎo),用人單位負責實施。
根據(jù)有效招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定體檢、考察對象??荚嚳偝煽儾⒘械?,按筆試合成成績高低順序排序;筆試合成成績相同的,按專業(yè)科目成績高低順序排序;專業(yè)科目成績?nèi)韵嗤模瑒t采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。同時,考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核,重點審核“三齡二歷”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準前一律暫緩聘用程序;對發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報考資格條件的,不作為擬聘用人選。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在渦陽縣政務(wù)公開網(wǎng)公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所聘人員納入編制管理。
十二、有關(guān)事宜
本公告由渦陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
咨詢電話:0558---7217535、 0558---7217775
監(jiān)督舉報電話:0558---7230901
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
渦陽縣人力資源和社會保障局
2022年11月15日
附件:渦陽縣2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
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