提早了解!2023年安徽省考面試考情分析來了
2023年安徽省考筆試結(jié)束了,那現(xiàn)在該干啥?相信很多小伙伴都已經(jīng)開始準(zhǔn)備面試了。今天安徽公務(wù)員考試網(wǎng)(www.anhuigwy.org)就先帶大家了解一下安徽省考面試考情是怎么樣的?
一、面試形式:結(jié)構(gòu)化為主,個別省市機(jī)關(guān)單位為無領(lǐng)導(dǎo)小組。
1.面試題量:每天1套題,每套4道題目。
2.面試時間:共20分鐘,每道題不單獨(dú)計時,最后3分鐘會有提醒。2021年開始,安徽省考采用鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗、非鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗、執(zhí)法崗、選調(diào)生等類型分崗面試。
3.考查方式:大多數(shù)地區(qū)和部門的結(jié)構(gòu)化面試采用“考官讀題,考生聽題”的形式來考查。近幾年的結(jié)構(gòu)化面試中還出現(xiàn)了讀題和看題相結(jié)合的考查方式。對于漫畫題和小材料題,考場會給考生提供題本,考生可看題本,其他類型題目則無題本,均由考官讀題,考生作答。
4.考官人數(shù):面試時,一般有7位或9位考官組成,其中一名為主考官,每個考場還安排了計時員、記分員、監(jiān)督員。
5.考試成績計算:總成績按百分制計算,具體方法為:一般職位總成績=筆試/2×60%+面試×40%。
二、考試題型:
1.綜合分析題型。綜合分析題型是安徽省考公務(wù)員面試的重點(diǎn)題型,也是難點(diǎn)題型,經(jīng)常出現(xiàn)在第一題。一般綜合分析會考察三個大類,一類是說事類型的,主要是一些社會熱點(diǎn)現(xiàn)象以及政府行為;第二類就是說理類型,主要是針對總書記講話、俗語名言、哲理故事等;第三類就是漫畫題。
2.人際溝通題型。人際溝通題型是安徽省考公務(wù)員面試的題型之一,主要就是考察工作中如何與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處??疾祛愋鸵仓饕腥N,第一種就是傳統(tǒng)的人際關(guān)系處理;第二種就是模擬型的人際溝通,要求身臨其境;第三類就是融合考察。
3.解決問題題型。解決問題題型也是安徽省考公務(wù)員面試的重點(diǎn)題型之一,主要是解決工作中與群眾之間的一些矛盾,比如會考察一些投訴處理、群眾情緒安撫、雙方矛盾的化解、群眾誤解的消除、群眾問題的解決等。
4.組織管理題型。組織管理題型作為安徽省公務(wù)員面試的題型之一,一般就是讓我們?nèi)マk一些活動。一般而言考察兩大類,一種就是考察辦事過程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié),調(diào)研和宣傳;一種是全程類的活動,需要你來組織。
5.言語表達(dá)題型。??嫉难哉Z表達(dá)就是給一個話題進(jìn)行演講;還有就是給幾個詞進(jìn)行串詞講話;有時候也會給出開頭或者結(jié)尾一兩句話進(jìn)行演講。
進(jìn)面真的很不容易。面試一定要好好把握機(jī)會,建議報班學(xué)習(xí)提高面試能力。
近年來面試的題型變得越來越多樣化。備考首先需要充分掌握報考部門的面試考情,有針對性的進(jìn)行練習(xí)。
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