為推進(jìn)肥東縣衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)肥東縣醫(yī)療衛(wèi)生力量，2022年肥東縣面向全省公開選調(diào)50名醫(yī)護(hù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調(diào)崗位及條件

本次共選調(diào)醫(yī)護(hù)人員50名，其中臨床40名，護(hù)理10名，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作力量。具體崗位及條件見附件1。

（一）基本條件

選調(diào)對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合選調(diào)崗位條件的人員，且須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行；

2.在編在崗且近兩年考核合格以上，且具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.崗位所需的其他條件。

公開選調(diào)人員崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1986年12月6日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。  

崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“研究生”指具有研究生學(xué)歷的人員。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不符合選調(diào)崗位條件和要求的人員；

2.肥東縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員； 

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 

三、選調(diào)程序 

（一）報(bào)名及資格審查

1.符合選調(diào)條件的人員，采取郵箱報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日-12月11日。每位報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再受理。

報(bào)名時(shí)，需通過郵箱（fd67724912@126.com）提供《肥東縣2022年公開選調(diào)醫(yī)護(hù)人員報(bào)名表》（附件2）、符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（含有效身份證正反面、學(xué)歷證書、資格證書、執(zhí)業(yè)資格注冊證及其它崗位條件所需材料等）。報(bào)名合格人數(shù)須大于該崗位計(jì)劃數(shù)，方能開考；若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該崗位計(jì)劃數(shù)。

2.資格審查。資格審查由縣委編辦、縣人社局、縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試人員，通過郵箱發(fā)放面試通知書，面試人員名單在肥東縣人民政府網(wǎng)（http://www.feidong.gov.cn/）上公示。

（二）面試

面試將結(jié)合疫情防控實(shí)際集中開展。按照疫情有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一面試的考生，不予參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《面試通知書》為準(zhǔn)。如果因疫情防控等原因需要調(diào)整面試時(shí)間，將提前在肥東縣人民政府網(wǎng)另行公告，請報(bào)名合格者予以關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

1.考生攜帶本人有效身份證、面試通知書參加面試。未按時(shí)參加面試的人員，取消資格。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。現(xiàn)場宣布面試成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后2位），設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；選調(diào)崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分；對因招考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同崗位全部考生面試平均成績÷同崗位本小組考生面試平均成績)。

（三）確定初選人員

1.根據(jù)報(bào)考人員的面試成績（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)成績并列的情況，則以報(bào)考人員的學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限、專業(yè)技術(shù)資格級別及取得年限為依據(jù)依次從高到低確定。

2.初選人員名單在肥東縣人民政府網(wǎng)公布。

（四）體檢與考察

1.初選人員體檢、考察工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。 

2.考察工作根據(jù)選調(diào)崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況。 

3.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)成績并列的，則按上述規(guī)則從高分到低分確定。

（五）公示和錄用

1.體檢、考察均合格的人員，在肥東縣人民政府網(wǎng)公示3天。公示期間及期滿后對擬錄用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.調(diào)動(dòng)：公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響選調(diào)的，按人事管理權(quán)限的規(guī)定，限時(shí)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。 

3.選崗：錄用人員同崗位內(nèi)按照成績從高分到低分的順序?qū)嵭凶灾鬟x崗。自主選崗在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行，對不按時(shí)參加選崗的考生視為自動(dòng)放棄。 

4.本次選調(diào)人員納入事業(yè)單位編制管理。用人單位與選調(diào)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。

四、其它

（一）面試費(fèi)：80元/人。

（二）咨詢電話：

中共肥東縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室：0551-67700130

肥東縣人力資源和社會(huì)保障局：0551-67724912

肥東縣衛(wèi)生健康委員會(huì)：0551-67755918

中共肥東縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

肥東縣人力資源和社會(huì)保障局

肥東縣衛(wèi)生健康委員會(huì) 

2022年12月5日