根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)就祁門縣2023年度公開招聘引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)人才計(jì)劃共8名，具體崗位情況見附件1。

三、資格條件

招聘引進(jìn)對(duì)象須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

本次招聘引進(jìn)崗位表中的“30周歲以下”為“1992年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式

本次招聘采取“專業(yè)測試+考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測試由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施。

報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名和資格審核

1、報(bào)名方式：采樣現(xiàn)場報(bào)名方式

第一塊面向社會(huì)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日-18日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）

報(bào)名地點(diǎn)：祁門縣公共衛(wèi)生大樓五樓辦公室（祁門縣新城區(qū)華府路），聯(lián)系電話0559-4519501。

第二塊高?，F(xiàn)場報(bào)名：2023年5月15日-18日（上午8:00-12：00，下午2:30-5:30）

報(bào)名地點(diǎn):安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校辦公樓一樓學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心，聯(lián)系人：張昕，聯(lián)系電話0553-4836113，該報(bào)名點(diǎn)僅面向安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2023屆畢業(yè)生。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測試。

2、報(bào)名材料。報(bào)名人員需提供相關(guān)資料并接受審核，包括：《報(bào)名表》（附件2）一份，近期一寸免冠近照3張，本人身份證和畢業(yè)證（原件及復(fù)印件），未畢業(yè)的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件一份。

3、資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有信息造假等情節(jié)，將取消專業(yè)測試資格或聘用資格。

（二）專業(yè)測試

通過報(bào)名資格審核人員參加專業(yè)測試人數(shù)超過30人以上的，則按先筆試后專業(yè)測試方式進(jìn)行，筆試后按筆試成績從高分到低分排序，取前30名進(jìn)入專業(yè)測試。如果最后一名筆試成績相同的，則一并確定為專業(yè)測試人員。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試（筆試成績不計(jì)入專業(yè)測試成績）。

專業(yè)測試工作采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要綜合考核考生的專業(yè)知識(shí)、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備招聘崗位要求的基本條件。專業(yè)測試總分100分，為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，專業(yè)測試成績須達(dá)到65分以上（含65分）方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。

（三）體檢考察

體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中按成績從高分到低分按1：1的比例等額確定（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（四）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在祁門縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公示7天。

（五）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由祁門縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將擬聘人員名單、《祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報(bào)）、招聘崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）、資格等證書、考察材料報(bào)送祁門縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。

需要選崗的，先選崗后聘用。對(duì)因懷孕需要暫緩?fù)七t部分項(xiàng)目體檢的人員，報(bào)考按考試最終成績選崗崗位的，不參加該崗位選崗，待體檢、考察、公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

本次人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0559—4519501（縣衛(wèi)健委辦公室）；

監(jiān)舉報(bào)電話：0559-4512516(縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)健委紀(jì)檢組)。

上述咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附：

附件1、附件1：   2023年度黃山市祁門縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位表.xlsx

附件2、附件2：2023年度黃山市祁門縣引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表.doc

附件3、附件3.參考專業(yè)目錄.zip（此為壓縮文件，請(qǐng)?jiān)陔娔X端下載解壓查看）

祁門縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年5月12日