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2023年安徽阜陽阜南縣引進急需緊缺教育類人才93人公告

http://www.ldmfl.com       2023-05-18 09:25      來源:阜南縣教育專題
【字體: 】              

2023年度阜南縣引進急需緊缺教育類人才公告

 

為滿足我縣教育高質量發(fā)展需求,優(yōu)化教師隊伍結構,全面提升教育教學質量,根據(jù)安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、中共安徽省委機構編制委員會辦公室、安徽省財政廳《關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)規(guī)定和要求,經(jīng)研究同意開展2023年度阜南縣引進急需緊缺教育類人才工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進原則

公平公開公正、面試考察結合、競爭擇優(yōu)聘用。

二、引進組織

本次引進工作在阜南縣機關事業(yè)單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組的領導下,由縣教育局負責組織實施。

三、引進計劃

計劃引進高中教師83人、初中物理教師10人,具體崗位見附件1:《2023年度阜南縣引進急需緊缺教育類人才崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、引進對象范圍

1.省級的特級教師、學科帶頭人、教壇新星;

2.近5年內獲得國家級優(yōu)質課大賽二等獎以上或省級優(yōu)質課大賽一等獎者;

3.近5年內獲得省級優(yōu)質課大賽二等獎或地級市級優(yōu)質課大賽一等獎者;地級市的學科帶頭人、教壇新星、骨干教師;全日制碩士及以上研究生;

4.物理專業(yè)全日制本科學歷(學士學位)及以上。

五、報考條件

(一)報考人員須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,無不良行為記錄;

3.具有引進崗位相應的教師資格證書;

4.符合引進崗位基本條件及學歷、專業(yè)等其他條件(詳見崗位計劃表),其中年齡條件要求為40周歲以下(1982年5月1日及以后出生);

5.身心健康,能適應崗位要求。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考

1.不符合引進崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.本縣在編在崗教師;

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、引進程序及辦法

引進工作按照發(fā)布引進公告、報名及資格審查、面試、體檢與考察、確定擬聘用人員、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)信息發(fā)布

引進公告于2023年5月17日在阜南縣人民政府網(wǎng)站(https://www.funan.gov.cn/)等媒體發(fā)布。

后續(xù)引進信息在阜南縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及資格審查

報考人員采取現(xiàn)場報名的方式,現(xiàn)場報名同時進行資格審查。

1.報名時間及地點

報名時間:2023年5月27日-5月31日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)。

報名地點:阜南縣教育局一樓會議室。

2.報名材料

報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、引進崗位規(guī)定要求的相關證書原件及復印件等材料。其中:

(1)《2023年度阜南縣引進急需緊缺教育類人才報名資格審查表》(附件2,從網(wǎng)上自行下載填寫)。

(2)屬全日制2023年應屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中未取得畢業(yè)證書和學位證書的,還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)港澳臺學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷學位認證書》原件,國外學歷需同時提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件。

(4)機關、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(5)相應的教師資格證書。

已經(jīng)通過教師資格考試筆試和面試的考生,需提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》,并提交本人在2023年7月31日之前取得相應教師資格證書的承諾書。上述人員如到2023年7月31日仍未取得教師資格證書的,按不具備報考條件予以取消聘用資格。(可在中國教育考試網(wǎng)查詢(網(wǎng)址:http://ntce.neea.edu.cn/)。

3.報名要求

(1)每位報考人員限報一個崗位,使用本人同一有效居民身份證進行報名,一人多報視為報名無效。

(2)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

本次引進不設開考比例,通過報名資格審查的考生參加面試。參加面試人員不按時到指定地點面試的,逾期視為自動放棄。報名資格審查合格人員均須現(xiàn)場采像。

資格審查貫穿整個人才引進過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的,隨時取消報考、聘用資格或予以解聘,由此造成的后果,由報考人員本人負責。

(三)面試

面試時間及地點:另行通知。

面試方式及內容:采取說課方式面試,主要測評報考人員綜合運用教育學心理學知識、現(xiàn)代教育手段、教學語言組織課程實施和實現(xiàn)教學目的能力。

面試時間為15分鐘,面試成績當場宣布。

面試滿分為100分,考生面試成績四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。設定面試最低控制合格分數(shù)線為70分,低于面試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位引進計劃數(shù)的,考生面試成績須達到75分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)面試成績,按照引進崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次等額確定入圍體檢考察人選(若最后一名面試成績出現(xiàn)并列的情況,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

(四)體檢與考察

1.體檢標準參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢由縣教育局集中組織,相關部門全程參與監(jiān)督。體檢結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋體檢醫(yī)院印章。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn)??疾旃ぷ饔煽h教育局牽頭負責,考察結束出具考察材料和考察意見。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。

(五)確定擬聘用人員

按照規(guī)定對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜南縣人民政府網(wǎng)站公示7天,公示結束后不再遞補。

經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員,在相關部門的監(jiān)督下,在同崗位內按照面試成績從高分到低分順序自主選擇崗位,不按時參加現(xiàn)場選崗者,視為自動放棄。

(六)聘用和待遇

擬聘用人員須在2023年7月31日之前取得學歷、學位證書后,按時到學校報到,并按規(guī)定履行入編和聘用手續(xù)(事業(yè)編制)。未能在規(guī)定時間內取得相關證書和不按時報到的人員,取消其聘用資格。聘用即入編,聘用人員在我縣招聘學校工作滿5年后方可流動。

引進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定,簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系,聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,并按引進對象范圍的不同層次人員分別給予15萬、10萬、6萬、3萬的安家補貼,在服務期內執(zhí)行《阜南縣人才引進“二十條”獎勵辦法(試行)》(南發(fā)〔2018〕2號)規(guī)定的月獎勵、租房補貼待遇和《阜南縣人才購房補貼工作實施辦法》(南房聯(lián)〔2022〕5號)規(guī)定的我縣人才購房補貼等優(yōu)惠政策。試用期滿考核不合格的,取消聘用。在校工作期間,取得教育教學成果的,參照《阜南縣普通高中教育教學成果獎勵辦法》給予獎勵。

服務期內因考核不合格或其他原因離職的(不可抗力因素除外),退還已發(fā)放的獎勵資金和相關補貼。

七、工作紀律

引進工作全過程在相關部門的監(jiān)督下進行,對違反引進工作紀律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定予以處理。

若因特殊情況,引進工作調整事宜,詳見后續(xù)公告。

本《公告》由阜南縣教育局負責解釋。

聯(lián)系電話:0558-6724880(阜南縣教育局人事股)

監(jiān)督電話:0558-6788076(阜南縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務和監(jiān)督電話正常辦公時間使用。

附件:1.2023年度阜南縣引進急需緊缺教育類人才崗位計劃表.xls

2.2023年度阜南縣引進急需緊缺教育類人才報名資格審查表.docx

阜南縣教育局

2023年5月17日