為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《阜陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見(jiàn)》（阜政辦〔2013〕44號(hào)）、阜陽(yáng)市編辦等部門(mén)《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見(jiàn)》（阜編辦〔2018〕68號(hào)）等有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就潁上縣人民醫(yī)院2023年度公開(kāi)招聘社會(huì)化用人工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(―) 堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

(二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

(三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

我院2023年度計(jì)劃招聘碩士研究生43名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2023年5 月24日同時(shí)在潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)、潁上縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、潁上縣人民政府官網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.延期畢業(yè)的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員；

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

（二）具體條件

1.學(xué)歷及專業(yè)

碩士研究生須是全日制普通高校學(xué)歷，第一起點(diǎn)學(xué)歷要求為國(guó)家統(tǒng)招普通高校本科相應(yīng)專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

2.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格

根據(jù)工作需要，專業(yè)型碩士研究生報(bào)到時(shí)須提供研究生畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)（或考試合格成績(jī)單）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)（或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明）；學(xué)術(shù)型碩士研究生須提供除研究生畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)學(xué)位證書(shū)外，同時(shí)要求以第一作者在SCI專業(yè)期刊發(fā)表至少一篇專業(yè)論著且單篇IF在3分及以上（共同第一作者須排名第一）。

3.年齡

碩士研究生年齡要求“30周歲以下”為“1993年1月1日以后出生”。

四、報(bào)名

符合本公告招聘條件的碩士研究生可在2023年6月4日16：00前將報(bào)名表（附件1），附本人有效居民身份證、第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績(jī)單以及相關(guān)規(guī)培證明、專業(yè)方向、發(fā)表論文證明，以下方式完成報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：潁上縣人民醫(yī)院門(mén)診樓6樓人力資源部提交報(bào)名材料。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名材料證件掃描為1個(gè)PDF文件，報(bào)名文件以“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”命名，發(fā)送至ysxrmyy6101@126.com。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

五、面試

面試聘請(qǐng)專家組成專家委員會(huì)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力以及潛能等。

面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線（70分）。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試有關(guān)事宜另行公告。

須知：請(qǐng)通過(guò)資格審核的報(bào)名人員攜帶報(bào)名表、本人有效居民身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)（網(wǎng)簽無(wú)需攜帶）、第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、碩士畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績(jī)單以及相關(guān)規(guī)培證明、專業(yè)方向證明原件參加專業(yè)測(cè)試。

六、成績(jī)

報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)跐}上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，考試最終成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)相同，進(jìn)行加試。加試方案另行公布。

七、體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘袕V泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

八、公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民醫(yī)院網(wǎng)、潁上縣人民政府網(wǎng)公示7天。

九、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用人員將對(duì)照條件，簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)錄用，試用期滿并考核合格后可納入社會(huì)化用人員額管理。專業(yè)碩士研究生醫(yī)院提供10萬(wàn)元人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)、學(xué)術(shù)碩士研究生醫(yī)院提供6萬(wàn)元人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)，其他具體待遇根據(jù)醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。本次招聘人員設(shè)定最低服務(wù)期為8年。

十、有關(guān)事宜

（一）潁上縣人民醫(yī)院有關(guān)招聘政策及考務(wù)、面試、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸潁上縣人民醫(yī)院官網(wǎng)查詢、查閱。

（二）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：0558-2826101（潁上縣人民醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-2827185（潁上縣人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

潁上縣人民醫(yī)院

2023年5月24日