合肥市口腔醫(yī)院面向社會公開招聘醫(yī)師15人、行政人員4人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市口腔醫(yī)院2023年公開招聘醫(yī)師15人、行政人員4人。具體崗位條件和要求見《合肥市口腔醫(yī)院2023年度公開招聘醫(yī)師、行政人員崗位表》（附件）。

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

醫(yī)師崗位碩士研究生：須為國家統(tǒng)一研究生考試入學(xué)的普通高校碩士畢業(yè)生，取得研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證（2023年畢業(yè)生入職時須提供兩證，否則不予錄用）。其本科須為參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的普通高校本科畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷證、學(xué)士學(xué)位證。

醫(yī)師崗位本科生：須為參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的普通高校本科畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷證、學(xué)士學(xué)位證（2023年畢業(yè)生入職時須提供兩證，否則不予錄用）。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年6月15日以后出生”。“35周歲以下”為“1987年6月15日以后出生”應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023年畢業(yè)的學(xué)生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1、符合報考條件的考生登陸人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（https://www.exapt.cn/）報名，每位報考人員限報一個招聘崗位。統(tǒng)一報名時間為2023年6月15日9:00至6月24日16:00，逾期不再報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于6月25日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于6月27日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、口腔醫(yī)師崗位開考比例為2:1，其他崗位為3:1。報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到開考比例的方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，取消招聘崗位的可在報名結(jié)束后申請退費。

4、完成網(wǎng)上繳費后，于2023年6月29日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（https://www.exapt.cn/）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識，卷面分?jǐn)?shù)為100分。

考試科目根據(jù)崗位類別如下表：

2.筆試地點等相關(guān)事宜具體見準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

3.筆試結(jié)束后，將在合肥口腔醫(yī)院網(wǎng)站公布成績。依據(jù)最終筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

（三）資格復(fù)審

考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)下載《合肥市口腔醫(yī)院2023年應(yīng)聘人員資格審查表》。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中，持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

資格審查時凡出現(xiàn)與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。資格復(fù)審的時間、地點及提交材料以合肥市口腔醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分、保留兩位小數(shù)，主要考察應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站上公布。筆試、面試成績按6:4合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績高低決定取舍。

（五）體檢和考察

1.根據(jù)同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項目執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，并形成考察材料。

體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在合肥市口腔醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定者取消其聘用資格。

（七）聘用手續(xù)

1.本次招聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系，須在規(guī)定的報到時間前，自行和原用人單位解除工作關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

2.單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。

3.待遇：單位為所聘人員辦理各類社會保險，福利待遇按照我院編外人員待遇執(zhí)行。

4.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生須在聘用時取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書

其它

（一）筆試費用45元/科，面試費用80元/人（現(xiàn)場繳費）。

（二）聯(lián)系電話：0551-62629940

監(jiān)督電話：0551-62629830

（三）查詢網(wǎng)站：合肥市口腔醫(yī)院（http://www.hfkq.com.cn/）

附件：《合肥市口腔醫(yī)院2023年度公開招聘醫(yī)師、行政人員崗位表》

合肥市口腔醫(yī)院

2023年6月12日