2023年大通區(qū)中小學(xué)校教師公開選聘公告
為進(jìn)一步推進(jìn)教育人事制度改革，推進(jìn)大通區(qū)第二輪“縣管校聘”工作，拓寬選人用人渠道，建立公平、公正、公開擇選的用人機(jī)制，擬面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘教師，選聘崗位見附件（附件1）。具體事宜公告如下：
一、選聘范圍
全區(qū)在職在編教師。
二、選聘條件
（一）基本素質(zhì)
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)；堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，遵守憲法和法律；堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向；堅(jiān)持教育理論與辦學(xué)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，積極實(shí)施素質(zhì)教育。
2.具有選聘相關(guān)崗位所必須的專業(yè)素養(yǎng)。熟悉基礎(chǔ)教育工作，掌握教書育人和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律。
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。依法執(zhí)教，開拓創(chuàng)新，工作實(shí)績(jī)突出。
（二）資格條件
1.近五年年度考核等次均為合格及以上。
2.年齡不超過45周歲（出生日期在1978年1月1日之后）。
3.教師崗位具有國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。持有與所報(bào)考崗位任教學(xué)科一致的教師資格證書，近三年內(nèi)完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，滿工作量。
4.所有崗位有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘、交流：
（1）尚未解除紀(jì)律處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）在大通區(qū)任教未滿三年的；
（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他限制性情形。
三、選聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月30日至7月3日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：所報(bào)考崗位所在學(xué)校
（三）報(bào)名材料：報(bào)考崗位報(bào)名表(附件2)、編制所在學(xué)校（村小需報(bào)中心校）出具同意報(bào)考及工作量證明。經(jīng)資格審查合格后方可參加選聘。
（四）同一報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。本次選聘不設(shè)報(bào)名人數(shù)比例，無(wú)人報(bào)考崗位自動(dòng)取消。核銷崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位。涉及改報(bào)崗位的由工作人員通知到本人于7月4日辦理。
（五）資格審查
對(duì)申報(bào)選聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于選聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消選聘資格。
咨詢電話：瀚城小學(xué)：2505136
淮師附小大通校區(qū)（大通三小）：2121228
四、考試方式
（一）面試采取無(wú)生上課和答辯方式進(jìn)行。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中，現(xiàn)場(chǎng)抽取面試課題，按照課題要求現(xiàn)場(chǎng)撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)，然后進(jìn)行無(wú)生教學(xué)。備考時(shí)間60分鐘，無(wú)生上課12分鐘，答辯3分鐘。面試成績(jī)總分為100分，其中教學(xué)設(shè)計(jì)占20%，無(wú)生教學(xué)占60%，答辯占20%，無(wú)生上課課題選自大通區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校使用的相關(guān)學(xué)科教材。區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加的人員視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
（三）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）最終成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)與加分項(xiàng)合成總成績(jī)。
加分項(xiàng)：加分因素是指在面試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加分。一人獲多項(xiàng)榮譽(yù)的按分值高的榮譽(yù)計(jì)算。近三年內(nèi)獲省教壇新星、全省課堂教學(xué)二等獎(jiǎng)及以上（或課堂教學(xué)市一等獎(jiǎng)）、市學(xué)科帶頭人加5分，課堂教學(xué)市二等獎(jiǎng)（或區(qū)一等獎(jiǎng)）、市教壇新星、市優(yōu)秀班主任、市優(yōu)秀輔導(dǎo)員、市骨干教師加3分，區(qū)教壇新星、區(qū)骨干教師、區(qū)教學(xué)能手、區(qū)優(yōu)秀班主任加2分。
五、考察
各崗位根據(jù)總成績(jī)排名從高分到低分依次等額確定考察對(duì)象。其中如有總成績(jī)相同的，按無(wú)生教學(xué)成績(jī)排序確定名次；無(wú)生教學(xué)成績(jī)排序仍相同的，一并確定為擬考察對(duì)象。擬考察對(duì)象于面試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)通過淮南市大通區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hndt.gov.cn/）公示。
選聘學(xué)校對(duì)擬考察對(duì)象按規(guī)定要求組織統(tǒng)一考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
擬聘用人員名單按照規(guī)定在淮南市大通區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hndt.gov.cn/）公示。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。
七、監(jiān)督電話
0554—2503510
附件：1.2023年大通區(qū)選聘教師崗位情況表
2023年6月29日
附件1：
2023年大通區(qū)選聘教師崗位情況表
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選聘單位
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學(xué)科
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崗位代碼
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人數(shù)
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崗位
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競(jìng)聘原則
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備注
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瀚城小學(xué)
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語(yǔ)文
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20230101
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4
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專技8崗7個(gè)
專技9級(jí)8個(gè)
專技10級(jí)4個(gè)
專技11崗 7個(gè)
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依據(jù)選聘學(xué)校的崗位聘任方案競(jìng)聘公開選聘提供的空缺崗位。
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數(shù)學(xué)
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20230102
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3
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體育
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20230103
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2
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英語(yǔ)
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20230104
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1
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信息
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20230105
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1
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美術(shù)
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20230106
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1
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等編
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淮師附小大通校區(qū)（大通三小）
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語(yǔ)文
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20230201
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13
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專技10級(jí)2個(gè)
專技11崗5個(gè)
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依據(jù)選聘學(xué)校的崗位聘任方案競(jìng)聘公開選聘提供的空缺崗位
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總成績(jī)前9名入編
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數(shù)學(xué)
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20230202
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5
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總成績(jī)前2名入編
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體育
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20230203
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2
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依據(jù)入編時(shí)的空缺崗位
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依據(jù)選聘學(xué)校的崗位聘任方案競(jìng)聘
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等編
（順序依據(jù)學(xué)校綜合考評(píng)）
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英語(yǔ)
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20230204
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1
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音樂
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20230205
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2
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