安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)是六安市葉集區(qū)唯一一所公辦高中，是與安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)合作共建學(xué)校。為貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委人才工作部署要求，吸引和鼓勵優(yōu)秀高層次人才來我區(qū)從事教育事業(yè)，推動葉集區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2023年安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)面向社會公開引進(jìn)高層次物理學(xué)科人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、指導(dǎo)思想

 

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持“公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格教師職業(yè)準(zhǔn)入制度，健全完善競爭上崗、按需擇優(yōu)聘任的教師選用機(jī)制，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資素質(zhì)，為全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化、辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。

 

二、招聘崗位

 

招聘崗位：高中物理2名。

 

三、招聘條件

 

引進(jìn)對象為全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員，且必須符合以下條件：

 

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法；

 

（二）具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)；

 

（三）年齡要求：35周歲以下（1987年6月1日及以后出生）；

 

（四）具有物理學(xué)科高中教師資格證書；

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

（四）現(xiàn)役軍人；

 

（五）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、引進(jìn)程序

 

引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布公告

 

公告在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)、葉集先鋒網(wǎng)、安徽師范大學(xué)研究生學(xué)院等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。其他后續(xù)相關(guān)信息將在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

 

（二）報(bào)名

 

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年7月30日止，以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

 

報(bào)名提交材料：

 

1.《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才資格審查表》（見附件2）電子稿及掃描件各一份（考生承諾需本人簽字確認(rèn)）。

 

2.近期免冠正面證件照（上傳的電子照片須為單色背景近期免冠正面清晰證件照，格式JPG，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。

 

3.本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書的，須同時(shí)提供以下材料掃描件：本人學(xué)生證，本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及本人于2023年8月20日前提供崗位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書等材料的書面承諾書。

 

4.教師資格證掃描件（待認(rèn)定的提供：相應(yīng)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）。

 

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

 

以上材料均需提供清晰彩色掃描件，按照材料順序生成一個(gè)PDF文件，文件命名統(tǒng)一為“姓名+畢業(yè)院校”，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱（1353571872@qq.com），聯(lián)系人：吳園園，聯(lián)系電話：0564-2776323。報(bào)名材料發(fā)送后，須電話聯(lián)系工作人員，確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

 

報(bào)考人員所提供信息必須真實(shí)無誤，所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書專業(yè)相一致。凡因弄虛作假通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，即取消引進(jìn)資格。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，對達(dá)不到規(guī)定開考比例的取消或核減崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。取消或核減崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)于8月1日前在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

（三）資格復(fù)審

 

考生于2023年8月3日7:30-8:30，持有關(guān)證件原件到六安市葉集區(qū)第二小學(xué)（葉集區(qū)未名路和創(chuàng)新路交匯處）進(jìn)行資格復(fù)審，通過后現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。資格復(fù)審需攜帶《安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才資格審查表》（附件2）原件、有效身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書（2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書的，須同時(shí)提供以下材料：本人學(xué)生證、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致及本人于2023年8月20日前提供崗位所要求學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書等材料的書面承諾書）等證明材料原件及復(fù)印件。

 

（四）專業(yè)測試

 

經(jīng)審查，符合崗位報(bào)考條件人員進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)，專業(yè)測試采取面試、無生上課相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分。

 

1．面試（滿分50分）：通過面試，對報(bào)考人員進(jìn)行語言表達(dá)能力、執(zhí)教理念、邏輯思維、誠實(shí)敬業(yè)精神、儀容儀表等方面進(jìn)行測試。按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分順序，根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加無生上課的人選，最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為參加無生上課人選。若等于或少于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為無生上課人選。

 

2．無生上課（滿分50分）：每位報(bào)考人員無生上課時(shí)間為15分鐘。報(bào)考人員以第一人隨機(jī)抽取的課題，分別間隔15分鐘進(jìn)入備課室進(jìn)行備課，并按抽簽順序進(jìn)行無生上課。專家組根據(jù)報(bào)考人員無生上課情況獨(dú)立評分。

 

無生上課使用現(xiàn)行新版高中一年級學(xué)段教材，個(gè)人專業(yè)測試成績當(dāng)場公布，所有考試人員專業(yè)測試最終成績將在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)公布。設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加專業(yè)測試的，視為自動放棄資格。

 

專業(yè)測試時(shí)間：2023年8月3日。

 

專業(yè)測試地點(diǎn)：六安市葉集區(qū)第二小學(xué)（葉集區(qū)未名路和創(chuàng)新路交匯處）。

 

（五）體檢考察

 

1．根據(jù)專業(yè)測試成績，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人員，若專業(yè)測試成績出現(xiàn)并列的情況，則以無生上課成績高者優(yōu)先。體檢工作按照人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

 

2．體檢合格人選進(jìn)入考察，依據(jù)專業(yè)測試成績，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象，若專業(yè)測試成績出現(xiàn)并列的情況，則以無生上課成績高者優(yōu)先?？疾煊蓞^(qū)委教育工委牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉?？疾飙h(huán)節(jié)對考生報(bào)考資格再次進(jìn)行審查，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，則取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

3．考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（低于專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得遞補(bǔ)），遞補(bǔ)各不超過兩次。

 

（六）公示聘用

 

考察結(jié)束后，考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議，經(jīng)安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在“葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反規(guī)定或未能在2023年8月20日前提供崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書及教師資格證書的報(bào)考人員，取消其引進(jìn)資格。

 

公示結(jié)束后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，用人單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，試用期滿（試用期1年）考核合格后，區(qū)委編辦于3年內(nèi)（2026年12月31日前）將聘用人員納入編制管理。

 

五、相關(guān)待遇

 

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（葉發(fā)〔2019〕13號）等文件精神，引進(jìn)人才與用人單位簽訂5年期聘用合同（含試用期），聘期內(nèi)可享受以下待遇：

 

1．薪酬待遇。聘用人員與在編教職工享受同等工資待遇。社會保險(xiǎn)等其他福利待遇參照有關(guān)政策執(zhí)行。

 

2．住房待遇。學(xué)校免費(fèi)提供住宿周轉(zhuǎn)房。其他住房待遇根據(jù)區(qū)有關(guān)文件執(zhí)行。

 

3．生活補(bǔ)貼。給予每人每月1500元生活補(bǔ)貼（補(bǔ)貼期限5年，按月發(fā)放）。

 

4．職務(wù)聘任。引進(jìn)后取得專業(yè)技術(shù)資格的，經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置特設(shè)崗位聘任職務(wù)，不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制。

 

5．子女就學(xué)。引進(jìn)人才的子女接受學(xué)前教育的，由區(qū)教育部門依據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌解決；接受義務(wù)教育的，尊重個(gè)人意愿，由教育部門在學(xué)區(qū)范圍內(nèi)優(yōu)先安排就讀。非我區(qū)戶籍子女就學(xué)，享受我區(qū)戶籍學(xué)生同等待遇。

 

6．家屬就業(yè)。引進(jìn)人才的配偶需要來我區(qū)就業(yè)的，由區(qū)人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位；原來工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編人員符合相關(guān)條件可按原單位性質(zhì)對口安排，由組織、人社、編制部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)，用人單位做好對接服務(wù)。

 

7．醫(yī)療保健。引進(jìn)的人才由區(qū)衛(wèi)健部門安排當(dāng)?shù)囟滓陨厢t(yī)院提供醫(yī)療服務(wù)和便捷醫(yī)療通道，并建立健康服務(wù)檔案，5年內(nèi)每年免費(fèi)體檢一次。

 

8．政治待遇。對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有較大貢獻(xiàn)的人才，擇優(yōu)推薦參選區(qū)、市“兩代表一委員”人選，按規(guī)定優(yōu)先給予提拔使用。引進(jìn)的人才優(yōu)先納入?yún)^(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系范圍，每年安排走訪、慰問、座談等活動，了解工作和生活情況，聽取意見和建議，幫助解決實(shí)際問題。

 

引進(jìn)人員工作不滿五年辭職的，違約行為納入個(gè)人誠信檔案。

 

六、有關(guān)事宜

 

（一）本《公告》由安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)2023年公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

（二）政策、考務(wù)咨詢電話：0564-2776323；0564-2770406。

 

（三）監(jiān)督電話：0564-2776326。

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

附件：1.安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)簡介

 

 

中共六安市葉集區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2023年7月19日