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安徽

2023年安徽滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院招聘53人公告

http://www.ldmfl.com       2023-07-22 09:19      來源:滁州市衛(wèi)生健康委員會
【字體: 】              
  2023年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員公告
 
  因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘53名工作人員, 現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下,由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院具體組織實施。市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院設(shè)立公開招聘工作組,負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù),紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
  招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
 
  三、招聘崗位
 
  具體詳情見《2023年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。 表中“四證合一”指的是畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
 
  四、招聘范圍及條件
 
  具有國家教育部門承認(rèn)且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2014版)》和《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生健康委 國家中醫(yī)藥局關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2021〕51號)]要求的學(xué)歷學(xué)位人員,且必須符合以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守國家憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  5.符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計劃表》)。“年齡條件”中  “25周歲以下”為1997年8月1日(含)以后出生; “30周歲以下”為1992年8月1日(含)以后出生;“35周歲以下”為1987年8月1日(含)以后出生, “40周歲以下”為1982年8月1日(含)以后出生。
 
  6.符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《崗位計劃表》)。
 
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 
 ?。?)不符合崗位招聘條件的人員;
 
  (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;
 
  (3)現(xiàn)役軍人;
 
 ?。?)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
 ?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
 ?。?)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 
 ?。?)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
  五、招聘程序和方法
 
  公開招聘工作按照以下步驟組織實施。
 
  (一)信息發(fā)布
 
  招聘崗位等信息于2023年7月21日起在市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(http://wjw.chuzhou.gov.cn/)和市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.czzxy.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
 
  (二)報名及資格審查
 
  1.報名時間為2023年8月1日—2023年8月10日,每天上午8:00—11:00,下午2:30—5:00(節(jié)假日除外)。報名地點:滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科,咨詢電話:0550-3510810。
 
  2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)的資格證書、規(guī)培證、專業(yè)方向證明(學(xué)校出具的專業(yè)方向證明或畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表上專業(yè)含崗位計劃要求專業(yè)括號里面內(nèi)容)等。屬在編正式工作人員的,需按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件(一式兩份)。
 
  經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員,服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目人員”,符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格,逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。
 
  3.應(yīng)聘人員須填寫《2023年度滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2),并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。
 
  4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1;研究生崗位不受開考比例限制。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于8月11日工作時間到原報名點改報其他符合條件的崗位。
 
  5.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
 
  6.報名工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé),由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院初審,市衛(wèi)生健康委員會復(fù)審。筆試、面試時間另行通知。
 
  7.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解答。
 
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  1.筆試
 
 ?。?)筆試對象
 
  《崗位計劃表》中考試類別為“筆試+面試”的報考人員。
 
 ?。?)筆試內(nèi)容
 
  專業(yè)技術(shù)崗位科目為《基礎(chǔ)知識》《專業(yè)知識》兩科,其中:《基礎(chǔ)知識》內(nèi)容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等;《專業(yè)知識》分別為各報考專業(yè)相關(guān)知識??荚嚂r限每科為120分鐘,分值每科為100分。
 
  (3)筆試工作組織
 
  筆試工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織實施。
 
 ?。?)筆試時間和地點
 
  筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證(領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間另行通知)。
 
  筆試當(dāng)日時間安排為:
 
  上午:09:00—11:00   《基礎(chǔ)知識》
 
  下午:14:00—16:00   《專業(yè)知識》
 
 ?。?)筆試成績公布
 
  筆試成績于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。
 
  筆試合成成績?yōu)椋骸痘A(chǔ)知識》成績×40%+《專業(yè)知識》×60%。
 
  對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員,我院將在網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
 
  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
 
  2、面試
 
 ?。?)面試對象
 
  《崗位計劃表》中考試類別為“面試”的崗位按實際報考人數(shù)直接參加面試??荚囶悇e為“筆試+面試”的根據(jù)筆試合成成績從高分到低分排序,按照2:1比例確定面試人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)參加面試。
 
 ?。?)面試內(nèi)容
 
  面試內(nèi)容及形式詳見《面試工作實施方案》,面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績須達(dá)到60分,低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的考生,面試成績需達(dá)到70分以上或當(dāng)天在考場實際參加面試人員的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)面試工作組織
 
  面試工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實施。
 
 ?。?)面試時間和地點
 
  面試時間和地點:以面試通知書為準(zhǔn)(領(lǐng)取面試通知書的時間另行通知)。
 
 ?。?)考試成績計算
 
  參加筆試和面試的應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試合成成績×60%+面試成績×40%;免于筆試直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)閷嶋H面試成績。以上考試總成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄋ模w檢和考察
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終考試總成績相同,參加“筆試加面試”的應(yīng)聘人員,依次以《基礎(chǔ)知識》成績、《專業(yè)知識》成績得分高者優(yōu)先,若成績?nèi)韵嗤?,采取加試的形式確定;免于筆試直接參加面試的考生總成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
 
  體檢工作由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下組織實施。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
 
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
 
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
  對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,只遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補。
 
 ?。ㄎ澹┕竞推赣?/div>
 
  市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員,在市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用等手續(xù),專業(yè)技術(shù)崗位人員納入周轉(zhuǎn)池編制。新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。
 
  六、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施,接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0550—3977799。
 
  本公告的相關(guān)事項由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
 
  2023年7月21日


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