根據(jù)《池州學院科研助理崗位管理暫行辦法》（校字〔2020〕53號）和《池州學院2023年科研助理招聘工作方案》（校字〔2023〕35號）文件精神，現(xiàn)將科研助理崗位招聘有關事宜公布如下：

 

一、招聘崗位

 

科研助理?？蒲兄硎侵饕獜氖驴蒲许椖枯o助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作的人員。

 

二、崗位條件

 

崗位條件見《池州學院2023年科研助理崗位設置和招聘計劃匯總表》（附件1）。

 

三、應聘程序

 

（一）本公告發(fā)布之日起至8月8日，應聘人員須填寫《池州學院科研助理崗位應聘人員報名表》（詳見附件2），并將上述應聘報名表、學歷學位證書、相應資格證書和證明材料等電子版發(fā)送至指定郵箱，郵件以“崗位編號+姓名”格式命名。

 

（二）用人主體將根據(jù)應聘者提供的材料進行資格初審，電話或電子郵件通知初審合格的應聘人員參加綜合考核?？己藭r務必攜帶以下材料：《池州學院科研助理崗位應聘人員報名表》（A4紙打印，粘貼2寸彩色照片）一份，個人簡歷一份，本人身份證原件、學位證、畢業(yè)證原件及復印件各一份。

 

（三）綜合考核。在批準的崗位指標內，根據(jù)崗位需求，由二級單位會同用人主體組織考核組對應聘人員進行綜合考核，綜合考核內容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務技能、工作能力、心理測試等。根據(jù)綜合考核結果，按照1：1比例確定擬聘用候選人，經二級單位審核通過，交人事處。

 

（四）體檢。擬聘用候選人自行到池州市三甲以上醫(yī)院或學校指定醫(yī)院進行體檢，并將體檢結果于8月18日前交人事處。

 

（五）公示與聘用。根據(jù)綜合考核和體檢結果，人事處會同用人主體確定擬聘人選，并進行公示（不少于五個工作日）。公示無異議后，人事處代表學校與受聘人員簽訂科研助理勞務合同。

 

四、聘用形式

 

科研助理崗位屬臨時性崗位，非事業(yè)編制，采取項目制方式聘用。日常管理與考核由所在用人主體負責。

 

五、待遇

 

見附件1

 

六、其他未盡事宜，由人事處、科研處負責解釋。

 

聯(lián)系人：吳老師 聯(lián)系電話：0566-2748730

 

聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：0566-2748925

 

池州學院

 

2023年7月24日

 

附件1：池州學院2023年科研助理崗位設置和招聘計劃匯總表.xlsx

 

附件2：池州學院科研助理崗位應聘人員報名表.doc

 

附件3：池州學院擬錄用人員政審情況調查表.doc