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安徽安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)招聘3人公告

http://www.ldmfl.com       2023-09-15 13:51      來源:安慶就業(yè)
【字體: 】              

安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)招聘公告

 

根據(jù)工作需要,安慶市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員3名,具體事宜如下:

 
一、招聘崗位及人數(shù)
 
消防站專職消防員3名。
 
二、崗位要求
 
(一)政府專職消防員要求
 
1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,保守秘密,身心健康。無被開除公職或辭退等不良記錄。
 
2、年齡在18—24周歲之間,高中以上學(xué)歷,身高不低于1.62米,具備特長(籃球、足球、計(jì)算機(jī)操作、 B證及以上駕駛技術(shù)等)視情放寬。
 
3、退役士兵或具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷,同等條件下優(yōu)先錄取;具備駕駛B證且有一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)者,同等條件下優(yōu)先錄取。
 
4、身體條件應(yīng)符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。
 
(二)有下列情形之一的不得參加招聘
 
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
 
3、曾被開除公職的;
 
4、個(gè)人征信有不良記錄的;
 
5、參加邪教組織的;
 
6、曾在本市工作過的政府專職消防員、消防文員,因個(gè)人原因離職未滿3年的;
 
7、其他原因不適合從事報(bào)考崗位工作。
 
三、招聘程序
 
(一)報(bào)名
 
符合條件的應(yīng)聘者或于2023年9月30日之前到安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)經(jīng)開站(安慶市大觀區(qū)集賢北路240號經(jīng)開消防站)實(shí)地報(bào)名。(特別說明:先報(bào)名人員可先進(jìn)行考核招聘)
 
(二)考核流程
 
1、體能測評時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
 
2、體能測評項(xiàng)目:1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。
 
3、體檢:參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》,由消防大隊(duì)組織應(yīng)聘人員統(tǒng)一體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)須提供報(bào)名登記表和有效身份證明,體檢費(fèi)用根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢人員先行自理,在簽訂勞動(dòng)合同滿一年后予以報(bào)銷。
 
4、依法與第三方人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》,其中試用期1個(gè)月。
 
四、用工形式及待遇
 
1、對符合條件的人員,經(jīng)消防大隊(duì)研究確定后,根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為1個(gè)月,試用工資2000元/月,試用期結(jié)束進(jìn)行綜合考核,考核合格正式聘用。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
 
2、簽訂合同的新入職政府專職消防隊(duì)員依法為其購買五險(xiǎn)一金,每月工資不低于5000元(含五險(xiǎn)一金),入職達(dá)到規(guī)定年限和等級后,根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),可安排站長助理、班長、副班長等管理崗位,并核發(fā)相應(yīng)補(bǔ)貼,入職滿一年,年底發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資。
 
3、被招聘的政府專職消防隊(duì)員工作地點(diǎn)主要在安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)經(jīng)開消防站工作。
 
4、政府專職消防隊(duì)員工作期間實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,上班時(shí)間實(shí)行24小時(shí)駐隊(duì)執(zhí)勤(每月休息8天,根據(jù)消防站日常工作安排),包吃包住,并統(tǒng)一提供工作制服。
 
5、政府專職消防隊(duì)員從簽訂合同滿第二年起,每年享受帶薪年休假15天。
 
6、因工作成績突出,參照消防救援人員同等條件評功評獎(jiǎng),予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對違反規(guī)章制度的,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動(dòng)合同。
 
五、注意事項(xiàng)
 
(一)資格審查貫穿招考工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在面試、測試、政審、體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
 
(二)應(yīng)聘人員上交復(fù)印件等證明材料不予退還。
 
(三)招聘過程不收取任何費(fèi)用,不委托第三方機(jī)構(gòu)。
 
(四)以上解釋權(quán)歸安慶市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防救援大隊(duì)所有。


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