為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充城市社區(qū)工作力量，經(jīng)東至縣政府研究決定，面向東至縣城鄉(xiāng)居民公開招聘城市社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取考試、考察的辦法進(jìn)行。

 

二、招聘崗位及計(jì)劃

 

本次計(jì)劃招聘池州市東至縣城市社區(qū)專職工作者25名。具體招聘崗位計(jì)劃表見附件。

 

三、招聘對象和條件

 

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

 

2.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;

 

3.熱愛社區(qū)工作，熱心為居民群眾服務(wù);

 

4.東至縣戶籍(2023年10月17日前)，年齡在35周歲以下(1987年10月（含）以后出生)。

 

5.已經(jīng)取得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

 

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

 

3.現(xiàn)役軍人;

 

4.在職的東至縣村(社區(qū))干部。

 

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

 

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。

 

報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

 

四、招聘程序

 

招聘工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

(一)發(fā)布公告

 

招聘公告于2023年10月17日起在池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、東至縣政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)發(fā)布。

 

(二)個(gè)人報(bào)名

 

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2023年10月24日08:00至2023年10月28日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

 

(三)資格審查

 

資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名后至2023年 10月29日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2023年10月30日16:00之前可以改報(bào)符合招聘要求的其他崗位。

 

通過資格初審的報(bào)考人員于2023年10月31日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/人，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

 

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月2日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

 

(四)考試

 

1.筆試

 

筆試時(shí)間：2023年11月11日上午8:30—10:30。

 

筆試科目為《綜合知識》，滿分120分。

 

筆試地點(diǎn)設(shè)在東至縣縣城，具體考試地點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于11月 9日09:00至11月10日24:00，從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。

 

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

 

筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識占40%(主要為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國情等常識，寫作)和崗位業(yè)務(wù)知識占60%(主要為社區(qū)建設(shè)知識)，總分120分。

 

筆試成績將在東至縣政府網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢。

 

2.資格復(fù)審

 

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績從高到低順序，按照1：3的比例，確定各崗位參加面試的人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

 

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過1次。

 

資格復(fù)審合格人員，按規(guī)定繳納面試費(fèi)用 80 元/人，發(fā)放面試通知書。

 

資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

 

3.面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。

 

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一程序。

 

4.成績合成

 

考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定(按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

 

考試最終成績=筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4

 

(五)體檢與考察

 

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生最終成績，從高分到低分，按照 1:1比例確定體檢對象?？忌缱罱K成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。考生如筆試成績也相同，則采取加試的方法，加試方法另行公布。

 

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招錄相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察工作由縣委組織部、縣民政局會(huì)同相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施。

 

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過1次。

 

（六）公示

 

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為5天。對公示中反映的問題,由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)核實(shí),對確定不符合聘用條件的人員，報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后取消資格。擬聘人員名單公示結(jié)束不再遞補(bǔ)。

 

（七）聘用

 

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂合同，服務(wù)期限不得少于3年。

 

五、其它事項(xiàng)

 

本次招聘考試工作在東至縣公開招聘社區(qū)專職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣民政局牽頭，會(huì)同縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

 

考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、聘用等有關(guān)信息在東至縣政府網(wǎng)站陸續(xù)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報(bào)名表中填寫的手機(jī)號碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試各環(huán)節(jié)的，后果自負(fù)。

 

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 

本公告由東至縣公開招聘社區(qū)專職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

政策咨詢電話：縣委組織部 0566-7026507

 

縣民政局 0566-7021035

 

考務(wù)咨詢電話：縣人社局 0566-5292981

 

監(jiān)督電話： 縣紀(jì)委監(jiān)委 0566-7026613

 

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

附件：2023年東至縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃表

 

東至縣公開招聘社區(qū)專職工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

2023年10月17 日