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安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院編制外人員招聘10人公告

http://www.ldmfl.com       2023-11-15 10:29      來源:安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院
【字體: 】              

安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院編制外人員公開招聘公告

 

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,安徽省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院(以下簡稱省質(zhì)檢院),現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘原則
 
(一)堅持面向社會、公開招聘。
 
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
 
二、招聘計劃
 
省質(zhì)檢院編制外人員公開招聘人員10名,招聘計劃(崗位)等信息11月14日起在院(http://www.ahzjy.org.cn/)發(fā)布。報名截止日期為2023年11月19日下午5:00。
 
三、招聘條件
 
招聘對象除滿足招聘崗位資格條件外,還須符合以下條件:
 
(一)具有中華人民共和國國籍;
 
(二)遵守憲法和法律;
 
(三)具有良好的品行;
 
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
(六)崗位所需的其他條件。
 
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年11月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
 
有下列情形之一的人員,不得報考:
 
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
 
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
(三)現(xiàn)役軍人;
 
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
 
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
四、網(wǎng)絡(luò)報名
 
應(yīng)聘者可登錄省質(zhì)檢院網(wǎng)站,下載并填寫《省質(zhì)檢院公開招聘編外聘用人員報名表》,規(guī)范填寫,手工填寫無效,在2023年11月19日下午5點前發(fā)送至865491954@qq.com郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報一個崗位,郵箱不可重復(fù)投遞,多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。
 
五、資格審查
 
省質(zhì)檢院人力資源部組織對應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
 
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于11月20日下午5:00前改報其他符合條件的崗位。
 
六、考試
 
1、開考比例:各招聘崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。人數(shù)不足的, 征得本人同意后可調(diào)劑至相近崗位,調(diào)劑后崗位人數(shù)仍不足的,招考公示時間延長,考試時間另行通知。對確實急需用人的崗位或特殊崗位,經(jīng)報請院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和主管部門研究同意后,適當(dāng)降低開考比例。
 
2、考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績高低,按各崗位前3名進(jìn)入面試;招錄2名的崗位,按筆試成績前6名進(jìn)入面試。筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。考生考試最終得分由筆試得分和面試得分按照5:5的比例合成。
 
3、考試時間另行在院官網(wǎng)發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
 
七、資格復(fù)審
 
考生須持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及其他相關(guān)證明材料原件參加資格復(fù)審,材料不全或與報名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。
 
八、體檢和考察
 
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分,由高到低按1:1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用,對體檢出現(xiàn)缺額的,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序,由院人力資源部根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
 
九、公示和聘用
 
對考察、體檢合格的擬聘用人員按規(guī)定在省質(zhì)檢院網(wǎng)站公示5個工作日,對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,公示結(jié)束上報主管部門備案后,由省質(zhì)檢院人事代理單位與聘用對象簽訂勞動聘用合同(試用期2個月)。
 
十、聘用后管理
 
正式聘用人員按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的條款執(zhí)行。
 
十一、其他相關(guān)事宜
 
向本院提交報名表即表示報名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實性,并接受本公告的各項內(nèi)容。本院對應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息,相關(guān)責(zé)任由報名人自行承擔(dān)。
 
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間參加筆試。本招聘方案由院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
 
咨詢電話:0551-63684348(省質(zhì)檢院人力資源部)
 
監(jiān)督電話:0551-63356302(省質(zhì)檢院紀(jì)檢監(jiān)察室)
 
 


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