為選優(yōu)配強村干部人才隊伍，打造一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結構合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔當基層工作重任的村級班子，經(jīng)研究，決定公開招聘一批村級后備干部?，F(xiàn)將本次招聘工作的有關事項公告如下：

 

一、招聘名額

 

見《蕪湖市灣沚區(qū)2023年公開招聘村級后備干部崗位一覽表》。

 

二、招聘條件

 

（一）堅決擁護黨的領導，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，公道正派，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

 

（二）事業(yè)心和責任感強，有志于在基層建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、做好事，有奉獻精神，群眾基礎好。

 

（三）身體健康，年齡在35周歲以下（1987年12月1日及之后出生）。

 

（四）戶籍：戶籍在所報考鎮(zhèn)。如有因嫁入、入贅情況戶籍暫未遷入所在報考鎮(zhèn)的，須經(jīng)村“兩委”、鎮(zhèn)黨委會議討論同意，按程序提供證明材料。

 

（五）學歷：大專及以上學歷（考生報名時需上傳學歷、學位證書掃描件及學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表等相關材料）。報考面向退役軍人崗位的可放寬至高中（中專）學歷（考生報名時需上傳學歷證書掃描件及退役軍人證明等相關材料）。

 

（六）有下列情況之一的不得報考：

 

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

(2)涉嫌違法、違紀正在接受審查調(diào)查的；

 

(3)受黨紀、政紀處分且在影響期內(nèi)的；

 

(4)本人（包括家屬）在重點工作、突發(fā)性群體性事件及重大信訪維穩(wěn)等工作中違紀違法的；

 

(5)灣沚區(qū)各鎮(zhèn)所屬村（社區(qū)）“兩委”干部、后備干部及社區(qū)工作者；

 

(6)灣沚區(qū)各鎮(zhèn)所屬村（社區(qū)）離職工作人員（含被辭退、辭職、取消錄用等），三年內(nèi)不得報考；

 

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

(8)有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

 

（七）回避制度：凡與現(xiàn)任村“兩委”人員有夫妻關系、直系血親關系、近姻親關系的（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。），不得報考該村駐村后備干部。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格；已經(jīng)錄用的，取消后備干部資格。

 

三、招聘方式和程序

 

采取筆試、面試、體檢和組織考察等相結合的方式。

 

（一）網(wǎng)上報名及資格初審

 

（1）登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://gkzp.bpo5156.com）報名，統(tǒng)一報名時間為2023年12月11日16:00至2023年12月15日17:00，逾期不再受理。考生須于個人報名24小時后登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://gkzp.bpo5156.com）查詢是否通過資格初審。

 

（2）提供報名信息?？忌鷪竺麜r，按照系統(tǒng)提示，準確填寫個人信息，提供有效通訊方式，上傳材料時須簽署“誠信承諾書”?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、選拔條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假即使通過資格審查但實際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考核、錄用資格。

 

（3）在報名條件中需要經(jīng)村“兩委”、鎮(zhèn)黨委會議討論同意的考生須于2023年12月15日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務平臺（http://gkzp.bpo5156.com），在其他證明材料欄上傳村“兩委”、鎮(zhèn)黨委會議記錄掃描件，逾期未上傳視為放棄本次報考機會。

 

（4）筆試開考比例。確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1，如不足規(guī)定開考比例，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)，報考被取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

 

（二）筆試安排

 

筆試采用閉卷方式、考生應攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試，具體時間、地點以人事考試網(wǎng)上服務平臺公布為準。筆試主要測試報考者行政能力、政策理論、公共知識、分析解決問題能力、文字表達能力以及對基層工作的了解和認識等。報名人員可重點圍繞黨的二十大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記重要講話精神以及公共管理、時政、經(jīng)濟、科技、法律、文史、基層工作實務等內(nèi)容（考試內(nèi)容不限于以上內(nèi)容）準備。筆試考試科目滿分為100分。

 

筆試閱卷完成后，由區(qū)委組織部核定各鎮(zhèn)筆試考場平均分，報考人員筆試成績未達到報考鎮(zhèn)筆試考場平均分的，取消進入面試環(huán)節(jié)資格。

 

（三）面試安排

 

（1）面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試委托第三方機構進行，主要測試應試者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達、應急處理能力等。

 

（2）面試結束后，筆試成績與面試成績按50%、50%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢程序。

 

（四）體檢和組織考察

 

招聘崗位體檢人選根據(jù)報考者考試總成績從高分到低分等額確定（考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序）。體檢和組織考察參照事業(yè)單位招考有關規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)不合格或放棄的，在同崗位面試合格人員中依次等額遞補。

 

四、錄用辦法及待遇

 

（一）考察工作結束后，各鎮(zhèn)按照崗位錄用計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，報區(qū)委組織部審核后，在灣沚區(qū)先鋒網(wǎng)公示5個工作日。

 

（二）擬錄用人員必須服從各鎮(zhèn)黨委工作分配，不服從分配的取消錄用資格。對正式錄用的后備干部，試用期6個月，試用期間勞動關系采取勞務派遣方式，與灣沚區(qū)人才發(fā)展集團有限公司簽訂勞動合同。試用期待遇3500元/月，含勞動報酬、社會保險費等。試用期滿，進行考核、考察，對考核合格的，作為村正式后備干部管理，試用期滿考核不合格的，予以辭退。

 

（三）錄用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

 

（四）在錄用后因個人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動合同的，所空名額由各鎮(zhèn)黨委提出是否遞補，并按規(guī)定進行。

 

五、其他

 

（一）筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

 

（二）咨詢電話：0553-8819101。

 

（三）未盡事宜由灣沚區(qū)人才發(fā)展集團有限公司負責解釋。

 

附件：

 

 

 

中共蕪湖市灣沚區(qū)委組織部

 

灣沚區(qū)人才發(fā)展集團有限公司

 

2023年12月11日