為進(jìn)一步加強(qiáng)博望區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委將組織開展博望區(qū)人民醫(yī)院員額池專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

 

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘計(jì)劃

 

公開招聘崗位3個，具體見《2023年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院第二次公開招聘員額池專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

三、招聘條件

 

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（六）崗位所需的其他條件。

 

崗位計(jì)劃表中“專業(yè)（代碼）”主要依據(jù)教育部專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄等設(shè)置；已明確為具體專業(yè)、二級學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考；畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號的除外），報(bào)考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位；報(bào)考人員如取得教育主管部門認(rèn)證的符合招聘崗位要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書，且學(xué)歷與學(xué)位專業(yè)一致，可以第二專業(yè)或者輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

 

崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。凡在中央黨校、省委黨校兩年制以上班次（含校內(nèi)班和函授班）畢業(yè)的學(xué)員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，承認(rèn)其等同于國民教育體系相當(dāng)?shù)膶W(xué)歷。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

 

崗位計(jì)劃表中“35周歲以下”為“1988年1月13日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算依此類推）；工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時間為2024年1月19日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

（五）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（七）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

 

（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

以上不得報(bào)考情形中，涉及期限（年限）等要求的計(jì)算截止時間為2024年1月13日。

 

四、招聘程序

 

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審與復(fù)審、面試、體檢考察、公示與聘用等程序依次進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布公告。2023年12月30日，招聘公告在馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.masbwq.gov.cn/index.html）發(fā)布。

 

（二）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時間為2024年1月13日至1月19日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.masbwq.gov.cn/index.html），下載《2023年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘員額池專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（見附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫后發(fā)送到博望區(qū)衛(wèi)生健康委電子郵箱（bwqwsjb@163.com），郵件主題須為：崗位編號+姓名+學(xué)歷（郵件發(fā)送成功后，上班時間可撥打電話：0555-6776082確認(rèn)郵件是否正常接受）。

 

報(bào)名材料需打包放在一個文件夾內(nèi)，形成附件材料上傳報(bào)名郵箱。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。具體報(bào)名材料如下：

 

1.《2023年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘員額池專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（附件2）；

 

2.本人有效身份證；

 

3.學(xué)歷（學(xué)位）證書；

 

4.近期免冠彩色一寸證件照（電子版）；

 

5.有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計(jì)時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料；

 

6.其他報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書證明等材料。

 

（三）資格初審與資格復(fù)審

 

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)生健康委會同招聘單位根據(jù)報(bào)名條件對申報(bào)對象進(jìn)行資格初審，時間為2024年1月20日上午。

 

資格審查結(jié)果經(jīng)招聘單位黨總支會議研究后，報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康委。

 

2.資格復(fù)審。區(qū)衛(wèi)生健康委會同招聘單位在筆試環(huán)節(jié)前組織對報(bào)考人員有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書證明等原件以及報(bào)名資格進(jìn)行資格復(fù)審。

 

資格復(fù)審時間：2024年1月20日下午14:00-16:30；

 

地點(diǎn)：馬鞍山市博望區(qū)衛(wèi)生健康委408會議室。逾期未到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的視為自動放棄報(bào)名。

 

資格審查時需提供以下資料：

 

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

 

（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

 

（3）《2023年馬鞍山市博望區(qū)人民醫(yī)院公開招聘員額池專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（附件2）；

 

（4）近期免冠同底彩色一寸照片2張；

 

（5）有工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件和復(fù)印件；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計(jì)時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料；

 

（6）其他報(bào)考崗位要求的各種證書原件及復(fù)印件。

 

資格復(fù)審合格人員給予發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，或凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時取消招聘資格。

 

（四）考試

 

1.考試方式。區(qū)衛(wèi)生健康委會同用人單位制定考試工作細(xì)則，及時組織報(bào)名應(yīng)聘者參加考試。本次招聘崗位按照1：2的比例開考。

 

筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時間為1個半小時（90分鐘，連續(xù)考試，中間不休息）。筆試以百分制計(jì)算，筆試范圍以專業(yè)基礎(chǔ)理論知識為主，兼顧公共科目內(nèi)容。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績低于60分（不含）的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。依據(jù)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：3的比例確定參加面試人數(shù)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績合格人員名單在馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)公布。存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍專業(yè)面試。

 

綜合面試：主要考查應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位的綜合素質(zhì)，時間為每人15分鐘，以百分制計(jì)算。評分根據(jù)考評人數(shù)及打分情況，按去掉一個最高分和一個最低分后的平均分計(jì)算，成績計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績當(dāng)場向考生本人宣布。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，成績低于60分（不含）的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

2.時間、地點(diǎn)

 

（1）筆試時間：初定2024年1月21日上午（具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）

 

（2）面試時間：初定2024年1月21日下午（具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）

 

3.成績合成

 

應(yīng)聘人員最終成績按照比例合成后在馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 

最終成績按筆試成績占50%、面試占50%合成確定，成績計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入?？荚嚳偝煽兿嗤?，按面試成績高低順序排序。

 

（五）體檢考察?？荚嚱Y(jié)束后，區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對象。

 

體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康委參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

 

考察由區(qū)衛(wèi)生健康委會同招聘單位組織實(shí)施，主要對報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，直至該崗位不再有遞補(bǔ)人員。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

（六）公示與聘用

 

對體檢、考察合格的擬聘用人員，馬鞍山市博望區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.masbwq.gov.cn/index.html）公示7天，對公示無異議的人員或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定，或未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的，或未能在2024年3月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

 

五、聘用待遇

 

錄用人員納入社會化用人員額池管理，簽訂全日制用工勞動合同，工資福利待遇參照事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

 

首次就業(yè)人員，實(shí)行試用期制度，試用期在勞動合同期內(nèi)。

 

六、紀(jì)律要求

 

招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任；對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

 

咨詢電話：0555-6776082（博望區(qū)衛(wèi)生健康委組織人事辦公室）；0555-6765162（博望區(qū)人社局）

 

監(jiān)督電話：0555-6773214（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組）；0555-6776053（博望區(qū)衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）

 

 

 

博望區(qū)衛(wèi)生健康委員會

 

2023年12月30日