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安徽

2024年安徽蚌埠市事業(yè)單位人才引進30人公告

http://www.ldmfl.com       2024-02-22 14:14      來源:蚌埠人事考試考試網(wǎng)上服務大廳
【字體: 】              
  蚌埠市2024年事業(yè)單位人才引進公告
 
  為進一步加大優(yōu)秀年輕干部儲備力度,加強高素質專業(yè)化干部隊伍源頭建設,根據(jù)工作需要,我市決定在安徽省2024年面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生工作中同步開展事業(yè)單位人才引進工作,現(xiàn)就有關事項公告如下:
 
  一、引進對象
 
  報考安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生未被確定為初步人選且筆試成績達合格線的考生。
 
  二、引進計劃
 
  市、區(qū)全額撥款事業(yè)單位引進人才30名。具體如下:
 
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  三、資格條件
 
  報考人員應符合報考安徽省2024年度招錄定向選調(diào)生有關資格條件(詳見安徽省2024年度定向選調(diào)生招錄公告)。
 
  有下列情形的人員,不得報考:
 
  1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
 
  2.被確定為安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生初步人選但放棄填報志愿的人員。
 
  3.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  四、引進程序
 
  引進人才采取網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢和考察、簽訂協(xié)議、公示聘用等程序進行。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
 
  1.網(wǎng)上報名。報考人員登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務大廳統(tǒng)一報名(http://www.bbrsksfwdt.cn)。報名時間為2024年2月23日9:00至2月29日16:00,逾期不再報名。報考人員在報名時只需選擇報考崗位,報考人員的基本信息不需要填寫,系統(tǒng)自動生成,與《安徽省2024年度定向選調(diào)生報名推薦表》信息一致,如有個人信息增添、修改,可在備注欄備注。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
 
  2.查詢報名結果。根據(jù)安徽省2024年度面向全國部分重點高校招錄定向選調(diào)生筆試成績從高到低按照5:1比例確定該崗位面試人選,筆試成績相同的一并進入下一環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,不設最低開考比例,不核減引進計劃。
 
  報考者可于3月1日12:00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)查詢是否通過初步審核、進入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。ǘ┵Y格審核
 
  面試前1-2天開展現(xiàn)場資格審核,具體時間、地點另行通知。因考生主動放棄等原因出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,若最后一名成績相同則一并進入下一環(huán)節(jié)。
 
  現(xiàn)場資格審核時,報考人員應提供以下材料:
 
  1.本人有效居民身份證;
 
  2.學歷(學位)證書,尚未取得學歷(學位)證書的人員,可提供學?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料;
 
  3.蓋章后的《2024年度事業(yè)單位人才引進報名表》;
 
  4.根據(jù)報考2024年安徽省定向選調(diào)生崗位要求,提供相關證書、證明等資料,如加蓋學校黨委或學院黨委公章的黨員證明、學生干部經(jīng)歷證明、校級及以上表彰獎勵證書。
 
  以上材料均需提供原件及復印件。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件證明材料、提供的材料與報名時提交的信息不符,或未在規(guī)定時間接受資格審核的,取消面試資格。
 
  資格審核合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。
 
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  面試采取結構化方式進行,當場公布面試成績。
 
  面試后,將安徽省2024年定向選調(diào)生筆試成績與蚌埠市2024年事業(yè)單位人才引進面試成績按4:6合成考試總成績,按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點后兩位。面試設置最低合格線70分,低于合格線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  面試不收取費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試培訓。
 
  (四)體檢和考察
 
  1.體檢人選確定。根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:1.2比例差額確定體檢考察人選(考試總成績相同的,依次按面試成績、筆試成績高低順序排序)。
 
  2.體檢考察。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
 
  考察工作采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況以及學習和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
  對體檢考察出現(xiàn)缺額未達到招錄人數(shù)的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
 
  (五)簽訂協(xié)議
 
  體檢考察合格的初步人選,簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。
 
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  1.公示。對體檢考察合格人選,在校內(nèi)公示5個工作日。公示結束,不再遞補。公示期滿,公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬引進人才,進入分配環(huán)節(jié)。
 
  2.分配與聘用。根據(jù)擬引進人才的專業(yè)特長,結合用人單位需求,按照人崗相適原則,進行分配,并按照規(guī)定程序辦理有關聘用手續(xù)。對違反人才引進規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供人才引進要求的相應層次學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員,取消其聘用資格。
 
  五、培養(yǎng)管理
 
  引進人才由市委組織部、所在單位及主管部門共同管理和培養(yǎng)。引進人才實行試用期管理,期滿后經(jīng)考核合格辦理轉正定級手續(xù)。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任條件的人才,根據(jù)工作需要可優(yōu)先調(diào)任公務員崗位,并納入全市優(yōu)秀年輕干部統(tǒng)籌培養(yǎng)管理。
 
  六、其他事項
 
  (一)本次事業(yè)單位人才引進工作不收取考生任何費用,同時面試期間免費為考生提供食宿1天。因來蚌面試產(chǎn)生的往返交通費用采取定額包干形式予以補貼。單次交通費標準為北京、廈門900元,天津、長沙800元,濟南、上海、杭州、武漢500元,南京、合肥200元,成都1000元,廣州、西安1200元,長春1400元,哈爾濱1600元。
 
 ?。ǘ┤瞬乓M工作堅持公開、公平、公正。全程接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督。報考者應誠信報考,自覺遵守考風考紀。
 
  (三)本公告由蚌埠市委組織部、蚌埠市人力資源和社會保障局負責解釋。
 
  政策咨詢電話:0552-3121202;0552-3125632
 
  考務咨詢電話:0552-2056631
 
  監(jiān)督舉報電話:0552-3110232
 
  中共蚌埠市委組織部
 
  蚌埠市人力資源和社會保障局
 
  2024年2月18日