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安徽

2024年安徽黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位招聘26人公告

http://www.ldmfl.com       2024-02-29 17:40      來源:黃山市徽州區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2024年度黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2024年度黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘程序
 
  徽州區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
 
  區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)核準(zhǔn)招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、組織統(tǒng)一筆試、組織專業(yè)測(cè)試和體檢、公示、監(jiān)督指導(dǎo)等工作;區(qū)主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查、考察、確定擬聘人員、辦理報(bào)批手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。
 
  二、招聘計(jì)劃
 
  經(jīng)核準(zhǔn),2024年度黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員26名,招聘計(jì)劃(崗位)等信息于2月29日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)、徽州區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.ahhz.gov.cn)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)(http://www.hzqxfw.gov.cn/)、徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)(https://www.ahhz.gov.cn/zwgk/public/column/6616189?type=2&nav=0)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
 
  三、招聘條件
 
  招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 
 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。徫凰璧钠渌麠l件。
 
  公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年2月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
 
  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 
 ?。ㄋ模┰诟骷?jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
 ?。┌凑諊?guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 
 ?。ㄆ撸┓煞ㄒ?guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
  四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
 
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2024年3月5日9:00至3月11日18:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
 
  報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
 
  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
 
  報(bào)考人員報(bào)名后,3月12日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在3月12日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
 
  通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
 
  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于3月15日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
  五、筆試
 
  2024年度黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加??荚囶悇e分為“綜合管理類”等5個(gè)類別(中小學(xué)教師類細(xì)分為“小學(xué)教師崗位”和“中學(xué)教師崗位”2個(gè)小類,醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個(gè)小類)。
 
  考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
 
  考試時(shí)間為2024年3月30日(星期六)上午。
 
  08:30—10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
 
  10:00—12:00  《綜合應(yīng)用能力》
 
  上述兩門考試科目滿分均為150分。
 
  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
 
  報(bào)考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
 
  筆試成績(jī)確定后,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人筆試成績(jī)(具體時(shí)間另行通知)。
 
  對(duì)于報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月1日08:00-11:30,14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓307室事業(yè)單位綜合管理股(徽州區(qū)文峰路35號(hào),聯(lián)系電話:0559-3583744)申報(bào)加分事宜。
 
  成績(jī)公布后一周內(nèi),報(bào)考人員可登錄徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)查詢崗位成績(jī)排名情況。
 
  筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為兩科筆試成績(jī)總分150分(其中,報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位放寬到130分)。專業(yè)測(cè)試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入專業(yè)測(cè)試資格。
 
  六、資格復(fù)審
 
  筆試成績(jī)按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)確定?;罩輩^(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。
 
  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
 
  資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。
 
  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。
 
  七、專業(yè)測(cè)試
 
  專業(yè)測(cè)試由區(qū)人力資源社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試擬采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯、技能操作、專業(yè)加試等方式進(jìn)行,專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。
 
 ?。ㄒ唬I(yè)測(cè)試人員確定。根據(jù)招聘崗位數(shù),在同崗位中依筆試成績(jī)從高分到低分通過資格復(fù)審后,按專業(yè)測(cè)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為專業(yè)測(cè)試人員。
 
 ?。ǘ┯嘘P(guān)事項(xiàng)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到65分以上(含65分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。
 
  專業(yè)測(cè)試方式及其他相關(guān)信息于統(tǒng)一筆試結(jié)束后,另行在徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)查看,并在規(guī)定時(shí)間參加專業(yè)測(cè)試(專業(yè)測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)見專業(yè)測(cè)試通知書)。因考生個(gè)人原因延誤專業(yè)測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄。
 
  八、成績(jī)合成
 
  報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)上公布。
 
  考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
 
  計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。
 
  報(bào)考人員考試最終成績(jī)?cè)诨罩輩^(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公布。區(qū)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
 
  九、體檢考察
 
  體檢由區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施,考察由主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
 
  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
 
  十、公示
 
  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員,由招聘主管部門(直屬事業(yè)單位)報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局,在徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)公示7天。
 
  十一、簽約聘用
 
  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門(直屬事業(yè)單位)將擬聘人員名單、《黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續(xù)后填報(bào)),報(bào)送區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。
 
  對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
 
  十二、有關(guān)事宜
 
  本《公告》由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  徽州區(qū)事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測(cè)試、考察、體檢等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登陸徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)先鋒網(wǎng)查詢、查閱。
 
  政策咨詢電話:0559-3583744(區(qū)人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位綜合管理股)
 
  考務(wù)咨詢電話:0559-2359197(市人事考試院)
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-3511800(徽州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  招聘單位咨詢電話:詳見招聘崗位表各單位咨詢電話
 
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
 
  特此公告。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  中共黃山市徽州區(qū)委組織部    黃山市徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2024年2月29日


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