同一學(xué)科崗位，根據(jù)綜合素質(zhì)考評(píng)成績從高到低依次排序，按5：1比例確定面試人員，若按比例確定的的最后一個(gè)成績相同，則同時(shí)進(jìn)入面試；達(dá)不到5:1比例的則全部進(jìn)入面試。若某崗位出現(xiàn)面試實(shí)到人數(shù)等于計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績須達(dá)到70分及以上或達(dá)到該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察。實(shí)際參加面試出現(xiàn)人選缺額的，不予遞補(bǔ)。設(shè)定面試最低分60分，面試成績未達(dá)到60分的不予進(jìn)入體檢和考察。

 

　　面試考核內(nèi)容為答辯、無生課堂兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試總分100分，其中答辯分?jǐn)?shù)按40%計(jì)算總分，無生課堂分?jǐn)?shù)按60%計(jì)算總分。在統(tǒng)計(jì)過程中均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。面試時(shí)間待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。w檢與考察

 

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象并在旌德縣人民政府網(wǎng)站公布。如面試總成績相同，以綜合素質(zhì)考評(píng)成績得分高者優(yōu)先，遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢，統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）文件執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由考生自付，體檢時(shí)間另行通知。

 

　　考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、獎(jiǎng)懲等情況。在校表現(xiàn)須有學(xué)校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀(jì)被所在學(xué)校處罰或參與邪教組織被有關(guān)部門認(rèn)定的，不予聘用。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。

 

　　對(duì)體檢不合格、考察不合格或放棄考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

 

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