為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，建設(shè)我縣高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍，根據(jù)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）、《關(guān)于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）精神，2024年宿松縣公開招聘新任教師59名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 

一、招聘原則

 

（一）堅持面向社會，公開招聘。

 

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

 

（三）堅持統(tǒng)一組織，分工負責。

 

二、招聘崗位計劃

 

2024年宿松縣部分普通高中公開招聘新任教師19名、城區(qū)初中公開招聘新任教師30名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學校下屬幼兒園公開招聘新任教師10名。具體招聘崗位和資格條件等詳見《2024年度宿松縣公開招聘新任教師崗位計劃表》（附件），以下簡稱《崗位表》。

 

本次公開招聘計劃中20240101崗位用于專項招聘“宿松籍”人員。宿松籍的認定標準為：高（中）考錄取時為宿松戶籍或招聘公告發(fā)布前一年（2023年3月18日前）戶籍已遷入宿松縣內(nèi)。20240111崗位用于定向招聘大學生退役軍人，為確保招聘計劃全部落實，若該崗位在招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)人員空缺，則該崗位計劃調(diào)劑到20240110崗位實驗中學計劃數(shù)。

 

三、招聘條件

 

(一)基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；

 

3.具備招聘崗位所必需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能；

 

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理條件。

 

(二)具體條件

 

1.35周歲以下（1988年3月18日及以后出生）；

 

2.具有符合招聘崗位要求的學歷、學位；

 

3.具有符合招聘崗位要求的教師資格證（含已具備教師資格認定條件且能在2024年8月15日前可取得教師資格證書的人員）；

 

4.符合招聘崗位所需的其他資格條件（見《崗位表》）。

 

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

 

1.不符合招聘崗位條件的人員；

 

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.現(xiàn)役軍人；

 

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

 

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

四、招聘程序

 

（一）發(fā)布招聘公告

 

本公告將在宿松縣人民政府網(wǎng)（http://www.susong.gov.cn/）、宿松縣教育信息公開網(wǎng)（https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003601?type=4&action=list）、宿松縣人社信息公開網(wǎng)（https://www.susong.gov.cn/public/column/2000003661?type=4&action=list）、百獲人事招聘網(wǎng)（http://www.ahsspta.com/）上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)有關(guān)招聘信息將陸續(xù)在宿松縣教育信息公開網(wǎng)發(fā)布。

 

（二）網(wǎng)絡(luò)報名

 

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為百獲人事招聘網(wǎng)。

 

1.報名時間

 

報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2024年3月27日上午8時至4月2日下午17時，逾期不接受報名。

 

2.報名流程

 

（1）登錄報名

 

登錄百獲人事招聘網(wǎng)后，點擊右側(cè)“考試報名”進行報名。報考人員報名前，應(yīng)點擊“填寫報名表”，認真閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。報考人員需如實填寫《網(wǎng)上報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb）。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考信息須真實、準確、有效，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。報考人員填寫的個人聯(lián)系方式必須有效、保持聯(lián)絡(luò)暢通，以便及時接收有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄相關(guān)資格。

 

每位報考人員限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。本次招聘除初中崗位、幼兒園崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于2:1外，其余招聘崗位不設(shè)開考比例。若初中崗位、幼兒園崗位達不到規(guī)定開考比例，將于4月3日公布相應(yīng)核減、取消的招聘計劃數(shù)。

 

（2）查詢資格審查結(jié)果

 

報考人員報名后至4月3日下午16時前可登錄百獲人事招聘網(wǎng)查詢報考資格初審情況。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可于4月3日下午16時前改報符合報考條件的其他崗位。取消招聘崗位計劃的原報考者，可于4月4日上午12時前改報其他符合條件的崗位；所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例適當核減的，不得改報其他崗位。網(wǎng)上資格審查于4月4日上午12時前結(jié)束。

 

資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或聘用資格。

 

（3）網(wǎng)上繳費

 

通過資格審查的報考人員于4月4日下午17時前登錄百獲人事招聘網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

 

根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用（兩科合計90元，報名審核合格后網(wǎng)上繳納），專業(yè)測試費用按每人80元收?。ㄙY格復審合格后現(xiàn)場繳納）。

 

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試費用的支付工具(中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行開通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡)。

 

（4）打印準考證

 

報考人員可于4月17日至19日從百獲人事招聘網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

 

3.其他說明

 

（1）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員按干部人事管理權(quán)限于4月7日-8日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）提供單位和主管部門同意報考的證明到宿松縣教育局人事股（孚玉中路258號教育局二樓）。未按時提供同意報考證明的，視為放棄考試資格。

 

（2）屬我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月7日-8日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）攜帶相關(guān)證書到宿松縣教育局人事股申報加分事宜，逾期不予受理。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿2年或以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在宿松縣教育信息公開網(wǎng)向社會公示3天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒚块T筆試科目成績各增加2分。

 

（二）筆試

 

1.筆試內(nèi)容

 

筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科。

 

《教育綜合知識》主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況?！秾W科專業(yè)知識》主要考查報考人員作為相應(yīng)學段招聘崗位教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。

 

2.筆試時間和地點

 

筆試時間：2024年4月21日上午 9:00—11:30 《學科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00 《教育綜合知識》。如有變化以準考證為準。

 

筆試地點：詳見筆試準考證。

 

3、筆試成績計算

 

筆試每科滿分為120分，筆試成績按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%的比例合成。筆試單科、合成成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。設(shè)定筆試合成成績最低控制分數(shù)線為70分，單科成績最低控制分數(shù)線為48分，達不到最低控制分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

4.筆試成績公布

 

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在宿松縣教育信息公開網(wǎng)公布筆試成績。

 

（三）現(xiàn)場資格復審

 

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，在同崗位筆試達線人員中按照筆試成績從高到低確定資格復審人員（計劃數(shù)為10人以下的，按計劃數(shù)的1:3比例確定；計劃數(shù)為10人及以上的，按計劃數(shù)的1:2比例確定)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。資格復審人員名單及相關(guān)事項在宿松縣教育信息公開網(wǎng)公布。

 

資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學歷（畢業(yè)）證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載）、《網(wǎng)上報名資格審查表》、教師資格證書等原件及復印件。資格復審合格的報考人員按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

 

除按上述要求外，屬下列情況的報考者還須提供以下材料的原件及復印件：

 

（1）屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于2024年8月15日前提供畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

 

（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于2024年8月15日前提供畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

 

（3）暫未取得教師資格證書的人員，須提供在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績—“中小學教師資格考試NTCE成績”（中學教師資格為三科筆試成績、幼兒園教師資格為兩科筆試成績）或《師范生教師職業(yè)能力證書》（2024屆教育類研究生和師范生可提供學校出具的《師范生教師職業(yè)能力證書》待發(fā)證明）、本人關(guān)于在2024年8月15日前取得教師資格證書的書面承諾等材料。

 

（4）報考“大學生退役軍人”崗位的，須提供本人的退役證明材料。

 

（5）報考“宿松籍”崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。

 

（6）以“師范類專業(yè)”報考初中生物、初中地理崗位的考生，另需提供“師范類專業(yè)”相關(guān)證明材料。如本人畢業(yè)證書或教育部學籍在線驗證報告對所學專業(yè)未注明“師范”或“師范類”，除提供本人所學專業(yè)為師范專業(yè)的書面承諾材料外，還須提供以下材料中的任一項：

 

①高校教務(wù)部門出具并加蓋公章的本人所學專業(yè)為師范專業(yè)的證明（內(nèi)容應(yīng)包含姓名，性別，身份證號碼，XXXX年X月-XXXX年X月在XXX大學XXX學院學習，所學專業(yè)為師范專業(yè)等信息）。

 

②大學畢業(yè)生派遣證（即大學畢業(yè)報到證）：需已注明“師范”或“師范類”“師范類畢業(yè)生”等字樣。

 

③大學畢業(yè)生檔案中的高校成績單復印件：可由大學畢業(yè)生檔案保管單位出具（需加蓋公章并注明“與原件一致”），復印件上須有“教育學（必修）”“心理學（必修）”“學科教材教法（必修）”等課程的合格成績。

 

④2024年應(yīng)屆畢業(yè)的，可由高校教務(wù)部門出具并加蓋公章的成績單：成績單上須有“教育學（必修）”“心理學（必修）”“學科教材教法（必修）”等課程的合格成績。

 

⑤獲得師范生免認定資格并取得《師范生教師職業(yè)能力證書》（2024屆教育類研究生和師范生可提供學校出具的《師范生教師職業(yè)能力證書》待發(fā)證明）。

 

資格復審人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進行審驗。凡是與報考資格條件要求不符的、不能按規(guī)定提供證件材料的、不在規(guī)定時間到現(xiàn)場接受資格復審的，都取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按同一崗位筆試總成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，一并確定為遞補對象）。

 

（四）專業(yè)測試

 

專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。測試成績當場評定后公布。設(shè)定專業(yè)測試最低控制分數(shù)線為70分，達不到最低控制分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。未能按時參加專業(yè)測試的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。

 

（五）考試總成績合成

 

報考人員的考試總成績，在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。考試總成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。計算公式為考試總成績=筆試成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%（筆試成績、專業(yè)測試成績、考試總成績在統(tǒng)計過程中均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位）。

 

根據(jù)實際招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分排序，按1:1比例確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)總成績相同的情況，則按下列因素排序：A.筆試成績(含加分)高的優(yōu)先；B.筆試專業(yè)知識成績(含加分)高的優(yōu)先；C.“服務(wù)基層項目”人員優(yōu)先。

 

（六）體檢和考察

 

體檢工作按照有關(guān)政策要求，統(tǒng)一組織考生在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕１號）和教育部教師資格認定中心《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒教師資格人員體檢標準的通知》（教資字〔2010〕15號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。考察對象須在2024年8月15日前提供個人檔案材料、符合報考崗位要求的學歷（畢業(yè)證書）、學位證書和教師資格證書等原件進行審查。逾期未提交的，視為放棄考察資格?？疾爝^程中要對考察對象的報考資格作進一步審查，確保其報名信息是否真實、準確。

 

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察結(jié)果不予合格。

 

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（考試總成績相同時，按前述確定體檢、考察人選的辦法處理）。體檢、考察環(huán)節(jié)的遞補各不超過兩次。

 

（七）公示與聘用

 

根據(jù)報考人員的考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研定后，擬聘用人員名單在宿松縣人民政府網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定將有關(guān)材料報送縣人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員, 取消其聘用資格。聘用審批后不再遞補。宿松縣教育局將按照考試總成績高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員的具體任教學校。

 

擬聘用人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報到,對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系,約定3年最低服務(wù)期限,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

 

五、招聘紀律

 

此次招聘工作由宿松縣教育局具體組織實施，宿松縣人社局指導、監(jiān)督。招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。對在報名或考試中弄虛作假的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定取消其考試或聘用資格；對在招聘過程中有違紀違規(guī)行為的相關(guān)人員，將依據(jù)人社部《人事考試工作人員紀律規(guī)定》（人社部發(fā)〔2013〕36號）和省人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部<事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定>的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕63號）規(guī)定，給予紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。公開招聘按規(guī)定實行回避制度。

 

六、有關(guān)事宜

 

本《公告》由宿松縣教育局、宿松縣人社局負責解釋。

 

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

 

咨詢服務(wù)電話：

 

0556-7813475、7813476（宿松縣教育局）

 

監(jiān)督舉報電話：

 

0556-7849317（宿松縣人社局）

 

0556-7813433（宿松縣教育局）

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

附件：2024年度宿松縣公開招聘新任教師崗位計劃表.xlsx

 

宿松縣教育局 宿松縣人力資源和社會保障局

 

2024年3月18日