根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）和《安徽省教育廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財(cái)政廳 安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號）的規(guī)定，現(xiàn)就2024年度淮北市中小學(xué)新任教師公開招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

 

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

 

二、招聘崗位計(jì)劃

 

2024年度淮北市中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃共199名，其中淮北市直77名，濉溪縣112名，相山區(qū)10名（見附件1、2、3）。招聘崗位計(jì)劃等信息在淮北市教育局網(wǎng)站（https://hbjy.huaibei.gov.cn/）、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.huaibei.gov.cn/）、縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站上發(fā)布。本次招聘有關(guān)政策、報(bào)名資格審查相關(guān)事宜請咨詢各招聘單位（咨詢電話及信息發(fā)布網(wǎng)址詳見附件4）。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守國家憲法和法律；

 

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

4.具有相應(yīng)的教師資格證書，包括已具備教師資格認(rèn)定條件且能夠在2024年7月底前取得教師資格證書人員（具備小學(xué)全科教師資格證考生可報(bào)名小學(xué)崗位，其中報(bào)考小學(xué)語文需具備二級甲等普通話證書）；

 

5.身心健康，能勝任報(bào)考崗位工作；

 

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

 

（二）公告中其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1988年3月1日(含)以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

 

（三）考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。

 

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.現(xiàn)役軍人；

 

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、招聘程序

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為4月7日8:00至4月10日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

報(bào)考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“人事考試專題”）進(jìn)入報(bào)名，在網(wǎng)上簽署《考生誠信承諾書》，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。

 

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假（如：隱瞞在職、在編身份，謊報(bào)學(xué)歷等資格條件）通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

 

2.資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后至4月11日12:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過資格審查的可在4月11日16:00前改報(bào)。通過資格審查的報(bào)考人員即可登錄報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為4月11日23:00，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

 

3.改報(bào)事項(xiàng)。資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。招聘崗位核減、取消情況于4月12日統(tǒng)一在市教育局網(wǎng)站公布。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在4月13日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

 

根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，面試費(fèi)用按每人80元收取。

 

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。4月15日-16日，通過退費(fèi)申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。逾期不再辦理。

 

（二）筆試

 

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。筆試范圍以《安徽省2024年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準(zhǔn)（詳見安徽省教育廳網(wǎng)站）。

 

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2024年4月27日上午9:00-11:30《學(xué)科專業(yè)知識》（滿分120分）；下午14:00-16:00《教育綜合知識》（滿分120分）。筆試地點(diǎn)設(shè)在淮北市，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于4月24日8:00至4月27日18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

 

3.筆試成績計(jì)算。筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試合成成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，從高分到低分按相應(yīng)比例確定下一環(huán)節(jié)入圍人員名單。

 

4.筆試成績公布。5月中下旬（具體時(shí)間以筆試成績發(fā)布公告為準(zhǔn)），報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人筆試原始成績（不含加分）。如對筆試成績有疑問，考生本人攜帶身份證和準(zhǔn)考證于到招聘單位人事部門辦理申請成績復(fù)核事宜（具體時(shí)間另行通知），逾期不再受理。成績復(fù)核結(jié)果將在淮北市教育局網(wǎng)站公布。

 

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月29日(上午8：30-11：30、下午2：30—5：00）攜帶相關(guān)證書到招聘單位人事部門申報(bào)加分事宜（聯(lián)系方式詳見附件4）。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由淮北市教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

 

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審

 

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員，現(xiàn)場資格復(fù)審形式、時(shí)間與地點(diǎn)等相關(guān)事宜在縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站另行公告（市直學(xué)校崗位在淮北市教育局網(wǎng)站發(fā)布）。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和崗位招聘計(jì)劃確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3：1確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績相同，則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷和學(xué)位證書（崗位未要求學(xué)位的無須提供學(xué)位證書）、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（具備小學(xué)全科教師資格證考生，報(bào)考小學(xué)語文崗位需提供二級甲等普通話證書）、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

 

1.全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

 

2.已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

 

3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

 

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

 

5.已通過教師資格考試筆試和面試、具備教師資格認(rèn)定條件的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（可在中國教育考試網(wǎng)https://ntce.neea.edu.cn/查詢下載）或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及能夠在2024年7底前取得相應(yīng)教師資格證書（或證書編號）的書面承諾。

 

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。因此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員筆試合成成績相同，并列進(jìn)入），遞補(bǔ)不超過1次。

 

（四）面試

 

面試工作在人社部門監(jiān)督指導(dǎo)下，由市、縣（區(qū)）教育主管部門分別組織實(shí)施。參加市直崗位面試人員名單及其具體事宜在淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，參加縣（區(qū)）崗位面試人員名單及其具體事宜在縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

面試滿分為100分，采取無生上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日同一考場實(shí)際參加面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

 

（五）成績合成

 

面試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×50%+面試成績×50%，在計(jì)算過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定各崗位擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績、筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

 

（六）體檢與考察

 

1.體檢。市、縣（區(qū)）教育局按規(guī)定在三級甲等以上（縣、區(qū)在二級甲等以上）綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向教育主管部門提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

2.考察。考察工作采取多種形式，對擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

 

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績、筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布），體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

 

（七）公示與聘用

 

市、縣（市、區(qū)）按照規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。如同一崗位涉及多個(gè)用人學(xué)校，按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

 

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月底前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教師資格證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，受聘人員須簽訂事業(yè)單位聘用合同，與用人單位確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

五、有關(guān)事宜

 

本《公告》由淮北市教育局、淮北市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的招聘程序等規(guī)定。

 

本次招聘有關(guān)政策、報(bào)名資格審查相關(guān)事宜請咨詢招聘單位，資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請報(bào)考人員及時(shí)登錄淮北市教育局網(wǎng)站、淮北市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站等網(wǎng)站查詢（咨詢電話及信息發(fā)布網(wǎng)址詳見附件4）。

 

本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

咨詢電話：

 

0561-3880869（淮北市教育局組織人事科）

 

0561-6079977、6076703（濉溪縣教育局人事股）

 

0561-2183662（相山區(qū)教育局人事辦）

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3891003（淮北市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

特此公告。

 

附件1：2024年度淮北市教育局直屬中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

 

附件2：2024年度濉溪縣中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

 

附件3：2024年度相山區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

 

附件4：淮北市教師招聘信息發(fā)布網(wǎng)址和聯(lián)系方式一覽表.xls

 

淮北市教育局 淮北市人力資源和社會保障局

 

2024年3月29日