經(jīng)學(xué)校研究同意，現(xiàn)將我校2024年度教輔崗位招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

共3名。其中：工程管理崗1名、臨床醫(yī)生崗1名、放射科醫(yī)生崗1名。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，并自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）組織觀念和責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神；無違規(guī)違紀(jì)行為或不良記錄。

（三）具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

（四）招聘崗位要求見下表。

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1．在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．現(xiàn)役軍人；

3．經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員；

4．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5．聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的；

6．法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報(bào)考的人員。

三、工作程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本招聘公告發(fā)布之日起，至2024年4月20日24時(shí)止。

2.應(yīng)聘者須認(rèn)真詳實(shí)填寫《安徽工業(yè)大學(xué)2024年教輔崗位應(yīng)聘登記表》（EXCEL版本，以下簡(jiǎn)稱《登記表》）。

3.應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的視為無效報(bào)名。

4.發(fā)送《登記表》的同時(shí)，還須提供相關(guān)證明材料的掃描件，材料如下：

①　工程管理崗位須提供本科和碩士畢業(yè)證書及學(xué)位證書，臨床醫(yī)生、放射科醫(yī)生崗位須提供本科及以上畢業(yè)證書；

②　應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)推薦表（加蓋公章，須有明確個(gè)人信息）及學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

③　各崗位所要求的相關(guān)資格證書、相關(guān)證明等材料。

上述（①～③）材料需掃描并整合成一個(gè)PDF格式文檔。

5.郵件主題、《登記表》、證明材料須統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘安徽工業(yè)大學(xué)+崗位名稱”，并發(fā)送至學(xué)校招聘工作專用郵箱ahgydxfdyzp@163.com。

（二）資格初審

1．學(xué)校初審應(yīng)聘人員資格條件,并確定參加考試考核人選。

2．通過資格初審人員的名單將在安徽工業(yè)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公布。未通過資格初審人員，不再逐一回復(fù)。

（三）資格復(fù)審

1．應(yīng)聘者參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶以下原件及復(fù)印件：有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)推薦表）及崗位要求的證明材料。獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2．經(jīng)資格復(fù)審，未能滿足報(bào)名條件的應(yīng)聘者視為資格復(fù)審未通過，不予參加考試考核環(huán)節(jié)。

3．參加考試考核人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（四）考試考核

考試考核形式、時(shí)間、地點(diǎn)等具體實(shí)施方案將在安徽工業(yè)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)另行通知。

（五）體檢與考察

1．體檢：按崗位考試總成績(jī)從高到低順序，以1:1確定體檢對(duì)象。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2．考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。學(xué)校采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

3．因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

（六）審議與公示

擬聘用人員經(jīng)學(xué)校審議同意后，在安徽工業(yè)大學(xué)人力資源處網(wǎng)頁(yè)公示5個(gè)工作日。

（七）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘期內(nèi)相關(guān)工資福利待遇等按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員須在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。逾期未報(bào)到，取消聘用資格。擬聘用人員到校后由學(xué)校統(tǒng)一分配至相應(yīng)工作崗位。

四、有關(guān)事項(xiàng)

（—）本次公開招聘工作按人事考試有關(guān)政策執(zhí)行，實(shí)行保密、回避等規(guī)定。全程接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督。咨詢電話：0555-2311076（后勤處），0555-2316579（基建辦），0555-2311626（人力資源處）；監(jiān)督電話：0555-2311499（紀(jì)委辦公室）。

（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）本招聘公告及招聘工作未盡事宜由校人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

特此公告

安徽工業(yè)大學(xué)人力資源處

2024年4月3日

附件：安徽工業(yè)大學(xué)2024年教輔崗位應(yīng)聘登記表.xls