安徽
2024年安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制外工作人員8人公告
http://www.ldmfl.com 2024-05-22 09:40 來源：安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院
安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘編制外工作人員公告
為進一步加強學(xué)院的教職工隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘編制外工作人員。根據(jù)《安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院編制外聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定和要求，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年5月1日（含）以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
考生通過登錄http://zp.ahcbxy.edu.cn/zp.html#/招考報名服務(wù)板塊即可報名。統(tǒng)一報名時間為2024年5月23日9:00—2024年5月31日17:00，逾期不再補報。報名時所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
（二）資格審查
安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上審核，報考人員可于6月4日—6月5日登錄報名網(wǎng)頁查詢是否通過資格審查。
通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)，原則上比例不得低于3:1，不足規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
（三）筆試
筆試主要考察考生思想政治、公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、綜合素質(zhì)等知識，時間120分鐘，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
筆試時間：2024年6月15日（星期六）上午9:00-11:00（如有變動另行通知）
筆試地點：合肥市經(jīng)開區(qū)繁華大道220號安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓。
報考人員可于6月4日—6月5日登錄報名網(wǎng)頁自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
成績公布后一周內(nèi)，報考人員可登錄學(xué)院官網(wǎng)查詢崗位成績排名情況。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，考生成績低于50分的，取消參加專業(yè)測試資格。
（四）資格復(fù)審
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名筆試成績相同的，一并參加專業(yè)測試。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
（資格復(fù)審的具體時間、地點等另行通知）
（五）專業(yè)測試
專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、處理與解決問題的能力等。專業(yè)測試總成績滿分100分。
面試成立考官組，由7人組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)一半以上。
實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上，方可進入體檢與考察。
（專業(yè)測試時間及方案等另行通知）
（六）成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后，在學(xué)院官網(wǎng)上公布。
考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆試和專業(yè)測試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（七）體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
在體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報考人員中，按最終綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（八）公示對體檢、考察均合格的擬聘人員，學(xué)院黨委審議通過后，在學(xué)院網(wǎng)站公示7天。
五、簽約聘用
公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)學(xué)院黨委研究后簽訂勞動合同。聘用人員相關(guān)待遇、管理，按照學(xué)院編制外聘用人員管理辦法執(zhí)行。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
六、其他事宜
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并主動接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0551-63812459
咨詢電話：0551-63817068（組織人事處）
安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年5月21日
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