因工作需要，蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受蕪湖市殘疾人綜合服務(wù)中心委托，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

 

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。招聘公告報(bào)名、筆試、面試工作由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織，資格審查、體檢、考察等工作由市殘疾人綜合服務(wù)中心組織。

 

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)（http://www.ahwhrcw.cn）。

 

三、招聘計(jì)劃

 

本次招聘編外工作人員1名，詳見《蕪湖市殘疾人服務(wù)中心2024年公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）

 

四、報(bào)考條件

 

1、具有中華人民共和國國籍；

 

2、遵守憲法和法律；

 

3、具有良好的品行；

 

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，

 

6、崗位所需的其他條件。

 

招聘計(jì)劃表中的“35周歲以下”為“1988年5月21日（含）以后出生”。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3、現(xiàn)役軍人；

 

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

 

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

1、考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名（網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報(bào)名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息）?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

 

2、統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日起至2024年5月29日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審：用人單位于2024年5月31日12:00前對報(bào)考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格，報(bào)考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢是否通過資格初審。報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可以修改重新提交；報(bào)名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報(bào)考信息;報(bào)名時(shí)間截止后審查未通過的，只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交1次，限在2024年5月30日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

 

報(bào)考人員提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、其他需要提供的材料。2024年畢業(yè)，但尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理。

 

屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

 

注：國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

 

以上材料均要求上傳原件。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

 

4.報(bào)名確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考人員于2024年5月31日17：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（45元），逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

 

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，需經(jīng)市殘聯(lián)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可減低開考比例為2:1。仍不足開考比例的，取消招聘崗位。相應(yīng)公告將在蕪湖人才網(wǎng)——公告公示版塊公布（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx）。

 

5.筆試準(zhǔn)考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)—招考中心，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

 

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

 

1、筆試

 

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。因不可抗力因素可能會(huì)有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告通知。

 

（2）筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)，滿分100分，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線50分，考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（3）考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

 

（4）筆試結(jié)束后，筆試成績及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx），請考生隨時(shí)關(guān)注。（請勿在“我的招考”頁面查詢）

 

2、資格復(fù)審

 

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——公告公示，資格復(fù)審時(shí)間及事宜將和筆試成績一并以公告形式發(fā)布。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

 

3、面試

 

（1）資格審查通過的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進(jìn)行參加面試確認(rèn)并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用（80元）。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時(shí)關(guān)注。

 

（2）采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問題的能力。面試成績滿分為100分，實(shí)際參加面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線70分，對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

 

4、匯總成績

 

按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計(jì)算匯總成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)匯總成績，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如最終成績相同，則以面試試成績高者優(yōu)先，若考生各環(huán)節(jié)成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各區(qū)、各市直主管部門（招聘單位）負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)、蕪湖市殘聯(lián)官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市殘聯(lián)或駐會(huì)紀(jì)檢組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。其中2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2024年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

 

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金，享受編外控制人員工資待遇。

 

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

3.本單位對所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

 

咨詢電話：0553-3827094

 

0553-3991379

 

監(jiān)督電話：0553-3837315

 

招考系統(tǒng)咨詢：0553-3991818

 

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

 

2024年5月22日