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安徽

2024年安徽蕪湖南陵縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘27人公告

http://www.ldmfl.com       2024-05-23 09:41      來(lái)源:南陵縣政府網(wǎng)
【字體: 】              

2024年度南陵縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2024年度南陵縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘原則
 
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
 
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
 
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
 
二、招聘計(jì)劃
 
2024年度南陵縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員27名。
 
三、組織方式
 
2024年度南陵縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。
 
南陵縣委組織部、南陵縣人力資源和社會(huì)保障局、南陵縣衛(wèi)健委聯(lián)合發(fā)布招聘公告,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查以及筆試等各招聘工作環(huán)節(jié)由南陵縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院(招聘單位)按規(guī)定具體組織實(shí)施。
 
四、信息發(fā)布方式
 
(一)招聘公告同時(shí)在南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.whxf.gov.cn/)、南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)發(fā)布。
 
(二)筆試成績(jī)、筆試后資格復(fù)審、入圍面試、合成考試總成績(jī)、體檢、考察等各環(huán)節(jié)信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)發(fā)布。
 
五、招聘條件
 
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:
 
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
(二)遵守憲法和法律;
 
(三)具有良好的品行;
 
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
 
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
(六)崗位所需的其他條件。
 
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
 
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
 
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
 
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
(三)現(xiàn)役軍人;
 
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
 
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
六、招聘步驟
 
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格審查
 
1.報(bào)名時(shí)間與方式
 
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年5月29日9:00-6月4日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
 
(2)報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
報(bào)名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式將材料發(fā)送郵箱(具體郵箱見(jiàn)附件1)。壓縮包名稱為“報(bào)考單位+崗位名稱+姓名+個(gè)人常用手機(jī)號(hào)碼”。材料發(fā)送后,若報(bào)名截止日期前未收到郵件回復(fù),須電話聯(lián)系工作人員,確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。
 
報(bào)名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢電話:0553-2392708。
 
2.報(bào)名所需材料:
 
(1)《報(bào)名資格審查表》(附件2)電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件各一份(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門同意報(bào)考的公章)。
 
(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。
 
(3)本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、根據(jù)任職要求提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)的掃描件??h醫(yī)院醫(yī)技崗位,暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的的,應(yīng)書(shū)面承諾自聘用之日起兩年內(nèi)取得,兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的解除聘用,提供承諾書(shū)(附件3)掃描件(本人簽字)。
 
(4)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,提供承諾書(shū)(附件4)掃描件(本人簽字)。
 
3.資格審查:審查報(bào)名人員真實(shí)信息是否符合公開(kāi)招聘崗位所需資格條件要求。
 
通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的,在6月5日16:00可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于2024年6月6日16:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
(二)筆試
 
2024年度南陵縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試科目為:
 
1.非醫(yī)技崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
 
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情省情等常識(shí)、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析。
 
2.醫(yī)技崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
 
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》的考試內(nèi)容:主要包括醫(yī)學(xué)基本理論、醫(yī)學(xué)基本知識(shí)、醫(yī)學(xué)基本技能。
 
筆試總分為100分,筆試時(shí)間為2024年6月22或29日(星期六)上午。
 
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,考試地點(diǎn)時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌P試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入面試資格。
 
(三)資格復(fù)審
 
報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。
 
南陵縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定參加面試人選,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。
 
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
 
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:
 
1.2024年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
 
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
 
國(guó)外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。2024年畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員,資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認(rèn)證材料的,可憑有關(guān)證件材料等辦理資格復(fù)審。
 
3.根據(jù)報(bào)考崗位任職要求提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等材料,2024004崗位,暫未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的,須提供兩年內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)承諾書(shū)。
 
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知書(shū)。
 
(四)面試
 
面試工作由南陵縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織實(shí)施(面試實(shí)施方案另行公布)。面試總成績(jī)滿分為100分計(jì)算,時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知。
 
實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到70分方可進(jìn)入體檢和考察程序。
 
(五)成績(jī)合成
 
報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在南陵縣人民政府網(wǎng)站上公布。
 
考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。成績(jī)合成時(shí),筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。 計(jì)算公式:筆試成績(jī)×0.6+面試成績(jī)×0.4。
 
南陵縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
 
(六)體檢和考察
 
體檢和考察工作由南陵縣衛(wèi)健委和南陵縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
 
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??h衛(wèi)健委和縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
 
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
 
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
 
(七)公示和審批聘用
 
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在南陵縣人民政府網(wǎng)站按規(guī)定公示7天,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,履行審批聘用手續(xù),納入編制管理(縣醫(yī)院的2024004崗位和縣中醫(yī)醫(yī)院的2024007和2024008崗位納入編制周轉(zhuǎn)池管理)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。招聘單位對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。
 
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
 
七、監(jiān)督檢查
 
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘公告給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無(wú)效并對(duì)相關(guān)責(zé)任人員予以問(wèn)責(zé);對(duì)違反人事考試紀(jì)律的工作人員和考生,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
 
八、有關(guān)事宜
 
本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
 
本次招聘組織的筆試和面試,縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康委員會(huì)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
 
考務(wù)、政策咨詢電話:0553-2392708
 
監(jiān)督舉報(bào)電話:0553-6832200
 
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
 
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
 
特此公告。
 
附件:
 
 
 
 
 
中共南陵縣委組織部
 
南陵縣人力資源和社會(huì)保障局
 
南陵縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
 
2024年5月21日