當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 安徽

安徽

2024年安徽宣城績溪縣中醫(yī)院招聘工作人員8人公告

http://www.ldmfl.com 2024-05-29 15:11 來源：績溪縣人民政府

【字體：大中小】

2024年績溪縣中醫(yī)院公開招聘工作人員公告

為加強我院人才隊伍建設(shè)，進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，全面提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力，根據(jù)工作需求，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘崗位和計劃

經(jīng)核準，2024年績溪縣中醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。各招聘崗位和計劃詳見《2024年績溪縣中醫(yī)院公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》（見附件1）。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（具體見附件《2024年績溪縣中醫(yī)院公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》）。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年6月3日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依次類推）。

崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見附件，考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進行報名。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、專業(yè)技能測試、體檢與考察（含資格再審）、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘的有關(guān)信息通過績溪縣人民政府網(wǎng)通知公告欄(http://www.cnjx.gov.cn/)、績溪先鋒網(wǎng)（http://www.jixixf.gov.cn/）等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在績溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（二）報名

報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

1、報名時間：2024年6月3日至6月7日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30）。

（1）現(xiàn)場報名（報名時進行資格審查）：報考人員攜帶本人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件、近期免冠正面一寸彩色照片3張，到績溪縣中醫(yī)院人事科（績溪縣西區(qū)工業(yè)園區(qū)中王路與錦屏路交界處門診四樓）填寫《績溪縣中醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表》，簽署“誠信承諾書”。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報考、聘用等資格并追究責(zé)任。

（2）網(wǎng)絡(luò)報名：外地考生可選擇將所需報名表、相關(guān)材料及誠信承諾書掃描成電子版以壓縮包的形式在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送至郵箱，壓縮包名稱為“姓名+報考崗位代碼”。報名材料發(fā)送至：zyyrsk66@163.com。報名材料發(fā)送后，若未收到回復(fù)，須電話聯(lián)系報名點工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。初審后電話告知考生審查結(jié)果。采取網(wǎng)絡(luò)報名人員，初審合格后需在筆試前一天提交本人身份證、相應(yīng)層次的學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書原件進行資格復(fù)審。

咨詢電話(人事科)： 0563-8159769

2、每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

3、資格審查：

資格審查時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾。

（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

報名資格審查由績溪縣中醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。為確保新進人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，并于6月12日前在網(wǎng)上公布。

報名資格審查合格后，將在績溪縣人民政府網(wǎng)公示資格審查合格人員名單，請考生關(guān)注績溪縣人民政府網(wǎng)公示通知，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負。

報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供有關(guān)信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

4、本次報名考試不收取費用。

（三）考試

考試采取筆試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進行。具體考試時間、地點根據(jù)報名情況另行通知。

1、筆試采取閉卷考試方式進行，考試內(nèi)容主要是考生所報考專業(yè)各類基礎(chǔ)知識。筆試總分100分，筆試成績最低控制分數(shù)線為60分。筆試成績公布后，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)技能測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)技能測試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為專業(yè)技能測試人選。如果因資格審查不合格等其他原因被取消專業(yè)技能測試資格，該招聘崗位從筆試成績高分到低分依次遞補進入專業(yè)技能測試人員。

2、專業(yè)技能測試方式。專業(yè)技能測試以實踐技能操作為主要方式進行，主要測試考生所報專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本操作技能。專業(yè)技能測試總分為100分，專業(yè)技能測試最低控制分數(shù)線為70分。

3、專業(yè)技能測試考官組成。考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績，成績保留兩位小數(shù)。

4、總成績合成：按照筆試成績與專業(yè)技能測試成績6:4的比例合成總成績。筆試成績、專業(yè)技能測試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。

考試綜合成績將在績溪縣人民政府網(wǎng)公示欄進行公示。

（四）體檢與考察（含資格再審）

1、體檢與考察。體檢與考察工作由績溪縣中醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。

2、體檢和考察人數(shù)依據(jù)總成績從高分到低分順序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象，并在績溪縣人民政府網(wǎng)站上公布。如最終成績相同，依次以專業(yè)技能測試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用章。

4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察時要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，或在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按最終成績從高分到低分，依次等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（五）公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在績溪縣人民政府網(wǎng)上公布。其中，確定的擬聘用人員有關(guān)信息，公示7天。

（六）報批

經(jīng)公示無異議后，我院按規(guī)定將擬聘人員名單、《公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、本人身份證復(fù)印件（復(fù)印件須審核人簽字并加蓋單位公章）、考察材料，報縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣委編辦備案。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用合同簽訂前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

（七）簽訂聘用合同

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，首次聘期為五年。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘紀律

（一）實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴格執(zhí)行《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴肅招聘紀律，規(guī)范招聘程序，認真落實人事考試工作規(guī)則和保密與責(zé)任追究等制度，自覺接受人民群眾和新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，堅決維護社會公平正義和廣大考生合法權(quán)益，提高選人用人公信度。

（三）在招聘過程中違反干部人事紀律及本公告的行為必須立即予以制止和糾正。

（四）對有違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、有關(guān)事宜

1、本《公告》由績溪縣中醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

2、政策、考務(wù)咨詢電話：0563-8159769

監(jiān)督舉報電話（紀檢監(jiān)察室）：0563-8159751

3.縣委編辦、縣人社、縣衛(wèi)健委、駐縣委政法委紀檢組全程參與監(jiān)督。

附件：

1.《2024年績溪縣中醫(yī)院公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》

2.參考專業(yè)目錄

3.2024年績溪縣中醫(yī)院公開招聘工作人員報名資格審查表

4.誠信承諾書