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安徽

2024年安徽六安金安區(qū)翁墩鄉(xiāng)招聘村級后備干部7人公告

http://www.ldmfl.com       2024-06-04 09:39      來源:金安區(qū)翁墩鄉(xiāng)先鋒網
【字體: 】              

翁墩鄉(xiāng)2024年公開招聘村級后備干部公告

 

為進一步加強基層干部隊伍建設,拓寬選人用人視野,不斷優(yōu)化村級班子結構,經研究決定,面向全區(qū)公開招聘村級專職后備干部,現(xiàn)就有關事項公告如下:

 
一、招聘名額:
 
全區(qū)范圍公開招聘7名村級專職后備干部。
 
二、招聘條件:
 
(一)符合以下要求的可以報名:
 
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),思想政治素質好,為人處世公道正派,愿意為群眾服務;
 
2、自愿在農村工作,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,有一定的組織協(xié)調能力;
 
3、年齡18周歲以上;35周歲以下(1988年6月1日后出生),身體健康,能正常履行工作職責;
 
4、具有大專及以上文化程度(有一年以上村級工作經歷者,學歷可放寬至中?;蚋咧校幸欢ǖ木C合文字水平,能熟練運用計算機操作辦公軟件;
 
5、戶籍為翁墩籍或在翁墩鄉(xiāng)常住一年以上,有穩(wěn)定住所,方便開展工作。
 
(二)有下列情形之一的不得報名:
 
1、不符合招考崗位條件要求的人員;
 
2、在讀學生;
 
3、現(xiàn)役軍人;
 
4、在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;
 
5、被國家機關或者事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
 
6、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;
 
7、有嚴重違反公序良俗行為的;
 
8、煽動、組織群眾非正常上訪,參加邪教組織、非法宗教活動和封建迷信活動的;
 
9、法律法規(guī)規(guī)定的不得擔任村干部的其他情形及相關政策規(guī)定不宜聘用的其他情形。
 
(三)加分項
 
招考對象是全日制大學本科及以上學歷、參與村級工作滿一年以上的,每符合一項總成績加2分,實行累計加分。
 
三、招聘流程:
 
1、現(xiàn)場報名。本人需攜帶身份證、戶口簿、學歷證明、征信報告等相關材料原件和復印件,以及近期一寸免冠照片2張,到翁墩鄉(xiāng)人民政府一樓黨建辦公室報名,現(xiàn)場填寫《翁墩鄉(xiāng)村級后備干部報名表》。
 
2、資格審查。個人遞交報名表和相關證明材料后,鄉(xiāng)招考領導小組及時組織公安、紀委、衛(wèi)生計生、綜治、自然資源、司法所等相關部門聯(lián)合審查,通過審查的,再通知參加考試。同時,資格審查工作貫穿整個招考工作全過程,對于考試報名相關信息弄虛作假者,一經發(fā)現(xiàn)將隨時取消考試或聘用資格。
 
3、組織考試??荚嚪止P試、機試和面試,考試成績按照筆試、機試、面試3:2:5比例合成。具體時間及地點另行通知。
 
筆試主要內容:黨的理論、區(qū)情鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)村振興、農業(yè)農村、公文寫作等。
 
機試主要內容:計算機操作,內容包括word、excel等常用辦公軟件的基本操作。
 
面試:按照1:1.5比例,按筆試、機試合成成績從高到低確定面試人員名單。主要考察語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質。
 
4、體檢和考察。按照招考人數(shù)等額從高到低選取人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。
 
5、公示。對體檢和考察合格的人員進行公示,公示時間為7天。對公示期間反映有問題的,如調查后屬實,則不予試用。
 
6、選崗和正式聘用。對公示期滿后無異議的,由翁墩鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌分配人員并按有關規(guī)定和程序辦理試聘手續(xù),試用期為3個月。試用期結束后,根據(jù)個人實績表現(xiàn)及村級黨組織與鄉(xiāng)黨委意見,決定是否正式聘用為后備干部,決定聘用的簽訂正式聘用合同。
 
四、其他事項:
 
1、報名自公告發(fā)布之日起至2024年6月11日下午17:30結束,逾期不再接受報名,報名時間上午8:30-下午17:30。聯(lián)系電話:0564-3955508,聯(lián)系人:方圓(18795857779)。
 
2、參與本次公開選聘的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,一概由其本人負責。
 
3、本次村級后備干部選聘,不收取考生任何費用,不指定任何考試用書。
 
4、本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。為加強對招聘工作的監(jiān)督,此次招聘由鄉(xiāng)紀委全程監(jiān)督。
 
本公告未盡事宜由翁墩鄉(xiāng)公開招聘村級后備干部工作領導小組按相關政策法規(guī)負責解釋。