為進一步加強我縣人才隊伍建設(shè)和人才服務(wù)工作，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，全面深化“人才強縣”戰(zhàn)略，充分激發(fā)在外人才服務(wù)鳳陽發(fā)展的熱情和活力，引導(dǎo)和推動人才回歸，根據(jù)《“鳳還巢”人才回歸工程實施辦法（試行）》（鳳辦字〔2023〕81號）和《鳳陽縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法（試行）》（鳳辦〔2022〕5號）等文件精神，結(jié)合我縣實際，決定開展2024年“鳳還巢”人才回歸工程，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、對象

 

鳳陽籍人員及近親屬、非鳳陽籍在鳳工作人員近親屬。

 

二、具體條件

 

（一）擬調(diào)入人員應(yīng)同時符合以下資格條件：

 

1.安徽省內(nèi)在編公務(wù)員、參公人員；

 

2.事業(yè)單位在編工作人員；

 

3.近三年年度考核結(jié)果均為稱職或合格（含試用期不定等次）及以上等次；

 

4.年齡在35周歲（1988年6月及以后出生）以下，具有國家承認的全日制本科且取得相應(yīng)學(xué)位及以上學(xué)歷（其中符合調(diào)入學(xué)校、幼兒園等單位的人員須具有國家承認的高等院校師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，符合調(diào)入醫(yī)療機構(gòu)、疾控中心、婦計中心等人員須具備高等院校衛(wèi)生類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷）；

 

5.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作勤勉奮進、踏實敬業(yè)，無違紀違法及其他不良記錄；

 

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

（二）擬調(diào)入人員有下列情形之一的，不得調(diào)入：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

2.涉嫌違法違紀正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

 

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

5.試用期未滿的；

 

6.近三年年度考核有評定為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）或不定等次（試用期不定等次除外）；

 

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、流程

 

（一）提交申請材料

 

1.“鳳還巢”人才回歸工程申請表（見附件1），需由調(diào)出地相關(guān)部門蓋章同意；

 

2.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱、個人自薦、現(xiàn)實表現(xiàn)材料（需單位蓋章）、近三年年度考核材料（需單位蓋章）、當?shù)刂鞴懿块T出具的無違紀違法等相關(guān)證明材料。

 

相關(guān)材料于2024年7月18日前提交至鳳陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（鳳陽縣政務(wù)中心綜合樓錦繡410室）；聯(lián)系人：杭志芊、方政；聯(lián)系電話：0550-6730683。

 

（二）資格審查

 

縣委組織部、縣委編辦、縣人社局負責對報名人員的資格條件及其他相關(guān)材料進行審核。

 

（三）組織考察

 

縣委組織部、縣委編辦、縣人社局會同有關(guān)單位對報名人員進行檔案審查、資格考察、組織體檢。對考察、體檢不合格的，取消其調(diào)入資格，擬調(diào)入人員應(yīng)做好相關(guān)配合工作。

 

（四）調(diào)入單位

 

縣委組織部、縣委編辦、縣人社局結(jié)合報名人員情況、各單位用人需求、崗位和編制空缺情況開展綜合分析，研究確定擬調(diào)入單位。擬調(diào)入人員原則上對等安排。

 

（五）調(diào)動入職

 

考察及體檢合格人員報經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和縣委編委會議研究同意后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

 

四、組織管理

 

1.“鳳還巢”人才回歸工程在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實施；

 

2.擬調(diào)入人員調(diào)入后原則上按原職級（崗位）享受工資待遇，職級晉升、職稱評定等按現(xiàn)行干部人事管理規(guī)定執(zhí)行；

 

3.本公告由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

 

附件：1. 2024年“鳳還巢”人才回歸工程調(diào)動申請表

 

 

中共鳳陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2024年6月3日