馬鞍山市教育招生考試院公開選調工作人員公告

 

　　為充實我市教育招生考試機構力量，根據(jù)工作需要，市教育局下屬事業(yè)單位馬鞍山市教育招生考試院現(xiàn)公開選調2名工作人員，具體方案如下：

 

　　一、基本原則

 

　?。ㄒ唬﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為先原則；

 

　?。ǘ﹫猿置裰?、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

 

　?。ㄈ﹫猿帜芰λ刭|與崗位要求相適應原則；

 

　?。ㄋ模﹫猿譁y試與考察相結合原則。

 

　　二、選調崗位和范圍

 

　　考務管理崗位2個，面向全市教育系統(tǒng)在編人員。

 

　　三、選調條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1. 熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，無違反師德師風行為；

 

　　2. 具有一定的政策理論水平和組織協(xié)調能力，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)奉獻精神；

 

　　3. 在編在崗滿3年，近3年年度考核結果均為合格及以上等次；

 

　　4. 適應崗位要求的身心條件；

 

　　5. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）崗位條件

 

　　1.本科及以上學歷（專業(yè)不限）；

 

　　2.45周歲以下（1978年6月1日（含）后出生），中共黨員；

 

　　3.具有三年及以上教育教學管理經(jīng)驗；

 

　　4.具有一級及以上教師職稱。

 

　?。ㄈ┎坏脜⒓舆x調的情形

 

　　1.未提供按干部人事管理權限取得本單位和主管部門同意參加選調的證明；

 

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

 

　　3.違反職業(yè)道德并受過處分的；

 

　　4.干部人事檔案重要材料不全或弄虛作假的；

 

　　5.年度考核有不合格等次的；

 

　　6.按照國家有關規(guī)定，工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

　　四、選調程序

 

　　按照發(fā)布公告、個人報名與資格初審、適崗評價、資格復審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和辦理聘用入職手續(xù)等程序進行。

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　本選調公告在馬鞍山市教育局官網(wǎng)（http://sjy.mas.gov.cn/）上發(fā)布。

 

　　（二）個人報名與資格初審

 

　　1.報名方式：實行網(wǎng)上報名。自選調公告發(fā)布之日起，至2024年6月28日（截止下午5:00，逾期不予補報），每人限報一個崗位。應聘人員須將以下材料原件按照順序掃描成PDF文件，發(fā)至郵箱27284595@qq.com（郵件“主題”欄填寫樣式為“XX省XX市XX縣/區(qū)+姓名”）：

 

　?。?）《馬鞍山市教育招生考試院公開選調工作人員報名資格審查表》（見附件1）；

 

　?。?）本人有效居民身份證；

 

　?。?）選調崗位所需畢業(yè)證書；

 

　?。?）選調崗位所需現(xiàn)任職稱專業(yè)技術資格證書、聘書；

 

　　（5）工作業(yè)績及教科研成果證書、表彰獎勵證書等。

 

　　2.資格初審：市教育局成立資格審查小組，對應聘人員進行資格審查，對報名過程中提供虛假信息人員，一經(jīng)查實，取消選調資格。資格審查合格者，將發(fā)放《準考證》（具體發(fā)放方式另行通知）。

 

　?。ㄈ┻m崗評價

 

　　評價內容包括任職資歷、學歷、工作經(jīng)歷、與選調崗位相關的工作業(yè)績及教科研成果、表彰獎勵情況等，滿分100分。根據(jù)各崗位《適崗評價表》（見附件2），市教育局組織專家進行適崗評價賦分，根據(jù)各崗位適崗評價成績，取前10名進入下一環(huán)節(jié)人選。如選調崗位實際參加人數(shù)少于10人的，則符合條件的報名人員均作為下一環(huán)節(jié)人選。

 

　?。ㄋ模┵Y格復審

 

　　進入本環(huán)節(jié)人選需提供報名時所提交材料原件進行資格復審。資格復審不合格者，取消專業(yè)測試資格。出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補，遞補不超過2次。

 

　　（五）專業(yè)測試

 

　　專業(yè)測試采用演講和答辯的形式，測試時間20分鐘，成績滿分100分。測試內容：

 

　　1.演講：主要由應聘人員闡述個人簡歷、應聘崗位的理由和優(yōu)勢、從事該崗位的初步設想和打算等。時間10分鐘以內。分值占50分。

 

　　2.答辯：答辯采取現(xiàn)場抽題進行答辯。時間10分鐘以內。分值占50分。

 

　　應聘人員現(xiàn)場抽簽確定演講和答辯的順序。市教育局成立專業(yè)測試演講答辯委員會，專業(yè)測試演講答辯委員會根據(jù)應聘人員演講和答辯的情況評定專業(yè)測試成績，專業(yè)測試成績當場公布。專業(yè)測試設置合格分數(shù)線為75分，低于75分的為不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試時間、地點另行通知。

 

　　（六）體檢與考察

 

　　按照適崗評價分數(shù)、專業(yè)測試成績4:6的比例合成總成績，分值四舍五入（保留小數(shù)點后2位），從高分到低分排序，等額確定體檢對象，若總成績相同依次按專業(yè)測試成績、適崗評價分數(shù)成績高低排序確定體檢對象，若成績仍相同則采取加試的辦法確定（具體加試辦法另行通知）。

 

　　體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。應聘人員對體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向市教育局提交書面復檢申請，復檢只能進行1次，體檢最終結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員自理。

 

　　體檢標準參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢合格的，市教育局組成考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)選調崗位要求，采取廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料等方式進行，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、師德師風情況、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對其報名資格條件進一步進行復審，按照全面、客觀、公正、實事求的原則形成考察材料。

 

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