為進(jìn)一步加強(qiáng)南譙區(qū)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，有效提升社區(qū)治理水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

一、招聘原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。

 

二、招聘計(jì)劃

 

2024年南譙區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者68名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息于6月13日起在南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cznq.gov.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

 

在2024年南譙區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者招聘計(jì)劃中安排部分招聘計(jì)劃，用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“2024年應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

 

（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

 

（2）2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

 

三、招聘條件

 

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

 

（一）具有滁州市直戶(hù)籍(含南譙區(qū)、瑯琊區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、蘇滁產(chǎn)業(yè)園，不含滁州市其他縣市，以戶(hù)口簿為準(zhǔn)，落戶(hù)日期必須在公告發(fā)布之前)；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（五）崗位所需的其他條件。

 

公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”為1988年6月1日（含）以后出生，“40周歲以下”為1983年6月1日（含）以后出生。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考）；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為社區(qū)工作者的其他情形人員。

 

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-南譙區(qū)”（http://nanqiao.pzhl.net/）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年6月18日9:00至6月22日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-南譙區(qū)”（http://nanqiao.pzhl.net/）進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《南譙區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

 

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

報(bào)考人員報(bào)名后，6月23日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月23日16：00前可以改報(bào)其他崗位。

 

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月24日17：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://nanqiao.pzhl.net/）按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用45元（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

 

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策，但需要先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)?？捎?024年6月26日至6月28日期間通過(guò)“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-南譙區(qū)”退費(fèi)申請(qǐng)入口填寫(xiě)資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過(guò)后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，應(yīng)提供家庭幫扶手冊(cè)或脫貧戶(hù)和防止返貧監(jiān)測(cè)戶(hù)信息采集表。

 

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于6月25日12:00－17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

五、筆試

 

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情、基層社區(qū)工作等社區(qū)工作者基本知識(shí)，分值為100分。

 

筆試時(shí)間：2024年7月6日（星期六）上午9:00-11:00。

 

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于7月3日8:00以后登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://nanqiao.pzhl.net/）打印筆試準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后約在10個(gè)工作日內(nèi)在南譙區(qū)政府網(wǎng)站公布。

 

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分，低于50分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試的入圍人選，從同崗位筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中按規(guī)定確定。

 

本次公開(kāi)招聘社區(qū)工作者筆試按規(guī)定執(zhí)行加分政策。持有國(guó)家助理社會(huì)工作師及以上等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的報(bào)考人員，可攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件于2024年7月5日上午8:30-11:30到南譙區(qū)委社會(huì)工作部（南譙政務(wù)新區(qū)6號(hào)樓110室）申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

 

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(jī)?cè)黾?分。

 

六、資格復(fù)審

 

按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，崗位招聘計(jì)劃5人以下的按3:1確定、崗位招聘計(jì)劃5人及以上的按2:1確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

 

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等和報(bào)名資格審查表等材料（具體提供材料以資格復(fù)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)）。

 

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。

 

七、面試

 

（一）面試工作的組織。面試工作在2024年南譙區(qū)社區(qū)工作者招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由南譙區(qū)委組織部、南譙區(qū)委社會(huì)工作部、南譙區(qū)民政局、南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)單位共同組織實(shí)施。

 

（二）面試的形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考查考生從事相關(guān)工作應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力，面試分值為100分。

 

為確保用人素質(zhì)，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

八、成績(jī)合成

 

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

 

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%、加分合成確定（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

 

考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。

 

南譙區(qū)委社會(huì)工作部、南譙區(qū)民政局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，優(yōu)先聘用面試最終成績(jī)高者；若考生面試最終成績(jī)也相同，優(yōu)先聘用社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或具有國(guó)家助理社會(huì)工作師及以上等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的人員；若考生以上條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。）。

 

九、體檢考察

 

體檢工作由南譙區(qū)委社會(huì)工作部、南譙區(qū)民政局牽頭組織實(shí)施，考察工作由用人單位組織實(shí)施。

 

體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

十、公示

 

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。

 

十一、簽約聘用

 

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系，同時(shí)報(bào)送南譙區(qū)委社會(huì)工作部辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。新聘用人員的試用期為兩個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)且考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在擬聘用人員報(bào)批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

 

新聘用社區(qū)工作者待遇按省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

十二、有關(guān)事宜

 

本《公告》由南譙區(qū)委組織部、南譙區(qū)委社會(huì)工作部、南譙區(qū)民政局、南譙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

本次社區(qū)工作者招聘有關(guān)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄滁州市南譙區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

 

政策咨詢(xún)電話(huà)：

 

南譙區(qū)委社會(huì)工作部0550-3023370

 

南譙區(qū)委組織部 0550-3118211

 

南譙區(qū)人社局0550-3524903

 

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0550-3112534（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)）

 

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

 

特此公告。

 

附件：

 

 

（南譙區(qū)民政局）