為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教師交流程序，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，激發(fā)活力，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向高新區(qū)鄉(xiāng)村中小學(xué)選調(diào)教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選調(diào)原則

 

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用工作實(shí)績審核與面試相結(jié)合的辦法，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選調(diào)的用人機(jī)制。

 

二、選調(diào)計(jì)劃

 

計(jì)劃在高新區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校選調(diào)5名教師（語文、數(shù)學(xué)、英語三門學(xué)科）到城區(qū)學(xué)校任教，其中中學(xué)教師2名，小學(xué)教師3名。

 

三、選調(diào)條件

 

（一）在高新區(qū)任教，獲得市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、崗位研修、基本功大賽等比賽一等獎(jiǎng)及以上，或通過選拔參加省級(jí)比賽的教師，考察合格，可以根據(jù)教師意愿，直接調(diào)入城區(qū)學(xué)校任教。

 

（二）參與中小學(xué)教師選調(diào)須符合以下條件：

 

1.熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無違反師德師風(fēng)行為，身體健康。

 

2.年齡45周歲以下(1979年1月1日以后出生)，無違法違規(guī)違紀(jì)行為，高新區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教齡滿三年的教師（截止2024年6月）。

 

3.報(bào)考人員要具備本科及以上學(xué)歷。

 

4.近三年年度考核中為合格及以上等次。

 

5.獲得區(qū)級(jí)及以上教育行政部門優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、最美教師等榮譽(yù)稱號(hào)或在區(qū)級(jí)教科研活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)及以上等次、在市級(jí)教科研活動(dòng)中獲得三等獎(jiǎng)及以上等次。

 

6.上一學(xué)年教育教學(xué)成績位于同類學(xué)校同年級(jí)同學(xué)科中等以上。（小學(xué)中心校出具證明，中學(xué)由教務(wù)處出具四校聯(lián)考成績證明）。

 

四、選調(diào)程序

 

（一）發(fā)布公告

 

選調(diào)公告及相關(guān)后續(xù)事宜在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，不另行通知。

 

（二）報(bào)名

 

采用組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式，7月1日下午下班前，由學(xué)校將報(bào)名表（一式兩份）、同意報(bào)考證明、量化評(píng)分表（須附教務(wù)處審核后的相關(guān)材料）、個(gè)人考察材料（學(xué)校近三年考核綜合鑒定）、個(gè)人報(bào)考承諾書等材料交區(qū)社會(huì)事業(yè)局。

 

（三）程序

 

1.量化評(píng)分：區(qū)社會(huì)事業(yè)局制訂《高新區(qū)教師選調(diào)量化評(píng)分表》，聯(lián)合組織、紀(jì)檢部門成立評(píng)議小組，根據(jù)《評(píng)分表》對(duì)參加報(bào)名人員提交材料進(jìn)行評(píng)分，參選教師量化得分，在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布，中學(xué)前6名，小學(xué)前9名進(jìn)入第二輪選拔。如最后一名量化考核分?jǐn)?shù)相同，同時(shí)進(jìn)入下一輪（如果中學(xué)報(bào)名不滿6人，同時(shí)小學(xué)崗位報(bào)名達(dá)12人，核減中學(xué)崗位，增加小學(xué)崗位，若報(bào)名情況還有其他變化，具體選聘崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組研定）。

 

2.面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。

 

面試形式為10分鐘無生授課（分值70分）和5分鐘結(jié)構(gòu)化面試（分值為30分），滿分為100分。提前1小時(shí)抽取課題，現(xiàn)場備課，撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)。完成后，交工作人員復(fù)印。面試后現(xiàn)場公布得分。

 

3.公示：根據(jù)面試得分，確定擬選調(diào)人員，并將結(jié)果在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。如果同學(xué)科最后一名專業(yè)測試分?jǐn)?shù)相同，則以量化考核分?jǐn)?shù)高的為先。

 

4.考察：區(qū)社會(huì)事業(yè)局和區(qū)黨工委組織部（人社局）組成考察組，對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行考察?？疾旌细窈?，2024年秋季，根據(jù)需求分配，試用期一學(xué)期。

 

5.選調(diào)人員試用期滿，經(jīng)考核合格并正式留用后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并重新核定專業(yè)技術(shù)崗位，如相應(yīng)級(jí)別無崗位空缺，須低聘至有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位。選調(diào)人員試用期滿考核認(rèn)定不能勝任工作的，返回原單位工作。

 

6.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄（相應(yīng)崗位在報(bào)考同一學(xué)科的報(bào)考人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)）:

 

（1）擬選調(diào)人員自愿放棄交流的（提交本人親筆簽名的書面聲明）;

 

（2）未在規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)材料的;

 

（3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

 

五、其它事宜

 

1.本次公開選調(diào)在區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局牽頭，區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察辦、區(qū)黨工委組織部（人社局）等相關(guān)部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

 

2.本選調(diào)公告未盡事宜由區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：附件1：2024年高新區(qū)面向鄉(xiāng)村學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表.doc

 

附件2：區(qū)內(nèi)教師同意報(bào)考證明.doc

 

附件3：2024年高新區(qū)公開選調(diào)教師量化評(píng)分表.doc

 

附件4：個(gè)人報(bào)考承諾書.doc

 

2024年6月25日