根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動(dòng)工作辦法》的規(guī)定，經(jīng)研究，市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委社會(huì)工作部決定開展公開選調(diào)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、選調(diào)職位

 

本次市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)計(jì)劃公開選調(diào)副科級以下公務(wù)員4名，市委社會(huì)工作部計(jì)劃公開選調(diào)副科級以下公務(wù)員3名，充實(shí)到有關(guān)崗位（具體崗位由市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、市委社會(huì)工作部選調(diào)后另行安排）。

 

二、選調(diào)范圍和資格條件

 

（一）選調(diào)范圍

 

已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的桐城市副科級以下公務(wù)員（含參公，下同）。

 

（二）資格條件

 

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬；

 

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

 

3.崗位需求見《桐城市2024年度部分市直機(jī)關(guān)公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)；

 

4.在現(xiàn)單位工作2年以上的公務(wù)員（含參公，工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2024年7月31日），有服務(wù)年限的需滿服務(wù)年限；

 

5.除試用期外，年度考核均為稱職以上等次；

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

7.符合公開選調(diào)職位要求的資格條件；

 

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

 

1.因犯罪受過刑事處罰，以及因犯罪情節(jié)輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的；

 

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；被撤銷中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍的；被撤職或者開除公職的；

 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但是子女均已移居國（境）外的；

 

5.尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）；按照有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

三、選調(diào)程序

 

（一）報(bào)名和資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間。2024年7月4日至7月5日，上午8：00--11:30，下午2:30--5:30。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)。市委組織部公務(wù)員招錄管理科（407辦公室）。

 

3.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供本人有效期內(nèi)的身份證原件和復(fù)印件；《桐城市公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》（見附件2）紙質(zhì)版，電子版發(fā)市委組織部公務(wù)員招錄管理科郵箱（tcgwyzl@163.com）。

 

4.資格審查。報(bào)名結(jié)束后，市委組織部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的人員數(shù)與選調(diào)職位數(shù)的比例原則上不得低于3:1。低于3:1的，選調(diào)職位予以核減。

 

5.其他要求。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，并對所提供信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

 

（二）考試時(shí)間及方式

 

1.市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)：考試分為筆試和面試，滿分均為100分。測試地點(diǎn)由選調(diào)單位另行通知。

 

（1）筆試。筆試時(shí)間為2024年7月8日（星期一）上午8:30—10:30。報(bào)名合格人員于7月6日（星期六）上午11:00前到市紀(jì)委監(jiān)委組織部（506辦公室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

（2）面試。面試時(shí)間為2024年7月8日（星期一）下午14:00，主要通過結(jié)構(gòu)化面試，了解報(bào)考人員能力素質(zhì)及崗位匹配情況。答題結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試得分，成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試人員與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1，面試當(dāng)天，面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

2.市委社會(huì)工作部：考試方式為面試，滿分100分。

 

報(bào)名合格人員須持本人有效身份證件于2024年7月8日（星期一）上午8:30參加面試。測試地點(diǎn)由選調(diào)單位另行通知。

 

主要通過競職演講了解擬選調(diào)人員能力素質(zhì)及崗位匹配情況。競職演講時(shí)間一般不得超過10分鐘，不設(shè)置主題，可自行陳述對選調(diào)單位的職責(zé)及目標(biāo)理解、個(gè)人能力與優(yōu)勢、工作設(shè)想等方面。答題結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試得分，成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試人員與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例一般為3:1，面試當(dāng)天，面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（三）組織考察

 

1.市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)：按筆試成績、面試成績各占50%合成成績，從高分到低分，等額確定考察對象。如有多名報(bào)考者合成成績相同，以筆試成績高的確定為考察對象。

 

2.市委社會(huì)工作部：根據(jù)面試成績從高分到低分，等額確定考察對象。如有多名報(bào)考者成績相同，由選調(diào)單位根據(jù)工作需要研究確定考察對象。

 

考察工作由選調(diào)單位具體實(shí)施。選派2名以上工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察，對政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的，取消選調(diào)資格。

 

經(jīng)考察，無合適人選的，選調(diào)職位可以空缺。

 

（四）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

 

考察結(jié)束后，選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，報(bào)市委組織部同意后，在有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。錄用后，原則上2年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)至其他同級單位。

 

對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。試用期滿考核合格的，按干部管理權(quán)限辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；不合格的，退回原單位。

 

本公告未盡事宜由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：市委組織部公務(wù)員招錄科：6181229。

 

 

 

中共桐城市委組織部

 

2024年7月2日