因工作需要，蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受鏡湖區(qū)人社局委托，面向社會(huì)公開(kāi)招聘鏡湖區(qū)編外聘用公辦幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

 

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

二、組織方式

 

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審查、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）。

 

三、招聘計(jì)劃

 

2024年鏡湖區(qū)編外聘用公辦幼兒園教師招聘崗位計(jì)劃共7名,具體崗位見(jiàn)附件《2024年鏡湖區(qū)編外聘用公辦幼兒園教師崗位表》。

 

四、報(bào)考條件

 

（一）招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.具備幼兒園及以上教師資格。已取得教師資格考試合格證明(或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))并具備教師資格認(rèn)定條件的人員可以報(bào)考，但須于2024年7月31日前提供報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)，否則取消專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格；

 

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)；

 

4.身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為、無(wú)社會(huì)劣跡；

 

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件（詳見(jiàn)附件）。

 

（二）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

2.在讀的全日制學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.現(xiàn)役軍人；

 

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

6.鏡湖區(qū)在編和編外（含勞務(wù)派遣）教師；

 

7.有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員；

 

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員；

 

9.在鏡湖區(qū)中小學(xué)、幼兒園近三年內(nèi)考核不合格人員或因其他原因被辭退人員。

 

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

五、招聘程序及辦法

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報(bào)名（網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁(yè)面右上角“去報(bào)名”。請(qǐng)使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息）。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

 

2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2024年7月3日至7月10日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。（此次鏡湖區(qū)編外公辦幼兒園教師招聘與鏡湖區(qū)中小學(xué)、特殊教育教師招聘同時(shí)進(jìn)行，可能統(tǒng)一時(shí)間筆試，建議每位考生報(bào)考一個(gè)崗位）

 

3.本次報(bào)名不設(shè)置筆試資格初審環(huán)節(jié)，在線報(bào)名填報(bào)信息作為筆試后資格審查及后續(xù)環(huán)節(jié)使用。報(bào)考人員需確保符合招聘崗位條件，方可報(bào)名。如需進(jìn)一步了解招聘崗位情況，可在工作日（9：00—11：30，14：30—17：00）通過(guò)撥打咨詢(xún)電話咨詢(xún)后報(bào)名。因報(bào)考人員個(gè)人原因造成無(wú)法完成報(bào)名或不符合條件報(bào)名，一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。請(qǐng)考生核對(duì)好所報(bào)考的崗位信息后提交材料，報(bào)名成功后不得更改報(bào)考崗位。

 

4.報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員于2024年7月11日12：00前登錄“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”報(bào)名進(jìn)行確認(rèn)，并按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（45元）。逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。在資格審查環(huán)節(jié)中，因不符合報(bào)考條件資格審查未通過(guò)的，筆試費(fèi)用不予退還。請(qǐng)考生仔細(xì)確認(rèn)是否符合所報(bào)考崗位招聘條件。

 

5.筆試準(zhǔn)考證下載。報(bào)考人員完成網(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后，請(qǐng)關(guān)注“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”，下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及相關(guān)事宜將以公告形式發(fā)布。

 

（二）考試

 

招聘考試采取筆試與專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

 

1.筆試

 

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在報(bào)考人員自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說(shuō)明。請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”公告通知。

 

（2）筆試內(nèi)容為幼兒教育綜合知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、指南、綱要和師德修養(yǎng)等），所有考生均須參加。

 

（3）開(kāi)考比例：報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)研究后降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可于7月11日14:00－16:00聯(lián)系改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)事宜，逾期不再受理。

 

（4）報(bào)考人員應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

 

（5）筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)滿分100分，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

 

（6）筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將在蕪湖人才網(wǎng)招考中心-公告公示版塊公布（https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx），請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。（請(qǐng)勿在“我的招考”頁(yè)面進(jìn)行查詢(xún)）

 

2.資格審查

 

（1）資格審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。具體資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”公告；

 

（2）資格審查對(duì)象：資格審查對(duì)象為擬入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員。按照筆試成績(jī)從高分到低分按同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入；

 

（3）資格審查要求：擬入圍專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄。資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等招聘公告中報(bào)考條件要求的相關(guān)證書(shū)或證明原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)。

 

其中：

 

①屬全日制2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)的書(shū)面承諾等材料；至2024年7月31日除不可抗力因素外仍不能提供學(xué)歷證書(shū)，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

 

②屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明；

 

③報(bào)考崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，本人須提供關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的書(shū)面承諾等材料；

 

④已取得教師資格證的人員須提供符合報(bào)考條件的教師資格證書(shū)。已進(jìn)行教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書(shū)的人員，在資格審核時(shí)須提供含學(xué)段、學(xué)科、編號(hào)以及取得時(shí)間的教師資格證明；

 

⑤國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)定證書(shū)以及我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

 

（4）如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審者，可由他人代審，須攜帶應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件、委托書(shū)和代審人員的身份證原件。

 

經(jīng)資格審查不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。

 

3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試

 

（1）資格審查通過(guò)的報(bào)考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”進(jìn)行參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試確認(rèn)并按規(guī)定繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用（80元）。專(zhuān)業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)時(shí)間及專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在“蕪湖人才網(wǎng)——招考中心”公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

 

（2）專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課的方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

 

（3）專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

4.匯總成績(jī)

 

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，總成績(jī)將在網(wǎng)站上進(jìn)行公布(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。

 

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若應(yīng)聘人員各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

 

（三）體檢和考察

 

1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教秘人〔2004〕56號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

 

2.體檢合格后進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、信用情況以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

 

根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63號(hào)）文件精神，中小學(xué)校(含幼兒園、中小學(xué)、特殊教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、專(zhuān)門(mén)學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)等，下同)擬聘用教職員工，在入職前需進(jìn)行準(zhǔn)入查詢(xún)。對(duì)擬聘用教職員工，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的，不得錄用，并由擬聘用單位書(shū)面告知查詢(xún)對(duì)象不錄用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利；對(duì)擬聘用教師，經(jīng)查詢(xún)發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷(xiāo)教師資格期限內(nèi)的，不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師，并由擬聘用單位書(shū)面告知查詢(xún)對(duì)象不聘用理由和申請(qǐng)復(fù)查權(quán)利。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄（http://zxgk.court.gov.cn）。

 

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

（四）公示和聘用

 

擬聘用人員根據(jù)最終成績(jī)從高分到低分依次在同一崗位下的單位中進(jìn)行選崗。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格，并按考試最終成績(jī)從高分到低分在同一崗位中依次等額遞補(bǔ)。

 

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員按規(guī)定公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員辦理錄聘手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

六、管理及工資待遇

 

1.人員采取勞務(wù)派遣方式管理，由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同后，安排到鏡湖區(qū)公辦幼兒園工作。

 

2.擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用。聘用人員工資待遇參照鏡湖區(qū)區(qū)聘教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用工資為3500元/月。聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿后辦理住房公積金。

 

3.年底根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)，標(biāo)準(zhǔn)參照在編教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資水平。

 

七、建立后備人員遞補(bǔ)機(jī)制

 

為保障教學(xué)工作的正常開(kāi)展，建立招聘遞補(bǔ)制度。在本次招考結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績(jī)從高到低順序直接補(bǔ)錄。若出現(xiàn)同分情況，則以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定，若應(yīng)聘人員各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

八、紀(jì)律要求

 

嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

 

九、注意事項(xiàng)

 

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

2.請(qǐng)報(bào)考人員注意隨時(shí)關(guān)注公告，保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，關(guān)注手機(jī)攔截短信。因電話、短信不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

3.本單位對(duì)所有報(bào)考人員提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。

 

4.報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

 

十、其他事項(xiàng)

 

1.招聘各環(huán)節(jié)信息請(qǐng)?jiān)谑徍瞬啪W(wǎng)（https://www.ahwhrcw.cn）、“安徽蕪湖人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)、“人才蕪湖”微信小程序中查看。

 

2.咨詢(xún)電話：0553-3902611

 

0553-3991379

 

監(jiān)督電話：0553-3880205

 

系統(tǒng)操作問(wèn)題咨詢(xún)電話：0553-3991818

 

以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅論艽颍?：00—11：30，14：30—17：00）。

 

3.本公告未盡事宜由公司負(fù)責(zé)解釋。

 

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

 

2024年7月3日