為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，凝聚青年人才，促進(jìn)我市教育事業(yè)健康快速發(fā)展，經(jīng)市政府同意，2024年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)原則

 

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒏?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

 

二、引進(jìn)人數(shù)

 

2024年界首市教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才148名（崗位具體要求詳見(jiàn)附件）。

 

三、引進(jìn)條件

 

（一）引進(jìn)對(duì)象

 

1.普通高校研究生或“雙一流”高校本科（不含獨(dú)立學(xué)院）及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

 

函授、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人高校、以及通過(guò)自考、委培（定向）培養(yǎng)等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進(jìn)范圍。

 

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）文件精神，自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

 

2.中職數(shù)控、汽修、美術(shù)、烹飪這四個(gè)崗位均要求本科及以上學(xué)歷即可。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策;

 

3.具有良好的品行與履行教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)；

 

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

 

5. 崗位表中的“30周歲以下”為“1993年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

 

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

 

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

 

2.現(xiàn)役軍人、界首市在編在崗教師；

 

3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

 

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

 

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避的情形人員；

 

7.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的情形人員。

 

四、引進(jìn)程序

 

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為界首市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://js.pzhl.net）。報(bào)名時(shí)間為2024年7月18日9:00至2024年7月22日23:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

報(bào)考人員登錄界首市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2024年界首市教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

 

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

報(bào)考人員報(bào)名后，2024年7月23日16:00前可隨時(shí)登錄界首市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格初審。通過(guò)初審的，不得改報(bào)其他崗位；尚未初審或未通過(guò)初審的，在2024年7月23日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

 

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須于2024 年7月25日17:00前登錄界首市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為放棄）。

 

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人收取面試費(fèi)用80元。

 

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位引進(jìn)數(shù)的比例不低于2:1，不足開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消引進(jìn)崗位的報(bào)考人員，可于2024年7月26日13:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

如同一崗位報(bào)考人數(shù)等于或超過(guò)30人的，視情況確定是否組織筆試，如組織筆試，崗位數(shù)低于5人（含）以下的，確定筆試成績(jī)前10名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試；崗位數(shù)大于5人的，按照崗位數(shù)1:2進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入)。筆試成績(jī)不計(jì)入總分，僅作為確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選依據(jù)。筆試科目為《教育綜合知識(shí)》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

 

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

 

為確保引進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

具體專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜另行通知。

 

如同一崗位考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

 

（三）資格復(fù)審

 

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，從高分到低分，按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審依據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加復(fù)審資格。

 

資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人有效居民身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件及網(wǎng)上打印的資格審查表、本人專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)以及崗位要求的相關(guān)證明等材料。屬正式在編工作人員報(bào)考的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

 

資格復(fù)審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

（四）體檢和考察

 

體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

落實(shí)最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》和《最高人民法院 最高人民檢察院 教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》等文件要求，對(duì)實(shí)施性侵害、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

（五）公示聘用

 

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，聘用后享受在編教師同等待遇，一年后陸續(xù)辦理入編手續(xù)。對(duì)違反引進(jìn)規(guī)定或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。引進(jìn)（聘用）人員須與用人單位簽定5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期內(nèi)，不得以交流（調(diào)動(dòng)）、借調(diào)等方式離開(kāi)本市。

 

五、有關(guān)事宜

 

2024年界首市教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸界首市人民政府網(wǎng)站（https://www.ahjs.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5a2665c88263d2aca2941a54）和“界首青少年”微信公眾號(hào)

 

查詢(xún)、查閱。

 

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

 

本公告未盡事宜由界首市教育局、界首市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢(xún)電話(huà)：0558-4812725（界首市教育局人事股）

 

0558-4888361（界首市人社局事業(yè)股）

 

監(jiān)督電話(huà)：0558-4823792（界首市教育局監(jiān)審股）

 

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

 

附件：2024年界首市教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表

 

界首市教育局

 

界首市人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年7月13日