4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
崗位代碼
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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招聘條件
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2024301
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專職輔導(dǎo)員
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3人
(男性)
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1.碩士研究生及以上學(xué)歷,中共黨員,30周歲以下;
2.專業(yè)為經(jīng)濟(jì)管理類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、思政類、心理學(xué)、車輛工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)。
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2024302
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專職輔導(dǎo)員
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3人
(女性)
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1.碩士研究生及以上學(xué)歷,中共黨員,30周歲以下;
2.專業(yè)為經(jīng)濟(jì)管理類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、思政類、心理學(xué)、車輛工程、藝術(shù)設(shè)計(jì)。
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2024303
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思政課教師
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2人
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1.碩士研究生及以上學(xué)歷,中共黨員,35周歲以下;
2.專業(yè)為馬克思主義理論(專業(yè)代碼0305)、法學(xué)(專業(yè)代碼0301)、馬克思主義哲學(xué)(專業(yè)代碼010101)、中國哲學(xué)(專業(yè)代碼010102)。
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總計(jì)
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8人
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其中“年齡條件”中“30周歲以下”為“1993年7月1日以后出生”;“35周歲以下”為“1988年7月1日以后出生”。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月20日至2024年7月29日,逾期不予補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院招聘網(wǎng)站(http://rszp.ahiib.edu.cn/zp.html#/)進(jìn)行線上報(bào)名,按照填報(bào)要求完善報(bào)名信息,其中上傳電子照片(近期免冠證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。
3.填報(bào)注意事項(xiàng):報(bào)考人員需上傳身份證、本科及研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)技能證書及工作證明等圖片材料,其中2024年尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷證明、以及本人學(xué)生證等圖片材料,上傳附件名稱以文件內(nèi)容命名。
4.報(bào)考人員要求:須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致。凡弄虛作假者經(jīng)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(二)資格審查
學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃、崗位要求和報(bào)考人員條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后,2024年7月31日前可登錄招聘網(wǎng)站查詢是否通過資格審查(資格審查通過的報(bào)考人員報(bào)名系統(tǒng)狀態(tài)為“審核通過”),資格審查未通過的報(bào)考人員,不再逐一通知。
(三)統(tǒng)一考試
對應(yīng)聘我校各崗位人員,若同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過3:1,統(tǒng)一考試采用筆試方式進(jìn)行。若同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不超過3:1,統(tǒng)一考試采用面試方式進(jìn)行。
筆試環(huán)節(jié)輔導(dǎo)員崗位(崗位代碼:2024301、2024302)主要考查時(shí)事政治、教育政策法規(guī)、高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、職業(yè)教育、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面基礎(chǔ)知識以及高校輔導(dǎo)員應(yīng)具備的崗位素養(yǎng)知識;思政課教師崗位(崗位代碼:2024303)主要考察馬克思主義理論和黨的創(chuàng)新理論以及黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等方面基礎(chǔ)知識。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,筆試時(shí)間90分鐘。
面試環(huán)節(jié)主要考查考生的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、基礎(chǔ)理論、崗位匹配度及儀表舉止等。面試時(shí)間為每人10分鐘。本次招聘提前設(shè)定面試成績最低分?jǐn)?shù)線為70分,對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
統(tǒng)一考試時(shí)間為2024年8月6日上午,考試地點(diǎn)為安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院雙鳳校區(qū)(合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)魏武路001號)。統(tǒng)一考試具體時(shí)間和地點(diǎn)安排情況,我校將于統(tǒng)一考試前3天在學(xué)校網(wǎng)站上公布。
(四)資格復(fù)審
統(tǒng)一考試完成后,我校將在3個工作日內(nèi)公布考試成績及資格復(fù)審具體工作安排,按照成績由高到低,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各招聘崗位專業(yè)測試入圍人員名單,最后一名如有數(shù)名報(bào)考人員筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審時(shí)間為8月9日上午8:30-11:30,資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)考生資格復(fù)審時(shí)間為8月10日上午8:30-11:30。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、所在基層黨組織提供的黨員證明以及招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明、個人簡歷等原件和復(fù)印件各一份,其中:
1.2024年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,需提供學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明、本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審合格方可進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié),不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的,按自動放棄處理。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
(五)專業(yè)測試
輔導(dǎo)員崗位(崗位代碼:2024301、2024302)專業(yè)測試方式為主題班會;思政課教師(崗位代碼:2024303)崗位專業(yè)測試方式為試講。
主題班會:主要考查考生適應(yīng)崗位工作的綜合素質(zhì)、組織管理、綜合協(xié)調(diào)和職業(yè)能力等。考生封閉備題30分鐘后進(jìn)行,主題班會時(shí)間每人15分鐘。
試講:主要考查考生知識體系、課程意識、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)資源運(yùn)用等能力,以及教學(xué)語言、方法、板書等基本技能。考生封閉備課30分鐘后進(jìn)行,試講時(shí)間每人15分鐘。
專業(yè)測試擬于2024年8月中旬組織實(shí)施,專業(yè)測試地點(diǎn)為安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院雙鳳校區(qū)(合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)魏武路001號)。專業(yè)測試具體時(shí)間和地點(diǎn)安排情況,我校將于專業(yè)測試前3天在學(xué)校網(wǎng)站上公布。
(六)考核最終成績合成
1.統(tǒng)一考試成績、專業(yè)測試成績滿分均為100分。
2.考生考試最終成績按統(tǒng)一考試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時(shí),統(tǒng)一考試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績計(jì)算時(shí)均分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。最終成績在考核完成后3個工作日內(nèi)在安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示公告。
3.本次招聘提前設(shè)定專業(yè)測試成績最低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,不予進(jìn)入體檢和考察。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定參加考察、體檢人員(如考試最終成績相同的,以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先。如考生統(tǒng)一考試、專業(yè)測試成績均相同的,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(七)體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格,學(xué)校將按國家有關(guān)規(guī)定,不予聘用。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。通過工作平臺查詢(查詢平臺:中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式,深入了解考察對象的信用情況,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格;根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(八)公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,學(xué)校與受聘人員簽訂勞動合同(受聘人員須在取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書后,方可簽訂勞動合同),并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
四、聯(lián)系方式
學(xué)校地址:合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)魏武路001號
咨詢電話:0551-66319727,66319894
聯(lián)系人:尚老師,程老師
監(jiān)督電話:0551-66319889
聯(lián)系人:楊老師
學(xué)校網(wǎng)址:http://www.ahiib.com
招聘網(wǎng)址:http://rszp.ahiib.edu.cn/zp.html#/
五、本公告由安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
安徽國際商務(wù)職業(yè)學(xué)院
2024年7月20日