因?qū)W校教育教學(xué)需要，經(jīng)學(xué)校研究，公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)課（校聘）教師11名、基礎(chǔ)文化課（校聘）教師19名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

 

（二）堅(jiān)持面試考察，擇優(yōu)聘用。

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

 

二、招聘崗位計(jì)劃

 

2024年葉集職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘（校聘）教師崗位計(jì)劃共30名。招聘崗位計(jì)劃等信息在葉集區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。學(xué)科崗位計(jì)劃表見(jiàn)附件1。

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

 

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

 

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

 

5.崗位表中年齡要求在35周歲及以下。

 

（二）具體條件

 

1.基礎(chǔ)文化課（校聘）教師

 

（1）具有高中或中等職業(yè)學(xué)校教師資格，須與崗位學(xué)科一致；

 

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

 

2.專(zhuān)業(yè)課（校聘）教師

 

（1）具備中職（高中）教師資格證或者具有中級(jí)以上相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

 

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

 

3.符合招聘崗位所需的其他資格條件（見(jiàn)附件1）

 

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

 

1.不符合崗位招聘條件的人員。

 

2.有違反師德師風(fēng)行為受到查處的人員。

 

3.現(xiàn)役軍人。

 

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員。

 

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

 

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或其他情形人員。

 

四、招聘程序及辦法

 

（一）招聘辦法

 

校聘教師招聘采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試的辦法進(jìn)行，共分報(bào)名、資格審查、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）、體檢、考察公示、聘用六個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

 

（二）報(bào)名及資格審查

 

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

 

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為葉集職業(yè)學(xué)校辦公樓三樓校辦室。報(bào)名時(shí)間為2024年7月29日至8月4日（正常工作時(shí)間，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）

 

2.資格審查：學(xué)校對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其報(bào)名資格直至聘用資格。

 

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審查所需材料

 

（1）本人身份證。

 

（2）學(xué)歷證書(shū)原件。

 

（3）文化課教師崗位要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)，專(zhuān)業(yè)課教師相應(yīng)的教師資格證或者職業(yè)資格證書(shū)。

 

（4）填寫(xiě)完成的附件2教師登記表。

 

以上所需證件均需要提供原件和復(fù)印件（審查時(shí)驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）。

 

（三）面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）

 

專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由葉集職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專(zhuān)業(yè)測(cè)試分為教學(xué)設(shè)計(jì)和試講（無(wú)生上課），教學(xué)設(shè)計(jì)和試講（無(wú)生上課）滿(mǎn)分均以100分計(jì)，并按教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)占30%、試講成績(jī)占70%計(jì)算考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%（在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入）。

 

為確保選調(diào)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，視為主動(dòng)放棄。專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間：2024年8月6日上午8:00開(kāi)始，地點(diǎn)：葉集職業(yè)學(xué)校教學(xué)樓。

 

（四）體檢與考察

 

按1：1比例組織入圍人員體檢，體檢時(shí)間為8月12日、13日，擬參加體檢、考察人員需按規(guī)定要求統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn）。

 

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

 

（五）公示與聘用

 

對(duì)考察后確定的擬聘用人員，進(jìn)行公示5天。經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行聘用。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議，本次招聘服務(wù)期為3年，一年一考核，實(shí)行末位淘汰制，合同一年一簽；聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

 

聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其他不適宜繼續(xù)聘用的情況（詳見(jiàn)聘用協(xié)議書(shū)），學(xué)校有權(quán)解除聘用合同，但應(yīng)提前30日通知聘用人員。

 

五、聘用工作任務(wù)及待遇

 

（一）工作任務(wù)

 

1.每學(xué)期周平均課時(shí)量不低于14節(jié)；

 

2.服從學(xué)校工作安排，能勝任班主任工作，能完成學(xué)校交辦的其他工作。

 

（二）待遇

 

招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資福利待遇按照學(xué)校校聘教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不低于7萬(wàn)元，含五險(xiǎn)一金）；校聘教師同在職教師一樣參加相關(guān)培訓(xùn)，納入學(xué)校教師常規(guī)管理；校聘教師不提供住宿，學(xué)校可幫助申請(qǐng)入住公租房。

 

（三）聘用方式：簽訂勞動(dòng)合同

 

六、有關(guān)事宜

 

1.本《公告》由六安市葉集職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

 

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0564-6499979

 

附件：1.六安市葉集職業(yè)學(xué)校2024年公開(kāi)招聘（校聘）教師學(xué)科崗位計(jì)劃表

 

 

六安市葉集職業(yè)學(xué)校

 

2024年7月29日