為了進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)花山區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，受花山區(qū)教育局委托，馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制教師47名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘。

 

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘崗位及名額

 

計(jì)劃招聘初級(jí)中學(xué)教師47名（其中初中語(yǔ)文7名，初中數(shù)學(xué)8名，初中英語(yǔ)10名，初中體育6名，初中道德與法治2名，初中歷史2名，初中物理4名，初中地理2名，初中生物3名，初中化學(xué)3名），具體詳見(jiàn)《2024年馬鞍山市花山區(qū)初級(jí)中學(xué)勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件一）。

 

三、招聘條件

 

（一）招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力，具有良好的品行和職業(yè)道德。

 

3.身心健康、具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

 

4.具有與崗位學(xué)科、學(xué)段一致的教師資格證書(shū)（含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2024年春季教師資格認(rèn)定，在2024年8月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員）。

 

5.公告中涉及“年齡”條件的，如“35周歲以下”為“1988年8月1日（含）以后出生”。

 

6.學(xué)位及專業(yè)：符合《2024年馬鞍山市花山區(qū)初級(jí)中學(xué)勞務(wù)派遣制教師公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》（附件一）規(guī)定的學(xué)位及專業(yè)要求。

 

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.不符合崗位招聘條件的人員。

 

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

3.現(xiàn)役軍人。

 

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

 

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

 

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員。

 

8.具有其他不適合從事崗位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

 

四、招聘程序

 

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)測(cè)試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月1日至2024年8月5日 17:00截止，逾期不再接受報(bào)名。

 

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，登錄新華人力線上報(bào)名考試系統(tǒng)（http://masxhrl.ikaowu.com）報(bào)名，提交本人有效居民身份證件（身份證正、反面）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及其他需提供的相關(guān)證明材料，請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。

 

3.所有考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

 

4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。

 

5.報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不小于3:1，不足3:1的由用人單位再行研究確定。

 

（二）資格審查

 

1.資格審查內(nèi)容：審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件，是否真實(shí)有效。

 

2.資格審查結(jié)果在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布。

 

3.資格審查貫穿于整個(gè)招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，取消該考生的報(bào)考或錄用資格。

 

（三）專業(yè)測(cè)試

 

1.專業(yè)測(cè)試按教學(xué)設(shè)計(jì)（備課）、無(wú)生上課兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

 

2.教學(xué)設(shè)計(jì)課題的選題范圍為馬鞍山市區(qū)初級(jí)中學(xué)現(xiàn)用相應(yīng)教材。報(bào)考人員按照給定的課題和教材進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)（備課），時(shí)長(zhǎng)60分鐘。報(bào)考人員根據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)給定的課題和教學(xué)設(shè)計(jì)面對(duì)考官進(jìn)行無(wú)生上課，不使用其他教學(xué)設(shè)備，時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

 

3.專業(yè)測(cè)試滿分為100分（在計(jì)算專業(yè)測(cè)試成績(jī)過(guò)程中采用“四舍五入”，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布；設(shè)定成績(jī)合格線，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢、考察程序。

 

（四）體檢與考察

 

1.體檢：按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。被考察人員須提供《無(wú)犯罪記錄證明》和《全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢》。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格。

 

根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院、教育部關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》（法發(fā)〔2022〕32號(hào)），考察對(duì)象如存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄的，禁止其從事密切接觸未成年人的工作，考察不予合格。

 

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

（五）公示、錄用與待遇

 

1.體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況將在花山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.mashsq.gov.cn）和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，時(shí)間為3天。公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可通過(guò)監(jiān)督舉報(bào)電話反映。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，在同崗位報(bào)考人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

2.公示無(wú)異議后，相同崗位擬聘用人員，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，依次選擇工作崗位確定任教學(xué)校。選崗后與馬鞍山市新華人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至各用人單位工作，實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式合同，工資待遇參照用人單位同類人員待遇執(zhí)行。

 

4.正式錄用后，因違反師德師風(fēng)及用人單位效能建設(shè)，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同。

 

五、其他事項(xiàng)

 

1.進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)而未錄用且專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分（含）及以上人員，將全部納入花山區(qū)教育系統(tǒng)后備人才庫(kù)，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，在履行必要程序后予以錄用。

 

2.本《公告》由馬鞍山市新華人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢。

 

3.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和專業(yè)測(cè)試費(fèi)。

 

4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

 

5.報(bào)名咨詢電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）

 

0555-2221498（馬鞍山市新華人力資源有限公司）

 

0555-8886710（花山區(qū)教育局師資辦）

 

6.監(jiān)督舉報(bào)電話:（電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用）

 

0555-8886712（花山區(qū)教育局辦公室）

 

特此公告

 

附件一：2 0 2 4 年 馬 鞍 山 市 花 山 區(qū) 初 級(jí) 中 學(xué) 勞 務(wù) 派 遣 制 教 師 公 開(kāi) 招 聘 崗 位 計(jì) 劃 表.pdf

 

花山區(qū)教育局

 

馬鞍山市新華人力資源有限公司

 

2024年7月31日