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2024年安徽滁州天長市司法局招聘司法協(xié)理員30人公告
http://www.ldmfl.com 2024-08-06 10:41 來源：天長市人民政府
2024年天長市司法局公開招聘司法協(xié)理員公告
根據(jù)天長市司法協(xié)理員空缺情況，面向社會公開招聘司法協(xié)理員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由天長市人社局和天長市司法局共同組織實施，市紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。
三、招聘計劃
招聘計劃（崗位）等信息于8月5日在天長人民政府網(wǎng)（http://www.tianchang.gov.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
四、招聘條件
招聘對象為具有國家承認且符合崗位要求的學(xué)歷，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年8月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
五、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長市（http://tianchang.pzhl.net）”。報名時間為2024年8月12日9:00至8月15日17:00，逾期不再補報。
報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長市”進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《天長市司法局公開招聘司法協(xié)理員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb），并提供有效的通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，8月16日16：00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。
通過資格審查的報考人員，應(yīng)于8月18日16：00前登錄報名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
六、筆試
筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容：政治（含時政）、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文和省情等，考試時限為120分鐘，分值為100分。
筆試時間：2024年8月24日（周六）上午8:30-10:30
報考人員可于2024年8月22日開始從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長市”自行下載并打印《準考證》。筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
考生于筆試結(jié)束后5個工作日后在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長市”查詢筆試成績。
七、資格復(fù)審
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1：2的比例，確定參加資格復(fù)審的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、筆試準考證和報名資格審查表等材料。
資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取面試通知書。
八、面試
1.面試組織。面試工作由天長市人社局組織實施。
2.面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應(yīng)聘人員宣布。
實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
九、考試總成績計算
應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績（占50％）與面試成績（占50％）的合成。筆試、面試及考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位。應(yīng)聘人員考試總成績于面試結(jié)束后5天內(nèi)在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-天長市”公布。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制合格分數(shù)線，考試總成績需達到60分。低于考試最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。
十、體檢考察
體檢工作由天長市人社局統(tǒng)一組織，考察工作由天長市司法局組織實施。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過3次。
十一、公示與聘用
1.經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員，在天長市人民政府網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同，并實行試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。考核不合格的，不予聘用。
2.本次招聘的司法協(xié)理員薪酬待遇為50000元/年（含單位及個人繳納的五險一金、津補貼等），其他待遇經(jīng)費（如誤餐、差旅等）參照市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.建立年度司法協(xié)理員后備人才儲備庫。本次招聘對進入面試但未被聘用的考生，組成后備人才儲備庫，缺崗時按崗位綜合成績從高到低進行遞補，儲備庫從考試總成績公布日起有效期一年。
十二、紀律與監(jiān)督
1.公開招聘工作嚴格按照 “信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0550-7771021（天長市紀委監(jiān)委駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組）
2.按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
考試內(nèi)容咨詢電話：0550-2510020、0550-2510021
薪資待遇咨詢電話：0550-7021437
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間開放。
本公告由天長市人社局會同天長市司法局負責解釋。
天長市人力資源和社會保障局
天長市司法局
24年8月5日
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