根據(jù)天長市司法協(xié)理員空缺情況，面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)理員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

招聘工作由天長市人社局和天長市司法局共同組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。

 

二、招聘原則

 

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

 

三、招聘計(jì)劃

 

招聘計(jì)劃（崗位）等信息于8月5日在天長人民政府網(wǎng)（http://www.tianchang.gov.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

 

四、招聘條件

 

招聘對(duì)象為具有國家承認(rèn)且符合崗位要求的學(xué)歷，且必須符合以下條件：

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（五）崗位所需的其他條件。

 

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年8月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

 

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-天長市（http://tianchang.pzhl.net）”。報(bào)名時(shí)間為2024年8月12日9:00至8月15日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

報(bào)考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-天長市”進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，填寫《天長市司法局公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb），并提供有效的通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

 

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

報(bào)考人員報(bào)名后，8月16日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。

 

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于8月18日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

 

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

 

六、筆試

 

筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要內(nèi)容：政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文和省情等，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。

 

筆試時(shí)間：2024年8月24日（周六）上午8:30-10:30

 

報(bào)考人員可于2024年8月22日開始從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-天長市”自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

 

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

 

考生于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日后在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-天長市”查詢筆試成績。

 

七、資格復(fù)審

 

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1：2的比例，確定參加資格復(fù)審的人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

 

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

 

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名資格審查表等材料。

 

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。

 

八、面試

 

1.面試組織。面試工作由天長市人社局組織實(shí)施。

 

2.面試的形式和程序。面試根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

 

實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

九、考試總成績計(jì)算

 

應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績（占50％）與面試成績（占50％）的合成。筆試、面試及考試總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。應(yīng)聘人員考試總成績于面試結(jié)束后5天內(nèi)在“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)-天長市”公布。

 

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考試總成績需達(dá)到60分。低于考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。

 

十、體檢考察

 

體檢工作由天長市人社局統(tǒng)一組織，考察工作由天長市司法局組織實(shí)施。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。

 

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過3次。

 

十一、公示與聘用

 

1.經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員，在天長市人民政府網(wǎng)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，由用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)?？己瞬缓细竦模挥杵赣?。

 

2.本次招聘的司法協(xié)理員薪酬待遇為50000元/年（含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金、津補(bǔ)貼等），其他待遇經(jīng)費(fèi)（如誤餐、差旅等）參照市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

3.建立年度司法協(xié)理員后備人才儲(chǔ)備庫。本次招聘對(duì)進(jìn)入面試但未被聘用的考生，組成后備人才儲(chǔ)備庫，缺崗時(shí)按崗位綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫從考試總成績公布日起有效期一年。

 

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

 

1.公開招聘工作嚴(yán)格按照 “信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-7771021（天長市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

 

考試內(nèi)容咨詢電話：0550-2510020、0550-2510021

 

薪資待遇咨詢電話：0550-7021437

 

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間開放。

 

本公告由天長市人社局會(huì)同天長市司法局負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：2024年天長市司法局公開招聘司法協(xié)理員崗位計(jì)劃表

 

 

天長市人力資源和社會(huì)保障局

 

天長市司法局

 

24年8月5日