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安徽

安徽宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

http://www.ldmfl.com       2024-08-09 09:36      來(lái)源:宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員公告

 

因工作需要,宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體招聘事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃和程序
 
宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院委托安徽河川人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘洗浴中心工作人員4名、黨政辦公室文印會(huì)務(wù)工勤人員1名、黨政辦公室校車司機(jī)工勤人員1名。
 
本次招聘工作由宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院和安徽河川人力資源有限公司組織實(shí)施。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
 
二、招聘崗位及條件
 
(一)基本條件:
 
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;
 
2、具有適應(yīng)崗位需求的心理素質(zhì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,能夠嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度;
 
3、身體、心理健康,具備履行崗位工作要求的身心條件。
 
(二)招聘崗位及具體招聘條件:
 

崗位

條件

招聘

人數(shù)

洗浴中心工作人員

30-50周歲(1974年8月1日至1994年8月1日期間出生),具備高中(含同等學(xué)歷)及以上學(xué)歷;

女性2名

男性2名

黨政辦公室文印會(huì)務(wù)工勤人員

30周歲以下(1994年8月1日以后出生),兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),漢語(yǔ)言文學(xué)本科及以上學(xué)歷,有一定文字功底,熟練運(yùn)用常用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1名

黨政辦公室校車司機(jī)工勤人員

50周歲以下(1974年8月1日以后出生),具備高中以上學(xué)歷,有大客車駕駛證,需有5年以上客車司機(jī)駕駛經(jīng)驗(yàn)。

1名

 

(三)其他要求:

 
有下列情形之一的,一律不予聘用:受過(guò)刑事處罰或其他嚴(yán)重處分的;曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;工作中出現(xiàn)安全事故的;其他依法不得聘用的情形。
 
三、崗位職責(zé)
 
(一)洗浴中心工作人員
 
在宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下,完成洗浴中心衛(wèi)生保潔、安全巡查等工作,完成總務(wù)處交辦的其他工作。
 
(二)黨政辦公室文印會(huì)務(wù)工勤人員
 
在宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,完成學(xué)院公文印制、會(huì)務(wù)保障等工作,完成黨政辦公室交辦的其他工作。
 
(三)黨政辦公室校車司機(jī)工勤人員
 
在宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,完成校車駕駛、車輛保養(yǎng)等工作,完成黨政辦公室交辦的其他工作。
 
四、薪資待遇
 
1、洗浴中心工作人員工資待遇:正式錄用后享受基本社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè))待遇,按照宿州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)。月綜合收入約3400元,包含社保費(fèi)用單位及個(gè)人繳納部分。
 
2、黨政辦公室工作人員(文印會(huì)務(wù)工勤人員崗和校車司機(jī)工勤人員崗)工資待遇:正式錄用后享受基本社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè))待遇。根據(jù)聘用者的崗位和擁有的崗位技能等級(jí)證書(shū),參照事業(yè)單位工勤崗位在職職工核算基本工資。月綜合收入約5500元,包含社保費(fèi)用單位及個(gè)人繳納部分。
 
五、招聘程序
 
此次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
 
(一)報(bào)名、資格審查
 
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 
報(bào)名地點(diǎn):安徽河川人力資源有限公司(宿州市埇橋區(qū)萬(wàn)達(dá)華城一期5號(hào)樓0205室)
 
報(bào)名時(shí)間:2024年8月9日-2024年8月16日(8:00-12:00、14:00-18:00)。
 
報(bào)名材料:填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷報(bào)名表》,并出示本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件及全部復(fù)印件,同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。資格審查通過(guò)后繳納筆試費(fèi)用50元,筆試通過(guò)后另繳納面試費(fèi)用80元。
 
資格審查:報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。
 
(二)筆試
 
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》(滿分100分)。筆試按崗位設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入面試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
《綜合應(yīng)用能力》主要測(cè)試報(bào)考人員基本政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和能力要素。
 
筆試結(jié)束后將按照筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù),按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(如進(jìn)入面試人數(shù)不滿足該比例的,則根據(jù)具體情況確定開(kāi)考比例),進(jìn)入面試人員最后一名如存在數(shù)名考生筆試成績(jī)并列的,一并確定為參加面試人選。
 
(三)面試
 
筆試通過(guò)者參加面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、綜合分析能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等。滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分并宣布成績(jī)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
 
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%計(jì)算出個(gè)人考試總成績(jī)。另外,根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、資質(zhì)證書(shū)等情況,設(shè)置個(gè)人素質(zhì)加分項(xiàng),按實(shí)際得分加上個(gè)人考試總成績(jī)得出個(gè)人最終分?jǐn)?shù)。
 
(四)體檢
 
按照招聘名額1:1比例從個(gè)人最終分?jǐn)?shù)按高分到低分確定體檢人員。如個(gè)人最終分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理,由體檢醫(yī)院按國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向考生收取。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,按個(gè)人最終分?jǐn)?shù)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
(五)考察
 
由宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院會(huì)同安徽河川人力資源有限公司組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察合格者即列入擬聘人員名單。
 
(六)公示
 
確定擬聘用人員,在宿州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、安徽河川人力資源有限公司公眾號(hào)進(jìn)行公示。
 
(七)簽約聘用
 
應(yīng)聘人員實(shí)行2個(gè)月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員,與安徽河川人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期考核不合格人員,將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的或不能勝任工作的或嚴(yán)重違反管理制度的,隨時(shí)解聘。
 
六、其他事項(xiàng)
 
1、以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽河川人力資源有限公司所有。
 
2、咨詢電話:15155702915
 
13395572261
 
(周一至周五8:00-12:00,14:00-18:00)
 
安徽河川人力資源有限公司
 
2024年8月8日