根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就2024年太湖縣融媒體中心公開招聘主持人有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

 

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

 

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘計(jì)劃

 

2024年太湖縣融媒體中心計(jì)劃公開招聘主持人2名（女）。招聘相關(guān)信息于8月31日起同時(shí)在太湖縣人民政府網(wǎng)（http://www.thx.gov.cn/）、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

 

三、招聘條件

 

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

(二)遵守憲法和法律；

 

(三)具有良好的品行；

 

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

(六)崗位所需的其他條件：

 

1.女性，年齡30周歲及以下，即1993年8月31日（含）后出生。

 

2.本科學(xué)歷，專業(yè)不限。

 

3.身高要求：1.60米及以上。

 

4.普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

 

5.屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考的，需近三年(2021-2023)年度考核均為合格及以上等次。若工作年限不足三年，按實(shí)際工作年限提供相關(guān)材料。

 

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

 

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

（三）現(xiàn)役軍人；

 

（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員；

 

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員；

 

（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

四、招聘方式和程序

 

此次公開招聘主持人工作在太湖縣融媒體中心公開招聘主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、初選、面試、體檢和考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表，連同相關(guān)證件掃描件及報(bào)名視頻發(fā)送到指定報(bào)名郵箱。

 

2.報(bào)名時(shí)間：

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2024年9月18日17時(shí)止（節(jié)假日正常報(bào)名審核），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

 

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名指定郵箱：137020598@qq.com

 

4.報(bào)名材料：

 

（1）報(bào)名表。符合報(bào)考條件的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生填寫附件1；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員還須按干部人事管理權(quán)限取得單位和主管部門同意報(bào)考意見，見附件2。

 

（2）本人有效居民身份證（二代）。

 

（3）普通話等級(jí)證書。

 

（4）本人簽名的誠(chéng)信承諾書（附件3）。

 

（5）本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)

 

（6）考生本人拍攝3分鐘內(nèi)個(gè)人外景主持視頻，拍攝內(nèi)容及要求：就某場(chǎng)大型活動(dòng)、某個(gè)在建重大項(xiàng)目、某個(gè)景區(qū)旅游推介、某個(gè)突發(fā)事件等（任選其一），現(xiàn)場(chǎng)出鏡報(bào)道、介紹、點(diǎn)評(píng)；要求人像輪廓、五官清晰，衣著得體，儀表端莊。必須確保視頻真實(shí)性，嚴(yán)禁虛假制作，否則取消報(bào)考資格。手機(jī)拍攝必須用橫屏。

 

（7）屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考的，還需提供由所在市縣（區(qū)）組織或人社部門確認(rèn)的近三年(2021-2023)年度考核結(jié)果證明。

 

（二）資格審查

 

資格審查工作由太湖縣融媒體中心組織實(shí)施，并將結(jié)果通知報(bào)考人員。

 

凡與應(yīng)聘條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

 

（三）初選。初選由太湖縣融媒體中心公開招聘主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的視頻組織評(píng)分，取前10名進(jìn)入面試（如有并列第10，一并進(jìn)入）。如通過(guò)資格審查的人數(shù)少于或等于10名，則全部進(jìn)入面試。

 

（四）統(tǒng)一面試

 

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

2.面試方式及分值:面試采取試播試鏡（現(xiàn)場(chǎng)錄像）的方式進(jìn)行。試播試鏡總分100分，其中，文學(xué)作品朗讀（抽?。┱?0分；現(xiàn)場(chǎng)主持（抽取話題）占50分；電視新聞播報(bào)（抽取，限時(shí)2分鐘）占30分。主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、普通話水平以及試鏡效果等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。以各環(huán)節(jié)累計(jì)得分，為考生面試總得分。

 

3.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上為合格，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

 

（五）體檢、考察

 

依照面試成績(jī)從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

 

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

 

考察工作由太湖縣融媒體中心根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

 

（六）公示

 

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣人民政府網(wǎng)站上公示7天。

 

（七）簽約聘用

 

1.經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由太湖縣融媒體中心按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送太湖縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員的，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

 

2.因報(bào)考人員體檢或考察不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用；擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

3.根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

4.最低服務(wù)年限：受聘人員在太湖縣融媒體中心最低服務(wù)年限為5年。

 

五、有關(guān)事宜

 

本次公開招聘工作在太湖縣融媒體中心公開招聘主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

 

本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

有關(guān)本次招聘相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄太湖縣人民政府網(wǎng)、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢、查閱。

 

報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

 

本公告由太湖縣融媒體中心公開招聘主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：太湖縣人社局事業(yè)單位人事管理股0556-4188332。太湖縣融媒體中心19155699099。太湖縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組18726135066。上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

特此公告。

 

附件1 2024年太湖縣融媒體中心公開招聘主持人報(bào)名表.docx

 

附件2：2024年太湖縣融媒體中心公開招聘主持人報(bào)名表.docx

 

附件3 誠(chéng)信承諾書.docx

 

太湖縣融媒體中心公開招聘主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2024年8月31日