因工作需要，淮南仲裁委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員。現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘原則

 

公平、公正、擇優(yōu)。

 

二、招聘崗位

 

計(jì)劃招聘2名辦案秘書(shū)。

 

三、招聘條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

 

3.具有國(guó)家承認(rèn)的法學(xué)類本科及以上學(xué)歷，并已取得學(xué)歷證書(shū)；

 

4.具有一定的文字寫(xiě)作能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；熟悉法律基礎(chǔ)知識(shí)；

 

5.年齡要求：35周歲以下（“1989年10月1日（含）以后出生”）；

 

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件；

 

7.崗位所需的其他條件。

 

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

2.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的；

 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

4.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的；

 

5.現(xiàn)役軍人；

 

6.其他不符合招聘資格條件的。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名： 采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

 

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登錄人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年10月29日9:00至10月31日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

 

考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

 

每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

 

考生于10月31日16:00前登錄人事考試網(wǎng)，查詢是否通過(guò)資格審查。

 

（二）筆試

 

1、筆試內(nèi)容

 

筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，采用閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分100分。

 

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

 

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）予以公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

 

（三）資格復(fù)審

 

根據(jù)考生筆試成績(jī)排名，按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例，由高到低確定參加資格復(fù)審的人員。最后一名分?jǐn)?shù)相同的人員均可參加資格復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消面試和職業(yè)技能測(cè)試資格，在本職位未入圍考生中按筆試成績(jī)排名順序等額遞補(bǔ)。

 

參加資格復(fù)審的考生須現(xiàn)場(chǎng)提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料原件及復(fù)印件。

 

通過(guò)資格復(fù)審的考生需繳納面試及職業(yè)技能測(cè)試費(fèi)用，費(fèi)用繳納后，取得面試和職業(yè)技能測(cè)試資格，發(fā)放準(zhǔn)考證。未繳納費(fèi)用的，視為自動(dòng)放棄，在本職位未入圍考生中按筆試成績(jī)排名順序等額遞補(bǔ)。

 

資格復(fù)審由淮南仲裁委員會(huì)秘書(shū)處分別組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)要求在人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）發(fā)布。

 

（四）面試

 

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評(píng)分排序。參加考試人員考試時(shí)間、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）予以公布?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

 

（五）職業(yè)技能測(cè)試

 

測(cè)試方式：職業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試考生的計(jì)算機(jī)速錄技能，采取上機(jī)操作形式，滿分100分。參加考試人員考試時(shí)間、地點(diǎn)在人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）予以公布?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加職業(yè)技能測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄資格。

 

（六）總成績(jī)合成

 

考生總成績(jī)采用百分制加權(quán)合成，筆試占40%，面試占40%，職業(yè)技能測(cè)試占20%?？忌偝煽?jī)=（筆試分?jǐn)?shù)×40%）+（面試分?jǐn)?shù)×40%）+（職業(yè)技能測(cè)試分?jǐn)?shù)×20%）。筆試、面試、職業(yè)技能測(cè)試和總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

（七）體檢和考察

 

體檢和考察對(duì)象按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考試總成績(jī)從高到低的順序確定（總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)排序；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，均進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)）。體檢和考察對(duì)象缺額的，按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。

 

體檢和考察參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)體檢合格者，參照安徽省公務(wù)員招錄考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。

 

（八）公示和聘用

 

對(duì)體檢、考察合格者，根據(jù)考生總成績(jī)排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，在人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net）公示5個(gè)工作日。

 

公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用制管理。下一批次招聘工作啟動(dòng)前，如產(chǎn)生缺額的，根據(jù)工作需要，經(jīng)審核同意后，按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，并履行體檢、考察、公示等程序。

 

五、待遇

 

薪酬待遇按照淮南仲裁委員會(huì)聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行。享有“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保障待遇，可以申請(qǐng)加入所在單位工會(huì)，按照規(guī)定繳納工會(huì)費(fèi)，享受會(huì)員待遇。

 

六、其他事宜

 

1、對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理；對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

2、有關(guān)信息登錄人事考試網(wǎng)（http://ahrsks.pzhl.net查詢、查閱，一經(jīng)發(fā)布，視同通知到本人。

 

3、本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

 

4、報(bào)名咨詢電話：0554-66488638 （咨詢時(shí)間8:30-11:30，14:30-17:00）。

 

淮南仲裁委員會(huì)

 

2024 年10月21日