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　　按照北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)[2010]102號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2011]5號)、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試實施細則>(試行)等配套政策的通知》(朝人社調(diào)發(fā)[2012]1號)的相關(guān)要求，現(xiàn)發(fā)布2019年優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘公告，招聘崗位243個，招聘具體要求如下：

　　一、招聘對象：

　　面向北京地區(qū)全日制普通高等學(xué)校、京外地區(qū)部分高校(見附件1)的2019年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，博士研究生優(yōu)先。

　　二、招聘崗位：

　　本次招聘的崗位為朝陽區(qū)教委所屬全額撥款事業(yè)單位的學(xué)科教師崗位(見附件2)。

　　三、招聘條件：

　　(一)基本條件

　　1、具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。

　　2、列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校具有碩士研究生、博士研究生學(xué)歷的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，正常參加2019年度就業(yè)派遣。

　　3、具有相應(yīng)的教師資格證(或已通過教師資格筆試成績合格且能參加2019年教師資格面試)，且符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　4、年齡：碩士研究生30周歲以下，1990年1月1日(含)后出生;博士研究生35周歲以下，1985年1月1日(含)后出生。

　　5、所修課程無不及格成績或補考記錄，且外語水平達到符合授予相應(yīng)學(xué)位的要求。

　　6、上學(xué)期間無社保繳納記錄。

　　7、專業(yè)對口，身體健康，能勝任崗位工作要求。

　　8、非北京生源畢業(yè)生須符合北京市進京落戶條件。

　　9、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　(二)具體條件

　　見招聘崗位明確的招聘條件(見附件2)，招聘崗位等級為專業(yè)技術(shù)十二級、專業(yè)技術(shù)十三級。

　　四、招聘工作安排

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年4月18日、19日、22日至26日在北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站http://www.bjchy.gov.cn/、北京市朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站http://rc.bjchyedu.cn/發(fā)布招聘公告。

　　(二)受理報名

　　1、應(yīng)聘者向招聘單位郵箱投遞個人簡歷，招聘單位電話通知應(yīng)聘者現(xiàn)場受理報名，對應(yīng)聘者報名資格進行初審，初審合格的確認報名資格。每人限報一個職位，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次公招所有報考資格。

　　2、現(xiàn)場受理報名時間：4月22日至26日、28日9：00至11：30；14：00至16：00

　　3、現(xiàn)場受理需提供以下資料的原件及復(fù)印件各一份：

　　(1)高校畢業(yè)生推薦表，畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章，明確標注畢業(yè)生的培養(yǎng)方式(統(tǒng)招統(tǒng)分、并軌、非定向等)、生源地、學(xué)歷、學(xué)制和畢業(yè)時間；

　　(2)已修全部課程成績單，由畢業(yè)院校教務(wù)主管部門蓋章；

　　(3)教師資格證書，能參加2019年教師資格面試須提供筆試合格成績單及普通話合格證；

　　(4)本人學(xué)生證及身份證；

　　(5)符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。

　　五、考試安排

　　(一)公共基本能力筆試

　　1、考試科目

　　公共基本能力筆試為教師綜合知識測試。

　　2、公共基本能力筆試時間和地點

　　公共基本能力筆試時間為2019年5月11日(周六)上午，考試地點北京，具體地點和時間以準考證為準。

　　本次招考不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、公示成績

　　2019年5月21日在北京市朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站公示成績及排名。公共基本能力筆試成績合格分數(shù)線60分。

　　4、劃定入圍人選

　　按照公共基本能力筆試成績合格人員成績從高到低的順序，各招聘崗位和入圍人數(shù)按照1：5的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達不到1：5比例的，各招聘單位按實際通過合格線人數(shù)進行面試。如有資格復(fù)審不合格或自動放棄者，根據(jù)該職位公共基本能力筆試成績從高到低的順序依次遞補面試。

　　(二)考核面試

　　考核面試由招聘單位組織安排，進行職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和授課水平等內(nèi)容考核面試，面試成績合格分數(shù)線60分。

　　第一輪面試結(jié)束后，招聘單位招聘崗位未能招聘考生的將進行崗位面試調(diào)劑工作。調(diào)劑崗位將在北京市朝陽區(qū)教育人才分中心網(wǎng)站統(tǒng)一公布并報名，調(diào)劑報名時間2019年5月30日、31日9：00至11：30;14：00至16：00。公共基本能力筆試成績達到合格分數(shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的報考者，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑崗位面試人選，按照調(diào)劑報名人員公共基本能力筆試成績從高到低的順序，按照1：5的比例確定，達不到1：5比例的，各招聘單位按實際通過合格線人數(shù)進行面試。

　　六、確定擬聘用人員名單

　　招聘單位根據(jù)公布的筆試和面試權(quán)重比例的要求(考生的綜合成績=公共基本能力筆試成績40%+面試成績60%)，確定報考者綜合成績，按招聘崗位與擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

　　七、體檢

　　由招聘單位統(tǒng)一組織擬聘用人員參加體檢，體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，時間另行通知。體檢費用由擬聘用人員自理。

　　八、考察

　　招聘單位對體檢合格的擬聘用人員進行考察。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，各招聘單位應(yīng)在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢，體檢合格后，由招聘單位進行考察。

　　九、公示擬聘用人員名單

　　擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育委員會網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員的起薪時間以報到手續(xù)辦理時間為準。

　　十、其他規(guī)定

　　(一)資格審核貫穿公開招聘全過程，報考者須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡提供虛假信息、報名信息不全、偽造材料者，一經(jīng)核實，立即取消相應(yīng)資格，已辦理錄用手續(xù)的退回畢業(yè)院校，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責(zé)。

　　各招聘單位咨詢電話：詳見附件

　　教委咨詢電話：85851157、85851209

　　附件1：京外地區(qū)部分高校名單

　　附件2：2019年朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘崗位信息目錄

　　北京市朝陽區(qū)教育委員會

　　二〇一九年四月十八日

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