2019上半年北京市密云區(qū)人社局事業(yè)單位招聘82人公告

http://www.ldmfl.com 2019-04-18 15:56 來源：北京市人力資源和社會(huì)保障局

【字體：大中小】

　　通知：事業(yè)單位備考新標(biāo)配——【公基考點(diǎn)精講班】全新上線！直播時(shí)間：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，連續(xù)18天，事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)精講，專業(yè)的老師幫你考前拎重點(diǎn)！直播內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面，隨課贈(zèng)送精編紙質(zhì)版講義，大家聽課前可先預(yù)習(xí)，帶著問題聽課，效果更好！讓你更有把握上岸！　　

北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2019年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體事宜如下：

　　一、招聘崗位及招聘人數(shù)

　　詳見附件。

　　二、報(bào)考人員基本條件

　　（一）具有北京市或密云區(qū)常住居民戶口。面向2019年退役大學(xué)生士兵招聘的崗位不限戶籍要求。戶口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，持有在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門出具證明、符合職位資格條件的可以報(bào)名。

　?。ǘ┓蠄?bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。專業(yè)設(shè)置按照國(guó)家教育部門頒布推行的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012）》《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》等專業(yè)目錄執(zhí)行。

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件。

　?。ㄋ模┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行。

　　（五）實(shí)行回避制度，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

　　（六）年齡為35周歲及以下（1984年5月1日以后出生）。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　即日起在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年4月26日10時(shí)至4月29日11時(shí)。

　　報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://www.bjrbj.gov.cn/platform/。　　首次登陸使用該系統(tǒng)的應(yīng)聘人員，須先選擇界面右下角的“注冊(cè)新用戶”，成功登陸系統(tǒng)后點(diǎn)擊“招聘考試”欄進(jìn)行相應(yīng)操作填報(bào)。請(qǐng)如實(shí)填寫個(gè)人信息（特別是所學(xué)專業(yè)要與畢業(yè)證書上的專業(yè)相一致），所填信息不屬實(shí)的，責(zé)任自負(fù)。

　　應(yīng)聘人員成功提交報(bào)名信息后，招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上審核，請(qǐng)審核通過的應(yīng)聘人員于5月7日上午10:00后在網(wǎng)站上打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：http://www.bjrbj.gov.cn/wtzkz/login/zg.htm。

　?。ㄈ┛荚?/div>

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。如果綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)確定名次；如果筆試、面試成績(jī)均相同，則以面試主考官的評(píng)分確定名次。

　　1.筆試。

　　(1)筆試時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2019年5月11日上午9時(shí)至11時(shí)30分。

　　考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　?。?）筆試內(nèi)容。報(bào)考密云區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容以衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。報(bào)考太師屯鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心計(jì)算機(jī)崗位的筆試內(nèi)容為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專技崗）》。

　　報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（管理崗）》、《公共基本能力測(cè)驗(yàn)（專技崗）》。

　　《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》，參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》，可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識(shí)園地欄目下載。

　　(3)筆試合格線。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未過合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入后面環(huán)節(jié)。

　　(4)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诒本┦忻茉茀^(qū)人民政府網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　按筆試成績(jī)由高到低順序按1:3比例進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。按照公告的專業(yè)和各項(xiàng)條件進(jìn)行審核，用人單位初審，北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審。如有未通過資格審核者，可按照筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)審核。

　　3.面試

　?。?）資格審查合格人員進(jìn)入面試。如招聘職位實(shí)際進(jìn)入面試人員為1:1時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分及以上，否則，取消該職位的招聘。面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。

　?。?）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。中共密云區(qū)委黨校職位面試以考核教師基本功、教育教學(xué)能力為主。

　　4.成績(jī)公布：面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)公布綜合成績(jī)和體檢考察人選。

　?。ㄋ模┛疾炫c體檢

　　按照綜合成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定考察、體檢人選。

　　1.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察情況，形成考察報(bào)告報(bào)北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一備案。

　　2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（試行）等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　3.考察、體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定考察、體檢人員。

　?。ㄎ澹┢赣霉?/div>

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員并在密云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)于考察、體檢不合格者或通過公示反映出問題且經(jīng)查屬實(shí)的，不予聘用。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　四、其他要求

　?。ㄒ唬┚哂行姓⑹聵I(yè)編制的人員報(bào)考，需所在單位出具同意報(bào)考證明。

　　（二）出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

　　1.體檢或考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

　　3.擬聘人選放棄聘用的；

　　4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；

　　5.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的。

　　聯(lián)系電話：89038051