北京
2019下半年北京懷柔區(qū)事業(yè)單位招聘72人公告
http://www.ldmfl.com 2019-09-10 11:02 來源:北京市人力資源和社會保障局
懷柔區(qū)2019年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄72人,報名時間為9月16日至9月19日上午9:00至11:30,下午13:00至16:30,筆試時間為2019年10月19日(周六),筆試內容為《公共基本能力測驗(管理崗)》、《公共基本能力測驗(專技崗)》《公共基本能力測驗(工勤崗)》。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費領取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復習教材推薦:
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提醒:本次考試為現(xiàn)場報名(9月16日至9月19日)
懷柔區(qū)2019年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神,結合懷柔區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要,2019年下半年懷柔區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員72名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象及條件
1、北京市常住戶口且人事行政關系在京(招聘單位對戶口要求另有說明的,按招聘單位具體要求執(zhí)行);
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規(guī)定;
6、年齡計算方法:“25周歲以下”指1994年1月1日以后出生的,“30周歲以下”指1989年1月1日以后出生的,“35周歲以下”指1984年1月1日以后出生的。
二、招聘崗位、人數及相關要求
詳見附件《懷柔區(qū)2019年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》
三、報名辦法
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本次事業(yè)單位公開招聘采用現(xiàn)場報名的方式。
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1.報名及現(xiàn)場資格審核
9月16日至9月19日上午9:00至11:30,下午13:00至16:30,考生按照《懷柔區(qū)2019年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》中所報考單位的報名和現(xiàn)場資格審核地點進行現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審核。報名咨詢電話見招聘崗位需求表。
現(xiàn)場資格審核攜帶材料包括(均需原件及復印件):
(1)本人身份證、戶口本(集體戶口需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁);
?。?)國家承認的學歷、學位證書;
?。?)崗位需求表“其它條件”中所需的職稱證書、資格證書等證書原件及復印件;
?。?)2019年應屆畢業(yè)生應能按時畢業(yè),按時取得崗位所要求證書,如不能按時取得,則取消聘用資格;
?。?)需要攜帶近期本人電子版證件照;
?。?)招聘崗位要求具備一定的工作年限的,須提供本人社會保險繳費證明材料;招聘崗位要求相關工作經歷的,須提供能證明其工作經歷的相關材料,工作經歷年限的截止時間為2019年9月。
(7)面向隨軍家屬崗位還需要提供以下材料:
?、佻F(xiàn)役軍人家屬證明;
?、谲娙思覍匐S軍調京審批表(復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章);
?、壅{動人員情況登記表(復印件加蓋所屬部隊團級以上政治部門公章);
?、芡艘圮娙耸聞詹块T出具的隨軍家屬未領取自謀職業(yè)獎勵金證明。
2.領取準考證
現(xiàn)場資格審查合格的報考人員,請本人攜帶身份證于10月15日到所報考單位報名及現(xiàn)場資格審核地點領取準考證。
四、考試安排
(一)筆試安排
1.筆試內容
筆試分為《公共基本能力測驗(管理崗)》、《公共基本能力測驗(專技崗)》《公共基本能力測驗(工勤崗)》,分別針對申報事業(yè)單位不同性質崗位人員,主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力?;灸芰σ跃C合思維能力、問題解決能力、語言文字能力、學習能力四項能力為考察對象。本次考試無指定培訓機構和參考用書。
2.筆試時間及地點
筆試時間:2019年10月19日(周六) 9:00—11:30,管理崗、專技崗時間為150分鐘、工勤崗時間為90分鐘;
考試地點詳見準考證。
3.合格標準
公共基本能力測驗成績合格線為60分,由高分至低分的順序依次排序,按1:3的比例確定面試人選,不足比例的按實際人數確定。
4.成績公布
2019年11月初,在懷柔信息網(http://www.bjhr.gov.cn)公布筆試成績。
(二)面試安排
面試工作于2019年11月進行,面試公告將在懷柔信息網(http://www.bjhr.gov.cn)公布。面試合格線為60分。未達到面試規(guī)定比例的崗位,只對面試成績不低于當日當組面試平均分的考生進行綜合成績排名。
(三)公布綜合成績
2019年11月底,在懷柔信息網(http://www.bjhr.gov.cn)公布綜合成績。
1.綜合成績的確定
按照筆試成績*50%+面試成績*50%=個人綜合成績進行核定。
2.擬聘用人員的確定
個人綜合成績由高分至低分的順序依次排序,按照擬聘崗位1:1的比例確定進入體檢程序的人員。
五、體檢與考察
(一)體檢
面試結束后,由區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢程序的人員在指定醫(yī)院進行體檢,體檢公告將在懷柔信息網(http://www.bjhr.gov.cn)公布,體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。體檢當天未到者,視為自動放棄。
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用人單位對體檢合格人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面進行綜合考察。
六、公示及聘用
經體檢、考察合格后,擬聘用人員名單在懷柔信息網(http://www.bjhr.gov.cn)公示七個工作日。公示結果無異議的,用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
七、報考須知及注意事項
?。ㄒ唬┍仨毐救藬y帶相關材料進行現(xiàn)場資格審查,非本人前來一律視為放棄;
(二)應聘人員應對本人在報名表中所填寫的信息負責,虛假信息一經查實,即取消參加本次公開招聘的資格。
北京市懷柔區(qū)人力資源和社會保障局
2019年9月9日
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